経理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、経理/財務事務 ＼ 未経験から“数字”の専門職へ ／ ――――――――――――――― 建築にかかる「お金」を管理 CASAの経理スタッフ ――――――――――――――― 当社の建築部門を “数字”の面から支える 経理スタッフの募集です。 お任せするのは、 建物をつくるために 「いくら必要なのか」 「どこに依頼するのか」 「適正な価格はいくらなのか」 を考え、管理する仕事。 一般的な経理とは少し違いますが、 「お金を計算し、コストを管理する」 という点では経理と共通しています。 建築や経理の知識はなくてもOK。 数字を扱うことが好きな方なら、 未経験から専門知識を 身につけられる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇ この求人のおすすめポイント ４選 ◇ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から 「数字」と「建築」の知識を身につけ、 専門性のある仕事に挑戦しませんか？ ✅未経験でも月給24万円～スタート！ ―――――――――――――― 建築や経理の経験は問いません。 入社後に必要な知識を 一つずつ覚えていただけるため、 異業種からの挑戦も歓迎します。 スキルや経験に応じて、 初年度から高待遇でお迎え。 昇格に合わせて待遇も大幅UP♪ ✅建築にかかる「お金」のプロへ ―――――――――――――― 住宅を1棟建てるためには、 木材はいくら？ 設備はいくら？ 工事費はいくら？ と、さまざまなお金がかかります。 それらを計算し、 「この建物にはいくら必要か」を 把握するのが私たちの仕事。 数字を扱う仕事だからこそ、 経理経験や事務経験も活かせます。 ✅会社の利益にもつながる仕事！ ―――――――――――――― 同じ工事でも、 依頼する会社によって価格はさまざま。 複数の業者様から見積もりを取り、 「こちらの方が条件がいい」 「もう少し価格を相談できないか」 と比較・交渉することも仕事の一つです。 数万円、数十万円の違いも、 多くの住宅を建てれば大きな金額に。 自分の仕事が会社の利益につながる 手応えを感じられます。 ✅異業種から転職した先輩も多数！ ―――――――――――――― 建築・経理の経験がなくても大丈夫。 さまざまな前職経験を活かせます。 たとえば、 事務職の「正確な数字・書類チェック」、 営業職の「見積作成や価格交渉」、 販売・接客の「相手に合わせた調整力」など。 実際に異業種から転職し、 未経験から専門知識を身につけた 先輩たちが多数活躍しています！ ◇ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ◇ 【 仕事内容 】 建築工事にかかる 費用の計算・管理をお任せします。 具体的には…… ・図面や資料の確認 ・建築に必要な材料や工事内容の確認 ・材料費、工事費などの計算 ・見積書の作成、確認 ・工事を依頼する業者様の選定 ・複数の業者様への見積もり依頼 ・見積金額の比較 ・取引業者様との価格交渉 ・建築コストの管理 など 「積算」と呼ばれる仕事が 業務の中心となります。 ――そもそも「積算」って？ 簡単にいえば、 【建物をつくるために いくらかかるのかを計算する仕事】 です。 図面を見ながら、 「この材料がこれだけ必要」 「この工事にはこれだけかかる」 と一つずつ金額を計算し、 建物全体にかかる費用を出していきます。 専門用語や図面の見方などは、 入社してから覚えていけば大丈夫。 最初から建築の知識が 必要な仕事ではありません。 【 経理経験も活かせます 】 一般的な経理とは 仕事内容が少し異なりますが、 ・金額を確認する ・見積書をチェックする ・数字に間違いがないか確認する ・コストを管理する ・Excelなどを使って計算する といった業務には、 経理との共通点がたくさんあります。 そのため、 「経理経験を活かして 新しい専門分野に挑戦したい」 という方にもピッタリ。 もちろん、 経理未経験の方も歓迎します。 【 ココがやりがい 】 ✅自分の計算が「家」になる ―――――――――――――― 一般的な経理では、 伝票や請求書など すでに発生したお金を扱うことが中心。 この仕事では、 「これから建てる家に いくらかかるのか」 を計算します。 自分が数字で携わった建物が 実際に完成していくため、 成果が目に見えるのも この仕事ならではの面白さです。 ✅数百万円、数千万円の数字を動かす ―――――――――――――― 住宅建築では、 大きなお金が動きます。 だからこそ、 「この金額は適正なのか？」 「もっと良い条件はないか？」 と考えることが重要です。 単純に数字を入力するだけではなく、 数字を比較し、考え、 より良い選択をしていく。 経験を積むほど、 会社の利益を左右する 重要な仕事を任されるようになります。 ✅「数字＋建築」の専門知識が身につく ―――――――――――――― 仕事を通じて、 ・建築にかかる費用 ・住宅ができるまでの流れ ・建築図面の見方 ・材料や設備について ・見積もりの見方 ・価格交渉 など、幅広い知識が身につきます。 単なるデータ入力や ルーティンワークではなく、 経験を積み重ねるほど 専門性が高まっていく仕事です。 