仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他宿泊/ホテルスタッフ、ハウスキーピング、フロント ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ *ホテルの歴史を、1ページ目からつくる。* *2027年1月 京都駅周辺に3棟開業/開業メンバー募集* ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 9STAY株式会社は、ホテル・旅館を自社で保有し、 企画から集客、予約管理、運営まで 一貫して手掛けています。 2027年1月、京都駅周辺にアパートメントホテルを 3棟同時に開業します。 この求人は「文覚京都駅前」に住み込みで勤務し、 1棟をまるごと任される運営スタッフの募集です。 開業前の準備段階から、支配人・本社チームと一緒に 「どう運営するか」を決めていくポジションです。 ホテルや宿泊施設での経験がある方は、 その経験をそのまま活かしていただけます。 *▼具体的なお仕事* ① 客室・館内の管理 ・客室、共用部の清掃、ベッドメイク ・アメニティ、備品の補充 ・館内設備の点検、簡単な管理 ・消耗品、備品の在庫管理 ② ゲスト対応 ・電話、メッセージでのお問い合わせ対応 ・セルフチェックインのサポート ・宿泊中のトラブルへの一次対応 セルフチェックインを導入しているため、 フロントに立ち続ける仕事ではありません。 宿泊されるのは海外からの旅行者が中心ですが、 やりとりは定型的で、翻訳ツールも使えます。 英語が話せなくても大丈夫です。 *▼住み込みについて(必ずお読みください)* ・勤務先ホテル内の社宅にお住まいいただきます ・住み込みは1棟につき1名です ご家族・パートナーなど複数名での入居はできません ・光熱費は実費負担です *▼働く環境* ・2027年1月、京都駅周辺に3棟同時オープン ・各棟に住み込みスタッフ1名+支配人・本社チームで運営 ・完全週休2日制、年間休日115日 ・シフト例:9:00〜18:00/14:00〜23:00/23:00〜9:00(仮眠あり) *▼この仕事のやりがい* 開業したばかりのホテルには、 まだ「決まっていないこと」がたくさんあります。 清掃の手順、備品の置き場所、ゲストへの案内の仕方。 そうしたひとつひとつを、 現場で一番近くにいるあなたが形にしていきます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 *▼応募条件* ・住み込みで勤務できる方(1棟につき1名) ・シフト勤務(早番・遅番・夜勤)に対応できる方 ・学歴不問 *▼歓迎する経験* ・ホテル、旅館、ゲストハウスなど宿泊施設での勤務経験 ・フロント、客室清掃、予約管理のいずれかのご経験 ・新規開業やオープニングに関わったご経験 ・民泊、アパートメントホテルの運営経験 *▼こんな方に向いています* ・開業前から関わり、自分の色を出したい方 ・任される範囲が広い仕事がしたい方 ・支配人やチームと相談しながら進められる方 ・京都で腰を据えて働きたい方 ※英語力は問いません。翻訳ツールの併用が可能です。 【アピールポイント】 *\ この求人のポイント /* ◎2027年1月開業の新規ホテル・オープニングメンバー ◎1棟を任される運営スタッフ(住み込み) ◎セルフチェックイン導入・英語不要 ◎完全週休2日制・年間休日115日 ◎社宅完備(勤務先ホテル内) ◎賞与あり(年1回・業績連動) ◎産休・育休の取得実績あり ◎ホテル・宿泊業の経験者歓迎 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 2027年1月開業のオープニングメンバー募集。各棟に住み込みスタッフ1名と支配人・本社チームで運営します。20代〜40代が活躍中、ホテル未経験からのスタートも歓迎です♪ 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 600-8222京都府京都市下京区文覚町383番2 9STAY 文覚京都駅前 勤務地 〒6008222京都府京都市下京区文覚町383番2 【交通手段】 交通・アクセス 京都駅から徒歩11分 |
給与 | 月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万7340円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万2660円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給 250,000円〜 ▼固定残業代について 上記の月給には固定残業代(月20時間分・32,660円〜)を含みます。 ・月給250,000円の場合:基本給217,340円+固定残業代32,660円 ※20時間を超えた分は別途全額支給します。 ※20時間に満たない月も減額しません。 ※経験・スキルにより決定します。 ▼そのほか ・賞与:年1回(業績連動) ・交通費支給(月3万円まで) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制(実働8時間・休憩60分) <シフト例> ・9:00〜18:00 ・14:00〜23:00 ・23:00〜翌9:00(仮眠あり) ・月20〜21日勤務 ・完全週休2日制 |
休日・休暇 | 休日休暇 完全週休2日制(シフト制) ・年間休日115日(月9〜10日休み) ・有給休暇(初年度10日付与) ・産前産後休暇、育児休暇 ※取得実績あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社宅完備(勤務先ホテル内・住み込み) ※光熱費は実費負担です ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(月3万円まで) ・賞与あり(年1回・業績連動) ・健康診断(年1回) ※勤続1年以上の方が対象 ・制服あり ・髪型・髪色自由、ネイルOK |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございました。 ネットからの応募は24時間受付中! 最短1週間で内定となります。 開業は2027年1月ですが、入社時期はご相談ください。 *<応募後の流れ>* 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(2回) ※一次面接:支配人 ※最終面接:本社ホテル運営責任者 ▼ 内定 ※各棟1名の採用となり次第、募集を終了いたします。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 9STAY株式会社 |
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事業内容 | 生活関連サービス |
本社所在地 | 東京都品川区北品川3丁目6-9Ubiz品川ビル5F |
代表者 | 室賀和也 |
企業代表番号 | 0361617505 |
企業ホームページ | https://9stay.net/ |
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正社員
京都駅前・新規開業ホテルの住み込み運営スタッフ
9STAY株式会社
〒600-8222京都府京都市下京区文覚町
月給25万円以上
京都駅前・新規開業ホテルの住み込み運営スタッフ
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