仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ \第2期オープニングスタッフ募集!/ 《魚と酒 べっく 池袋店》が 店長候補・マネージャー候補を 募集します! 魚の魅力を活かした料理と、 活気あるお店づくりに携わりませんか? ▼ ▼ \\ 働く価値がある環境 // ◎店長候補は月給50万円~59万円 ◎最大月11日休み/年間休日126日 ◎半年に1回の昇級チャンスあり ◎池袋駅から徒歩2分の好立地 ◎成長企業でキャリアアップ可能 ◎独立希望者も歓迎! Mostfunが目指すのは、 「飲食業界の常識を変える」こと。 ただ店舗を増やすのではなく、 働く人が誇りを持ち、 自分の人生を前に進められる飲食企業を 本気でつくっています。 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 【 仕事内容 】 店長候補として、 店舗運営・マネジメント業務をお任せします。 具体的には… ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成、指導 ・シフト管理 ・仕入れ、発注業務 ・原価管理 ・売上管理 ・店舗オペレーション改善 ・その他店舗マネジメント業務 入社後は、現場業務を理解しながら、 少しずつ店舗管理のスキルを身につけていただきます。 店長経験がある方は、 これまでの経験を活かしながら 早期に店長・マネージャーを目指せる環境です。 また、今後も新規出店を予定しているため、 店長の先には、 マネージャー・幹部社員・新業態立ち上げなど、 さらに上のキャリアも広がっています。 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 【 お店の紹介 】 ●『魚と酒 べっく 池袋店』ってどんなお店? 豊洲市場から届く鮮魚を使った料理を楽しめる、 池袋西口の海鮮居酒屋です。 魚の魅力を知るスタッフが腕を振るい、 新鮮な魚をさまざまな料理で提供しています。 料理のおいしさだけでなく、 行き届いた清潔感や お客様を元気にする接客も大切にし、 料理とサービスの両面から 楽しんでいただけるお店を目指しています。 ●どんなお料理を提供しているの? 豊洲市場から届く厳選された鮮魚を使い、 魚の魅力を引き出した料理を提供しています。 マグロの脳天や いかすみエビチリなど、 ひと工夫加えた魚料理もラインナップ。 さらに、 旬の美味しさを活かした 日替わりメニューも提供しています。 さまざまな鮮魚や魚料理に触れられるのも、 このお店ならではの特徴です。 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 【 運営:株式会社Mostfunについて 】 Mostfunは、 「飲食業界の常識を根本から変えたい」 という想いから生まれた会社です。 私たちが目指しているのは、 単に店舗数を増やすことではありません。 飲食業界で働く人が、 自分の仕事に誇りを持ち、 本気で成長し、 人生を前に進められる会社をつくること。 そのためにMostfunでは、 従業員満足度を何よりも大切にしています。 実際に、理念を守るために 過去には8店舗を閉店するという 大きな決断もしてきました。 利益だけを優先するのではなく、 働く人が本気で挑戦できる環境をつくる。 それがMostfunの経営スタンスです。 現在15店舗を展開し、2030年までに100店舗を目指して さらに拡大を進めています。 成長中の会社だからこそ、 新しいポストも次々と生まれます。 店長で終わりではなく、 マネージャー、幹部、新業態開発、 独立など、自分次第でキャリアの 可能性を広げられます。 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 【 Mostfunで働く魅力 】 ①店長候補は月給50万円スタート 店長候補・マネージャー候補は、 月給50万円~59万円。 経験や実力をしっかり評価し、 成果と成長に応じて正当に還元します。 さらに月1回の面談があり、 昇級のチャンスは年2回あります。 ②最大月11日休み・年間休日126日 飲食業界でも、 無理なく働き続けられる環境を 整えています。 休日は最大月11日。 年間休日は126日です。 しっかり休めるからこそ、 仕事にも本気で向き合える。 働きがいと働きやすさの両立を、 制度として実現しています。 ③オープニング店舗でお店づくりに関われる 今回募集するのは、 2026年5月にOPENした新店舗の第2期メンバー。 オープンして間もない店舗だからこそ、 日々の営業を重ねながら、 より良い接客やチームづくりを考えていける時期です。 これまでの経験やアイデアも活かしながら、 これからのお店を一緒に育てていけるのが魅力です。 ④キャリアアップのチャンスが豊富 Mostfunは今後も出店を予定しています。 店舗が増えれば、店長・マネージャー・ 幹部などのポジションも 自然と増えていきます。 実際に、20代の店長も多数活躍中。 最年少店長は21歳です。 年齢や社歴だけではなく、 意欲と行動を見てチャンスを渡す会社です。 ⑤本気で成長できる文化がある Mostfunでは、 上司との面談を週1回実施しています。 仕事の悩みだけでなく、 将来のキャリアやプライベートの相談まで、 しっかり向き合う文化があります。 また、月1回の社内イベントや 勉強会も開催。 新人研修、マナー研修、合宿、社長飯、 社員旅行、運動会、BBQなど、 スタッフ同士のつながりを深める機会も 多数あります。 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ 【 こんな方を歓迎します 】 ・飲食店での勤務経験がある方 ・店長、マネージャー経験を活かしたい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ・オープニング店舗でお店づくりに関わりたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・スタッフ育成に興味がある方 ・自分の考えを形にしていきたい方 ・将来的に独立を目指している方 ・飲食業界の常識を変える挑戦に関わりたい方 完璧である必要はありません。 必要なのは、 「変わりたい」という本気の意志。 Mostfunは、 その挑戦に全力で向き合います。 池袋の新定番を目指す新店舗で、 一緒に飲食業界のスタンダードを 更新していきませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。 ★・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・★ |
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求めている人材 | 求めている人材 飲食店での勤務経験がある方 店長やマネージャー経験がある方は 大歓迎です! 飲食店でのブランクがある方もOK! <こんな方はなお歓迎> ・自分の軸を持って仕事に向き合える方 ・変化を前向きに受け入れられる方 ・成長意欲が高い方 ・チームの成功を自分ごととして喜べる方 ・他責にせず、自分事で行動できる方 ・将来の夢や目標に向かって努力できる方 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 オープンして間もない新店舗 20代・30代の若手社員が多く活躍しており、 店長や責任者を目指すチャンスも豊富。 学歴不問。 ブランクがある方も歓迎! 経験よりも、 「これからどうなりたいか」 「どんな挑戦をしたいか」 そんな想いを大切にしています。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 171-0021東京都豊島区西池袋1-33-7 魚と酒 べっく 池袋店 勤務地 〒1710021東京都豊島区西池袋1-33-7 【交通手段】 交通・アクセス JR山手線 池袋駅より徒歩2分/東京メトロ有楽町線 東池袋駅より徒歩10分 |
給与 | 月給50万円~59万円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 59万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力を考慮します。 ※詳細は面接時にご説明いたします。 ◆昇級あり(年2回) 年に2回、昇給チャンスあり! 社内資格制度で学びながらキャリアアップ! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼27歳男性 月給40万円スタート ⇒月給60万円(入社2年目/部長) ▼25才男性 月給30万円スタート ⇒月給45万円(入社3年目/料理長) ▼26才女性 月給30万円スタート ⇒月給54万円(入社4年目/店長) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00~24:00の間でシフト制 ※勤務開始時間は曜日により異なります ※休憩あり ◎終電考慮いたします、ご安心ください! <営業時間> 平日15:00~23:00 土日祝12:00~23:00 |
休日・休暇 | 休日休暇 最大月11日休み ※30日の月は10日休み、31日は月に11日休み 年間休日126日 ※有給休暇奨励日含む ◆有給休暇 ◆産休・育休 ◆特別休暇 飲食業界でも、 しっかり休める働き方を実現しています。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆まかない・食事補助あり ◆制服貸与 ◆髪型自由 ◆資格取得支援 ◆研修制度あり ◆独立支援制度 ◆上司との面談あり(週1回) ◆月1回の社内イベント・勉強会あり ◆社員旅行 ◆社長飯 ◆MF合宿 ◆MF BBQ ◆家族感謝祭 ◆大運動会 ◆本気のドッジボール大会 ◆抜擢人事制度 ◆社内モニター ◆MastFan Festival ◆就活・マナー研修 ◆新人PA歓迎会 ◆PA店舗間交換留学 スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしており、 仲間との一体感を感じながら働ける職場です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募 ▼ 面接 ▼ 内定 当日はざっくばらんにお話ししましょう。 これまでの経験だけでなく、 これから挑戦したいことや、 将来どうなりたいかもぜひ聞かせてください。 |
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社名 | 株式会社Mostfun |
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事業内容 | 飲食 |
本社所在地 | 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目11-4第一ハマダビル402号室 |
代表者 | 大崎 拓実 |
企業代表番号 | 07093654802 |
企業ホームページ | https://mostfun.jp/ |
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正社員
居酒屋の店長候補
株式会社Mostfun
〒171-0021東京都豊島区西池袋
月給50万円~59万円
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