【 こんな方にオススメ 】 ・数字を扱うことに抵抗がない方 ・細かい確認作業が得意な方 ・間違いがないか丁寧に確認できる方 ・Excelを使った仕事に興味がある方 ・比較して「どちらが得か」を考えるのが好きな方 ・人と話したり調整したりすることが苦にならない方 ・事務＋αの専門知識を身につけたい方 ・建築や不動産に興味がある方 ・長く活かせるスキルを身につけたい方 経理や建築の経験よりも、 「数字をきちんと確認できる」 「分からないことを一つずつ覚えられる」 そんな方に向いている仕事です。 【 事務だけじゃない面白さ 】 PCに向かって 一日中数字を入力するだけではありません。 工事をお願いする業者様を探したり、 見積もりを依頼したり、 「他社ではこの金額なのですが、 もう少し相談できませんか？」 と価格を交渉することもあります。 そのため、 「黙々と作業するのも好きだけど、 人と関わる仕事もしたい」 という方には特にオススメ。 事務処理の正確さと コミュニケーション力の 両方を活かせるポジションです。 【 未経験から専門職へ 】 最初は見積書の確認など、 取り組みやすい業務からスタート。 仕事をしながら少しずつ、 「この工事ならこのくらい」 「この材料はこのくらい」 「この業者様ならこの価格」 という感覚が身についていきます。 経験を積めば、 一棟の住宅全体のコスト管理や 取引業者様との価格交渉など、 より重要な仕事にも挑戦できます。 経理・事務のスキルだけではなく、 建築という専門分野の知識も身につく。 未経験から、 長く活かせる専門性を 手に入れられる仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ・Word、Excelの基本操作 ・タッチタイピング 学歴や実務経験は一切不問です。 【歓迎条件】 ・経理、人事、総務などの経験者 ・関数やマクロの知識がある方 【求める人物像】 ・黙々とルーティン業務に取り組める方 ・正確に仕事を進めるのが得意な方 ・コツコツと積み上げる作業が好きな方 ・交渉や調整などのコミュニケーションが得意な方 ・誠実かつ真面目に取り組める方 ・専門性を身につけ、長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給24万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 月給：24万円～ ※時間外手当は別途支給。 キャリア枠：27万円～ ※固定残業代を含む。 詳細は給与例を参照。 【キャリア枠とは？】 早期にキャリアアップを 目指す働き方を推奨する採用枠です。 経理経験者や有資格者など、 経験やスキルを活かして 近い将来にチームのリーダーを 目指していただきます。 【手当】 ・住宅手当 月3万円まで支給 ・通勤手当 月3万円まで支給 ・資格手当 宅地建物取引士：2万円 一級建築士：5万円 二級建築士：1万円 施工管理技士 1級土木：3万円 2級土木：1万円 1級建築：3万円 【賞与】年2回（6月、12月） 【昇給】昇格に伴い、随時昇給あり 【住宅手当について】 社員の通勤の負担をできるだけ軽減するため、配属先の近くに居住するための費用を月3万円まで負担しています。 通勤時間が60分以内であれば、お好きな場所でお家を借りる or 購入できますよ。 住宅ローンにも適用されるので、月々の返済の負担を軽減することも可能です。 支給条件は以下の3つだけ♪ ✅ 自身が世帯主であること ✅ 配属先から60分以内の場所で家を借りる or 購入していること ✅ 自身の名義で借りている賃貸、もしくはローン返済中の持ち家であることしていること 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【キャリア枠の例】 月給 30万円 ├ 基本給 21万円 ├ 職能給 6万円 ※1 └ 住宅手当 3万円 ※職能給は20時間分の 固定残業代として支給。 超過分は別途支給。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00

休日休暇 完全週休二日制 （火水、水木、水日 など） 【年間休日】125日 ※公休120日＋取得必須有給5日 年末年始休暇（10日前後） GW期休暇 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休業 育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（月上限3万円まで） ■携帯電話、PC等支給 ■産休育休・介護休制度 ■住宅購入・建築・リフォーム補助 ※社割制度 ■カスタムジョブ制度 子育て、介護などの ライフイベントに応じて 働き方を柔軟に変えられる 弊社オリジナル制度。 将来的なライフステージの 変化に合わせて 時短勤務や週休3日といった 柔軟な働き方が可能です。 ※ このたびの募集では入社時からの 時短利用等は想定しておりません。 ■ジョブチャレンジ制度 キャリアアップを目的とした部署異動や 職種の変更の申し出ができる独自制度。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり