フィールドセールス(個人向け)

仕事内容: ■概要 住宅購入を考えるお客様へライフプランや理想の住宅像をヒアリング、ご提案～受け渡しまでをサポートする当社にて営業部のマネージャー候補として、目標管理やメンバーマネジメントをお任せします。 ■詳細 メンバーのKPI管理をメインでお任せします。一部顧客対応も担っていただきます。 ■メンバーマネジメント、育成 ■営業活動(お客様への提案・ヒアリング、詳細プランの作成、工事の計画・手配など）

求める人材: 【いずれも必須】■BtoCの営業経験　■マネジメント経験(目安6名以上)　■普通自動車免許 チームの目標管理やメンバーの個性を伸ばしていけるようなフォローができる方をお待ちしています

年俸600万円～800万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥6,000,000 〜 ￥8,000,000は1か月当たりの固定残業代￥53,900〜￥73,300（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与条件について】 ■賞与年2回（7月・1月） ■昇給年1回（4月） ※年齢や経験に応じて年収が増減する可能性あり ■雇用期間の定めなし ■試用期間あり（3ヶ月） ■定年65歳 ▼賃金内訳 ー月額（基本給）：￥374,671～￥497,700 ー固定残業手当／月：￥53,900～￥73,300（固定残業時間20時間／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり

固定時間制 勤務時間・曜日: ■所要労働時間8時間 ■休憩時間90分 ■変更の範囲：無

休暇・休日: 【休日】 週休2日（土日以外） 【年間休日】 120 【その他の休日休暇】 ■完全週休2日制 ※休日は火・水 ■年間有給休暇10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数 ■子の看護等休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度,資格手当 【その他の福利厚生・諸手当】 産休・育休制度 短時間勤務制度 子の看護等休暇 介護休暇 介護休業制度 各種研修制度（メンター制度含む） 社内表彰制度 報奨金制度 社用携帯支給 社内レクリエーション 慶弔金制度（結婚祝助成金、出産祝助成金、入学祝助成金、金・銀・銅婚祝助成金、還暦祝助成金、永年勤続助成金） 【福利厚生・諸手当に関する補足情報】 ■通勤手当(上限3.5万円) ■住宅手当(支給要件有) ■資格手当(※1) ■役職手当 ■その他手当(営業手当、現場手当、専門手当、事務手当：月3,000円～50,000円) ■時間外勤務手当 ■休日出勤手当 ■深夜勤務手当 ■休業手当 ※1 宅地建物取引士：月1.5万円 FP2級：月7,000円 ハイアーマスターFP1級：月2,000円 1級建築士：月3万円 2級建築士：月1.5万円 1級施工管理技士：月3万円 2級施工管理技士：月1.5万円

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考フロー】 ■一次面接 ↓ ■二次面接（※場合によっては実施） ↓ ■最終面接 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間