プロジェクトマネージャー

仕事内容: Terra Charge 株式会社でプロジェクトマネージャーを募集します。 ■募集背景 メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『Terra Charge』。 事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しております。 個々のエンジニアのスキルや主体性と部分的な管理体制に支えられてきた開発体制を、より持続的でスケーラブルなものへと進化させるためにのポジションです。 チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 今後の事業成長を支えるコアメンバーとして、開発プロセスの最適化や人材育成を推進し、チームのパフォーマンスを高めていただきたいです。 技術的知見を活かしてチームを正しい方向へ導き、開発体制の最適化と生産性向上を実現できる方を求めています。当社の成長を支え、チームと共に組織の発展を楽しんでいただけ、EVが主流となる未来を実現することに、ワクワクしていただける方のご応募をお待ちしています。 ■EV充電インフラ事業とは？ 電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。 ユーザー別に独自開発による次の3タイプの充電器をラインナップし、カバレッジをフルに広げています。 ・基礎充電（3kW普通充電器）：マンション向け ・経路充電（50～150kW急速充電器）：自治体・道の駅向け ・目的地充電（6kW普通充電器）：商業施設・ホテル・ゴルフ場向け EVを駐車させたいドライバーは、スマートフォンの専用アプリ一つで充電からクレジットカードによる決済までを完了できるサービスです。 充電器設置場所のオーナー向けには管理ダッシュボードも提供しており、ハードとソフト両方のサービス提供で、利便性の向上を図っています。 ■今後の事業展望 「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、 将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。 弊社では""2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置""の目標を掲げております。 既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。 [募集内容] 国際色豊かなチームメンバーと連携するEMのポジションです。 ・チームメンバーの目標設定、評価、育成、1on1の実施 ・開発体制の改善提案と生産性向上のための施策推進 ・開発計画の策定、進捗管理、リソース調整と最適化 ・プロダクト開発の戦略策定 / ロードマップの作成と遂行 ・業務上の問題点の改善提案 ・課題に対する技術的判断と意思決定、解決への導出 ・エンジニアと共創した開発仕様の方針決定 ・ステークホルダー（PdM、PO、CTO等）との調整・折衝 ・TerraChargeのアプリケーションの品質・納期に責任を持つ ・必要に応じた技術レビュー実施とチームへの助言 [環境] Python, MySQL, NoSQL, AWS Amazon Dynamodb, AWS Amazon Lambda, AWS Amazon S3, AWS Amazon Amazon API Gateway, AWS AmazonEC2, AWS Amazon OpenSearch Service, AWS Amazon ECS, AWS Amazon ECR, AWS Amazon RDS, AWS Amazon CloudFront, AWS AmazonRoute 53, Google Firebase[使用ツール]Jira, Confluence, Github, Slackなど▶ チーム構成28名（CTO含め） ＼弊社求人の魅力／ 同社の社員数は217名（2024年8月現在）で、うち日本のソフトウェアのエンジニアは30名ほど。 『Terra Charge』は当初からグローバルに展開するシステムとして、外国人エンジニアによるチームで開発しました。 その後、特に日本における特殊性に対応すべく日本版と海外版の2系統に分け、日本向けは日本で開発しています。 メンバーの9割が外国籍で現在11カ国出身のメンバーがいます。そのメンバーたちと英語でコミュニケーションしながら進めていく必要があるので、日本に居ながらグローバルなサービス開発を経験できることが特徴的です！ 「仕事・事業」に関すること EV充電インフラ事業 ・EV充電器の設置提案、設置工事、運用保守 ・EV充電器のリース提供 ・Terra Chargeアプリケーションの提供

求める人材: ・チームメンバーの育成・評価に関する実務経験 ・5年以上のPMとしての実務経験 ・ソフトウェア設計およびアーキテクチャに精通していること ・タスク管理、スケジューリング、関係者との調整を含むプロジェクトをリードしたご経験 ・ステークホルダーとの円滑な調整・折衝経験 ・英語での優れたコミュニケーション能力（書面および口頭） ・日本語での優れたコミュニケーション能力（書面および口頭） ・Experience in mentoring and evaluating team members ・5+ years of Project manager experience ・Proficiency in software design and architecture ・Led projects including task management, scheduling, and stakeholder collaboration ・Experience in smooth coordination and negotiation with stakeholders・Excellent communication skills in English, both written and verbal ・Excellent communication skills in Japanese, both written and verbal

年俸600万円～1200万円 給与: 600万円 ～ 1200万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00（実働8時間・休憩60分） ※配属先により異なります

休暇・休日: 土日休み、年間休日120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・リモート可 労働環境 年間休日120日以上

試用期間なし

その他: 本求人はSPARK株式会社が持つ人材紹介求人です。 求人に関しての問い合わせは下記までお願いします。 03-4582-3760 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間