プロジェクトマネージャー_pwcad-07

仕事内容: ・M&A、事業再編による企業価値向上に向けた経営統合(PMI)の支援 ・オペレーション・ITデューデリジェンスを通じた、統合影響・ シナジー分析、及びPMIプランニング ・統合ビジョン・事業計画・統合計画の作成、ガバナンス・ 経営管理の高度化支援 ・シナジー定量化・事業価値向上施策の検討、モニタリング・実行支援 ・会計・人事といったバックオフィス、営業・ SCM等のバリューチェーンオペレーション等の組織・業務設計、導入支援 ・事業再編・カーブアウトを通じたポートフォリオの最適化支援 ・事業再編や事業単位での買収・売却（カーブアウトディール）、 JV設立に関するオペレーション面からのフィジビリティスタディ・ ストラクチャー検討 ・プレM&Aフェーズにおける事業分離のための組織機能・ オペレーションの分析、IT環境の分析と分離計画の策定、財務影響の精査、 ディールパッケージの作成 ・ディール実行時のセルサイドないしバイサイドからのデューディリジェンス 、事業統合、事業分離に係る具体設計、プロジェクト推進、実行支援 ・オペレーションデューデリジェンス ・バリューチェーン／オペレーションの構造ならびにパフォーマンス分析 ・カーブアウトディールにおけるオペレーション・組織機能分離、 グループ機能分離の課題分析、財務影響の把握／試算 ・ITデューディリジェンス ▼上記支援作業における下記のタスク ①クライアントの組織・業務・ITのレビュー・ベンチマーク、統合／ 分離影響の分析、改善機会の抽出 ②業績向上に向けたデータ・財務分析、モデル策定／ダッシュボード構築 ③オペレーション機能の統合、人事・財務会計機能の統合、連結決算、 内部統制の統合・最適化 ④株式売買契約、事業譲渡契約、その他ディールに係る付随契約内容の検討 ⑤多数のステークホルダーを含むプロジェクトマネジメント ⑥各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） ⑦提案活動に関わる調査・分析 ▼部門からのメッセージ クロスボーダーのM&A取引の日常化、業界再編の加速によりディールの数・ 複雑性が増す中、私たち自身も継続的なイノベーションによりクライアント の価値創出に向けて日々邁進しています。事業会社や プライベートエクイティファンドをクライアントに、 ディールの実行のみならず価値創出に向けた買収後の経営統合(PMI) とそれに伴うガバナンスの整備や、オペレーション統合・最適化、 グループポートフォリオの最適化に向けたカーブアウトディールの検討・ 実行支援等を通じて、ダイナミック な業界再編の世界に身を置くことができます。 ディールフェーズではFAや弁護士を含む各種の専門家との連携、 実行フェーズでは売主・買主・対象会社の多様な部門・ 国籍の方々を含む多様なステークホルダーを含むプロジェクトをリード していきます。 ご自身の専門性を活かしつつ様々な関係者とのプロジェクト を通じてご自身の成長機会を求める方は是非ご応募ください。 ▼Manager以下の組織構成について Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。 Dealsでは、社会におけるValue Creationを図ることをVisionとしており、 Visionを達成するには高い専門性だけではなく、 経営に関する重要な課題に関して広く知見を有することが重要 と考えています。 DETは、広い知見を獲得することを1つの目的として、 自身の専門分野だけではなく他の専門分野にも興味をもち、 様々なプロジェクトに参加いただくことで個人のキャリア を広げる場として設立されました。

求める人材: 【下記いずれかの経験者優遇】 ・コンサルティングファームでの組織・経営管理・業務改革、IT企画／導入等の実務経験（担当領域は問いません） ・監査法人等での連結決算・決算早期化支援、リスク管理・内部統制・グループガバナンス構築等の経験 ・事業会社、商社における事業企画、M&A経験 ・投資ファンドでの実務経験者（特には投資先でのPMI, Value-up経験） ・クロスボーダー案件等で英語を使って仕事した経験 ■尚可 ・M&Aアドバイザーとしてディール支援、統合支援などの実務経験 【資格・スキル】 ①戦略、経営管理、財務・会計、オペレーション、IT・デジタルなど一定の業務分野に対する知見 ②探求心・洞察力・ロジカルシンキング能力 ③クライアントリレーション、コミュニケーション能力 ④PCスキル（Excel、Powerpoint、Word）のスキル（特にExcel中級以上） ⑤公認会計士、USCPA、中小企業診断士、証券アナリストに関する資格尚可 ⑥英語力、海外駐在経験あれば尚可 ※ 高い英語力があれば、クロスボーダー案件への関与機会多数、海外駐在機会等も増加

年俸400万円～2500万円 給与: 想定年収 ～2500万円 ※賞与を含む前年収を考慮の上、優遇いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 勤務時間 9:15～17:15(所定労働時間7時間) ※フレックスタイム制 コアタイム:10:45～15:45 ※残業時間は時期や業務により大きく変動致します。

休暇・休日: ◆年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇(～20日　※年20日付与、初年度は入社月により按分) ・年末年始休日(12月29日～翌年1月3日) ・統合記念日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・復帰制度あり ※育休から復帰した女性社員も多数おり、会社として女性の長期就業の為の体制／制度を充実させています。 また女性マネージャーも増えており、産後の活躍の幅も広がっています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(4ヶ月) ・昇給:年2回 ・賞与:年1回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当(当面の間は通勤交通費を実費精算) ・残業手当:固定残業代制、超過分は別途支給します。 ・退職金に代わるものとして、全額法人負担のDCプラン(確定拠出年金)がございます。 ・コアスキル研修 ・専門研修 ・海外研修 ・英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修等) など

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回～3回 筆記試験あり 書類選考 → 面接2～3回 →内定 ※選考フローは変更となる可能性がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 25,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間