注文住宅の外構に関する施工管理

仕事内容 ＜仕事内容＞ ■担当業務 注文住宅の外構専門の施工管理担当となります。 専属のエクステリアプランナーが設計したデザインを基に、工事計画の立案から現場の進行管理、安全・品質管理までを一貫してご担当いただきます。 また、プランニング業務は専属のエクステリアプランナーが担当するため、施工管理に専念できる環境が整っており、責任感とやりがいを持って業務に取り組めるポジションです。 ■この仕事の魅力 (1)顧客満足の追及 中途社員の約半数が大手住宅メーカーや設計事務所、建築会社の出身です。 「経験豊富なメンバーが集まっているからお客様の満足度も高くなる。経験が浅い社員への教育・研修制度も充実し、スキルのアベレージも高くなる。」デザイン性とこだわり抜いた構造を強みに、各セクションの担当者がお客様の目線になり一緒にこだわりの住宅をつくることで、顧客満足を高めることができています。 (2)ワンストップ営業 注文住宅、不動産仲介・売買、リノベーション・リフォーム、エクステリア、住まいに関わる全てを高いクオリティで事業展開しています。ご希望の家づくりに合わせ、同時並行で最適な土地探しのお手伝いを行うなど、連携することでお客様からいただくご要望にしっかりと応えられることが強みです。 ＜おすすめポイント＞ ■特徴＆メリット ◎東証グロース市場・名証メイン市場企業 ◎昇給・賞与あり ◎インセンティブ充実 ◎早期キャリアUPあり ◎完全週休2日制 ◎月1土日祝休み推奨制度 ◎4連休推進制度 ◎完全反響営業 ◎転居を伴う転勤なし 年2回の面談とジョブ型評価により、多角的に評価が偏らない評価制度を導入しています。 社員の頑張りが正当に評価される環境づくりに向け、年々制度の改善・見直しを積極的に行っています。 ■募集背景 ◎業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。 ◎2033年までに『売上高1,000億円達成』を目標にしております。 ◎拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。 ■組織的な体制 全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。 各職種を組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。 ■商品力 優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。 20代後半～40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、お客様のご要望に添える住宅の提供に努めています。 ■集客力 販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。 結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しております。 ■部門を超えたシナジーの創出 注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。 顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。 お客様と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。 ＜経験年数の目安＞ ・20代：現場経験2年以上(経験社数2社以下) ・30代：現場経験3年以上(経験社数4社以下) ・40代：現場経験5年以上(経験社数5社以下)

資格 ＜必須要件＞ 普通自動車免許（AT可） ＜歓迎要件＞ ・造園施工管理技士、建築施工管理技士等の資格をお持ちの方 ・エクステリアプランナーの資格をお持ちの方 ・エクステリアプランナー、または建築・住宅・不動産業界での営業経験がある方 ・RICKCAD（リックキャド）の使用経験のある方 ■こんな志向の方に是非 ・人と関わるのが好きな方、問題を解決し、人に喜んでもらうのが好きな方 ・マンション管理などで多忙を極めるが故に「プライベートの時間が欲しい」という方 ★下記に該当する方、全員と面接いたします！ ■ 木造住宅の施工管理経験をお持ちの方 ※これまでの経験年数（目安：2～5年以上）やスキルを考慮し、適切に優遇・評価いたします。

月給28万円～40万円 給与 月給 28万円～40万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり7万650円～10万913円（固定残業時間：45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ＜給与備考＞ ●上記給与には、45h分の固定残業手当が含まれます。 ※70,650円～100,913円／45h分の固定残業手当 ●超過分は別途全額支給いたします。 ●給与に関しては、前職の経験・役職などを考慮し決定 ＜固定歩合制度について＞ 無理なく物件数を担えるよう、設定しています。 固定歩合を超える件数を担当した場合は、賞与に反映。 そのほか、表彰特別手当、シナジー手当など各種手当を用意しています。 頑張った分、給与に反映される制度があるため、やりがいをもって仕事に取り組めます。 ＜手当＞ ・役職手当：課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円 ・資格手当：1級建築士2万円、2級建築士5000円、1級建築施工管理技士2万円、2級建築施工管理技士5000円 ・表彰特別手当：3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。 ・時間外手当：固定残業時間を超過した場合別途支給します。 ・通勤手当：上限35,000円/月 ■資格取得祝い金あり 資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。 交通費：交通費支給 ※上限35,000円/月 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ ●ミドルクラス：600万～800万円 ※年収算出方法 月給（基本給＋固定残業代）＋月次インセンティブ＋賞与(年2回)＋諸手当 ＜各クラスの役職・ポジションについて＞ ・ハイクラス：課長クラス以上 ・ミドルクラス：主任・副課長クラス ・ジュニアクラス：メンバークラス を想定しています。 ■キャリアアップについて 一般社員→主任→上席主任→副課長→課長→副部長→部長とキャリアアップが可能。 経験者であれば、主任や副課長からのスタートもあり得ます。

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：45～18：45 ・実働：8時間 ・休憩：1時間 ・フレックスタイム制度（早出時差出勤）あり

休日 ●年間休日／120日 完全週休2日制（年間休日115日＋年次有給休暇の時季指定5日） ★【2027年2月以降】年間休日125日へ変更（年間休日120日＋年次有給休暇5日） ・完全週休2日制（火・水曜日） ・年末年始休暇 ・GW ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社後10日間～最大20日） ※詳細は社内カレンダーによる ※月1土日祝休み推奨制度あり ※4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(3月，9月) ・OJT研修 ・その他社内外研修制度・シーズンイベント有 ・各種社会保険完備 ・社員旅行 ・従業員持株制度(拠出額に対して、月々10%奨励金付) ・確定拠出年金 ※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するもの。 毎月積立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度 ・表彰制度(3月・9月に実施。半期毎の目標達成者が対象・報奨金有) ・永年勤続表彰(隔10年毎に表彰) ・定期健康診断 ・資格取得祝い金制度 ※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈 ・慶弔見舞金制度 ・スマートフォン・タブレット端末貸与(職種による) ・住宅購入社員割引制度 ・フレックスタイム制度 ・時短勤務制度 ・時間単位(2時間)有給制度 ・月1土日祝休み推奨制度 ・4連休推進制度(年末年始・GW・夏季休暇を除く) ・育休・産休制度(取得実績有・男性の取得実績有) ・介護休暇制度 ・フィットネスクラブ無料利用制度 ・会員制リゾートホテル割引制度 ・社内軽食(完全栄養食)無料提供制度 ・映画・スポーツ観戦チケット優待制度(毎月抽選)

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社長谷工ジョブクリエイト 名古屋営業所 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社長谷工ジョブクリエイト名古屋営業所 所在地：愛知県名古屋市中区栄４－１－８栄サンシテイ－ビル１３階 【紹介先企業】 会社名：株式会社アールプランナー 所在地：東京都立川市栄町６丁目1立飛ビル7号館4階

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり