介護 福祉事業所の介護職

【仕事内容】 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗、車両：ハイエース、ノア、タント) - 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 【『枚方ケアセンターそよ風』とは？】 全国で有料老人ホーム、グループホーム、デイサービスなど多彩な介護・福祉事業を展開する株式会社SOYOKAZEが運営する施設です。 ご利用者が住み慣れた地域で安心して楽しく一日を過ごせるよう、デイサービスや住宅型有料老人ホームを通じて、真心のこもった丁寧なシニアケアと生活支援を提供しています。アクセスは、学研都市線「長尾駅」から徒歩で6分と駅からすぐの絶好のロケーション！さらに学研都市線「藤阪駅」から徒歩で16分と、複数駅からアクセス可能で毎日の通勤に大変便利です。交通費は支給(当社規定あり)されますので安心です。今回は、お客様の日常生活を豊かに彩り、笑顔あふれる毎日を支える「介護職／ヘルパー(正職員)」を募集します。正職員として安定した環境で、介護福祉士の資格を活かして長期でしっかりとキャリアを築いていける環境が整っています。同法人が運営する他事業所への異動の可能性はありますが、原則として本人の希望に沿わない転勤や異動はございませんのでご安心ください。 【介護職／ヘルパー業務のポイント】 デイサービスまたは住宅型有料老人ホームにて、お客様とのコミュニケーションやレクリエーション、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務を行っていただきます。お一人おひとりの意思を尊重し、まごころを込めてサポートするお仕事です。 主な業務内容： ・身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗、車両：ハイエース、ノア、タント) ■デイサービスと有料老人ホームが併設されているため、幅広い介護スキルを磨くことができます。お客様から直接「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいに満ちたポジションです。 【法人の想い】 株式会社SOYOKAZEでは、お客様に「そよ風に来ると元気になれる」「毎日を自分らしく安心して過ごせる」と思っていただくために、厨房や看護、そしてフロアの安心を支える全スタッフの笑顔と心のゆとりが何よりも大切だと考えています。今回の募集では、介護福祉士の資格をお持ちの方を求めています。「資格を活かして、さらに一歩進んだ質の高いケアを提供したい」「安定した大手グループで長く活躍したい」という前向きな想いがある方を大歓迎でお待ちしています。大手の充実した各種研修制度が整っているため、さらにスキルアップを目指したい方もイチから安心してプロへと成長できる環境です。「これまでの経験を活かしてしっかり稼ぎたい」「大手グループの安心できる環境で正職員として新しい一歩を踏み出したい」というあなたの想いを私たちは全力で応援します。 【枚方ケアセンターそよ風の3大メリット】 月給205,000円～285,000円＋賞与年2回＆「特別報酬」で高収入を狙える： 介護福祉士の資格を活かせる正職員求人として、高水準の給与を設定しています。 昇給・賞与(年2回)に加え、日勤195円／時・夜勤215円／時の処遇改善手当を別途支給。さらに、業績と個人評価に応じた「特別報酬(介護職平均20.4万円、最高100万円の支給実績あり)」が賞与とは別に支払われる制度もあり、頑張りが収入に直結します！ 年間休日107日＋リフレッシュ休暇年17日でプライベートも大充実： シフト制(月9日公休、2月は8日公休)に加え、なんと年間17日もの「リフレッシュ休暇」を別途支給！有給休暇や各種特別休暇もしっかり取得できるため、正職員として責任ある仕事をこなしながらも、自分の趣味や家族との時間も大切にできる抜群のワークライフバランスが魅力です。 充実の手当構成(夜勤手当・住宅手当)＆残業ほぼなしで長く働ける： 夜勤手当は1回あたり6,000円を支給！さらに規定に基づく住宅手当もあり、生活面でのサポートも万全です。 業務はシフト通りに進行し、残業はほぼ発生しないため、終業後の予定も立てやすく、心身に負担をかけずに長く腰を据えて働けます。 【数字でみる・給与と働き方】 給与詳細： 月給205,000円～285,000円 ※正職員(雇用期間の定めなし。年齢制限あり：～64歳 ※定年年齢を上限として当該年齢未満の方を募集) ※試用期間3か月あり(期間中の条件変更なし) ※処遇改善手当あり(日勤195円／時、夜勤215円／時 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給。日勤のみ22日勤務の一例で月34,320円) ※応募資格：介護福祉士、学歴不問。 プラスの手当・待遇： 賞与年2回(6月・12月) 昇給年1回(4月) 特別報酬支給あり(業績・評価による) 夜勤手当あり(6,000円／回) 住宅手当あり(規定あり) 交通費支給(当社規定あり) 社会保険完備 勤務時間(残業ほぼなし)： 【デイサービス】 ・8：30～17：30 【有料老人ホーム】 ・日勤 8：30～17：30 ・夜勤 16：00～翌9：00 ※所属サービスにより多少時間の前後あり。 ※施設により多少異なります。休憩時間は法定通り。残業はほぼ発生しません。 休日・休暇： 年間休日107日 シフト制(月9公休日、2月は8公休日) リフレッシュ休暇(年間17日) 有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 【職員として働く魅力】 2026年現在も多様でクリーンな働き方を推奨： コンプライアンスを徹底遵守するSOYOKAZEグループだからこそ、過度な残業やサービス残業は一切ありません。時間管理がしっかりなされているため、心身に無理なく健康的・衛生的に続けられるクリーンな職場環境が保たれています。 多彩なサービスを併設する施設でのスキルアップ： デイサービスと住宅型有料老人ホームが揃っているため、それぞれのサービスに応じたケアの知見を広げることができます。介護福祉士としての専門性を発揮しながら、大手ならではの安定した経営基盤のもとで長くキャリアを築いていけます。 リフレッシュ休暇でしっかり休める： 年間17日のリフレッシュ休暇があるため、まとまった休みを利用して旅行に出かけたり、心身をリセットしたりと、プライベートを充実させることが可能です。オンとオフのメリハリをつけ、長く健康的に働ける仕組みです。 【充実した福利厚生】 社会保険完備： 雇用、労災、健康、厚生年金 各種手当・制度： 昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月・12月)、特別報酬制度あり、夜勤手当あり(6,000円／回)、住宅手当あり(規定あり)、交通費支給(当社規定あり)、処遇改善手当あり 健康・生活サポート： 各種研修制度、定期健康診断、予防接種補助金制度、制服貸与 休暇制度： シフト制(月9公休、2月8公休)、年間休日107日、リフレッシュ休暇(年間17日)、有給休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇、産前・産後休暇 屋内の受動徹煙対策あり： 屋内禁煙 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。応募から内定までは平均2週間1ヶ月ほどになります。面接日や入職時期のご希望、働き方についてのご希望や質問など、お気軽にご相談ください。「介護福祉士の資格を活かして、枚方ケアセンターそよ風の正職員として、賞与や特別報酬を得ながら安定して活躍したい」「リフレッシュ休暇や手厚い手当が揃った大手グループの環境で腰を据えて働きたい」という方を大歓迎でお待ちしています。現在、在職中で今すぐの転職が難しいという方も、調整のご相談に柔軟に対応いたします。大手の安定した経営基盤と、働きやすさが揃った当施設で、あなたらしく笑顔で活躍しませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 介護福祉士 年齢制限あり (～64歳) ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため 【メリット】 #社会保険完備 #研修あり #交通費支給 #住宅手当あり #長期休暇あり

月給20万5000円～28万5000円 【給与】 月給 205,000円〜285,000円 夜勤手当 6,000円／回(令和7年4月より改定！) 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時) ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績

シフト制 【勤務時間】 【デイサービス】 8：30～17：30 【有料老人ホーム】 日勤 8：30～17：30 夜勤 16：00～翌9：00 ※所属サービスにより多少時間の前後あり ※施設により多少異なります。 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

【休日休暇】 年間休日107日 シフト制(月9公休、2月は8公休) リフレッシュ休暇(年間17日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 夜勤手当 6,000円／回(令和7年4月より改定！) 交通費支給(当社規定あり) 賞与 年2回(6月・12月) 昇給 年1回(4月) 住宅手当(規定あり) ※試用期間3か月(条件変更なし) ■処遇改善手当(日勤195円／時、夜勤215円／時) ※1ヶ月の支給額の一例：34,320円(1か月の勤務日数22日×8H／日×195円／時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) - 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 介護職：平均20.4万(312名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績 研修制度あり 各種研修制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月 条件変更なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 住宅手当あり
• 研修あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり