就労支援事業所の運営企画スタッフ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉の現場から、事業所づくりに関わる仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 就労継続支援B型事業所「ガイドポスト」にて、 利用者様の支援だけではなく、事業所運営や企業連携にも携わるお仕事です！ ガイドポストでは、障がいのある利用者様が事業所での作業を通して、 生活リズムを整えたり、自分のペースで働く感覚を身につけたりしています。 今回募集するポジションでは、日々の支援に加えて、 「利用者様が社会と関わる機会をどう増やすか」 「民間企業と連携して、どのような作業や役割をつくれるか」 「職員が働きやすい事業所にするには何が必要か」 といった、事業所運営に近い部分にも関わっていただきます。 支援の現場を知りながら、運営・マネジメントにも挑戦できる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅ 利用者様が取り組む作業の受注先づくり ✅ 民間企業へのご挨拶・連携づくり ✅ 相談室・病院・関係機関との情報共有 ✅ 関連会社との連絡・調整業務 ✅ 事業所内の運営管理 ✅ 職員のフォロー・業務調整 ✅ 利用者様との会話や日々の支援 ✅ ケース記録などの簡単なPC入力 ✅ 利用者様の送迎 →送迎業務では、AT車を使用します。 最初からすべてをお任せするわけではありません。 まずは事業所の流れや利用者様への関わり方を知るところから始め、 少しずつ企業連携や運営面にも関わっていただきます。 ＼利用者様の社会参加を広げる仕事です／ この仕事の大きなやりがいは、 利用者様が社会とつながる機会をつくれることです。 事業所内での作業だけでなく、民間企業と連携しながら、 利用者様が取り組める仕事や役割を増やしていきます。 「この作業なら、あの利用者様が得意かもしれない」 「この企業様と連携できれば、利用者様の経験が広がるかもしれない」 そんなふうに、利用者様の可能性を広げる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 事業所運営という“経営に近い視点”も身につく ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援だけではなく、事業所の運営にも関われるのが、このポジションの特徴です。 職員の業務調整やマネジメント、関係機関との連携、企業とのつながりづくりなど、 事業所をより良くしていくための仕事にも携われます。 「どうすれば利用者様が安心して通えるか」 「どうすれば職員が働きやすくなるか」 「どうすれば事業所としてより良い支援を提供できるか」 現場だけでなく、運営側の視点も持ちながら働けるため、 将来的に管理職を目指したい方にも向いています。 ＼支援だけで終わらない福祉の仕事／ 利用者様の支援に加えて、 企業連携や事業所運営にも関われるポジションです。 福祉の現場で働きながら、 営業・調整・マネジメント・運営管理など、幅広い経験を積むことができます。 ＼営業経験・接客経験も活かせる／ 企業や相談室、病院などとの関係づくりも大切な仕事です。 無理に売り込む営業ではなく、 ガイドポストの取り組みを知っていただき、 利用者様の社会参加につながる関係性をつくっていきます。 人と話すことが好きな方、 相手に合わせてコミュニケーションが取れる方に向いています。 ＼将来的に管理職も目指せる／ 事業所運営に関わるポジションだからこそ、 将来的には管理職を目指すことも可能です。 現場支援だけでなく、職員のマネジメントや運営改善にも関わりながら、 少しずつキャリアアップしていけます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ある1日の仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 支援・企業連携・運営管理に幅広く関わります ※下記は一例です。日によって業務内容は変わります。 ■ 8:30／出勤・朝の確認 当日の予定、利用者様の状況、職員の配置、外部対応の予定を確認します。 ■ 9:00／送迎・受け入れ準備 必要に応じて、利用者様の送迎や事業所内の準備を行います。 ■ 10:00／事業所内の支援・運営確認 利用者様の作業を見守りながら、事業所内の動きや職員の業務状況を確認します。 ■ 11:00／企業・関係機関との連絡 企業、相談室、病院、関連会社などと連絡を取り、情報共有や訪問調整を行います。 ■ 12:00／お昼休憩 ■ 13:00／外部訪問・企業連携 民間企業へ訪問し、ガイドポストの取り組みをご案内します。 利用者様が取り組める作業や、社会参加につながる機会づくりを進めます。 ■ 15:00／送迎・片付け 利用者様をご自宅までお送りします。 ■ 16:00／記録・運営管理 外部連携の内容、利用者様の様子、事業所内の改善点などを記録・共有します。 ■ 17:30／退勤 基本的に残業はほとんどありません。 ＼支援だけでなく、事業所づくりにも関われる／ 企業様とのつながりが増えると、利用者様が取り組める作業や社会との接点も増えていきます。 事業所の運営や職員の動きにも関わるので、福祉の現場でありながら、経営に近い視点も学べます。 「良い事業所をつくりたい」 そんな想いを持っている方と、一緒にガイドポストをより良い場所にしていきたいと考えています！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 学歴・経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 福祉業界の経験がない方も応募可能です。 営業・接客・販売・マネジメント経験がある方は、経験を活かせます。 【必須】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 【このような方に向いています】 ✅ 事業所づくりに関わりたい方 ✅ 将来的に管理職を目指したい方 ✅ 人と話すことが好きな方 ✅ 企業や関係機関との連携に興味がある方 ✅ 前向きに仕事へ取り組める方 ✅ 状況に応じて柔軟に対応できる方 ✅ 明るく丁寧な対応ができる方 ✅ 福祉の仕事でキャリアアップしたい方 ✅ 運転に抵抗がない方

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・賞与：年二回支給 ※業績次第で支給されない可能性もございます。 ※経験年数や保有資格に応じて別途手当てを支給いたします。 ※上記月給には車両手当（10,000円／月）が含まれております。 【給与例】 給与例 ・360万円／3年目 ・420万円／8年目 ・440万円／入社9年目・サービス管理責任者兼管理者

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間：8時30分〜17時30分（実働8時間・休憩60分） ※残業ほぼなし →その日の状況によって1時間以内(1日)の残業が発生するケースもあります。

休日休暇 ＜シフト制・週休2日制＞ 基本的には土日祝休み ※利用者様の状況に応じて土曜日が出勤になるケースもあります。（月1回程度） ※土曜日出勤の場合は、平日に振替休日を取得していただきます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・車通勤可能（無料駐車場あり） ・交通費支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由