就労継続支援A型事業所のサービス管理責任者(経験者)

仕事内容: 「1人で抱え込んで、パンクしそう…」 そんな働き方は、もう終わりにしませんか？ サビ管としてのあなたの経験と知見を、 信頼できるチームの仲間と共に、 「利用者さまの本気の自立」へ。 心にも体にもゆとりを持って 長く続けられる環境を整えています。 //////////////////////////////////// ✅サビ管を「1人」にさせないチーム体制 ✅残業は少な目！（月10時間未満） ✅土日休みの週休2日制 ✅充実の休暇制度や手当を完備✨ ✅コープさっぽろグループの安定基盤 ✅残業代はしっかり支給！ ✅最短1年で正社員への登用可能！ //////////////////////////////////// 【安心して長く働ける理由】 ✅心と体にゆとりを 残業は月10時間未満。 早く帰れる日は帰る方針です♪ 土日固定休（※祝日出勤）で、ご家族との時間や プライベートの予定も立てやすい！ ✅将来の安定を コープさっぽろグループの基盤のもと、 充実の休暇制度や手当を完備（残業代全額支給） 最短1年で正社員登用可能で、安心の環境です。 ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 障がい者就労継続支援A型事業の『株式会社コープ・パートナーズ』石狩事業所にて、サービス管理責任者（サビ管）業務をお任せします。 ⏩メインとなるコア業務 ■個別支援計画の作成・管理 ・アセスメントと計画策定 ・定期的なモニタリングと見直し ■現場スタッフのマネジメント ・支援方針の共有 ・現場スタッフのバックアップ ■関係機関や就労先との連携・打ち合わせ ⏩当事業所ならではのミッション ■現場作業の仕組み化 利用者さまが取り組む食品工場や物流の作業を理解し、集中できる環境を組み立てます ■一般就労に向けた育成支援 社会人として自立するための知識・能力・マナーの指導 【すべてを背負う必要はありません】 「事務作業も現場の対応も、全部抱え込んでパンクしそう…」 「目が行き届かなくて、結局自分が動くしかない…」 当事業所では、そんな孤独な思いは一切させません！スタッフ間のコミュニケーションが非常に活発で、お互いにフォローし合う風土が根付いています。「かゆいところに手が届く」頼もしい支援員たちがあなたを支えるため、サビ管としての専門業務にじっくり集中できる環境です。 ＜サービス管理責任者としてのやりがい＞ 私たちの役割は、単なる「福祉的な居場所」の提供ではありません。ここで働く経験を通じて、利用者さまが一般就労後も社会人で自立していけるための「確かな就労支援」を共にお届けしていきましょう。 ■デスクワークだけで終わらない現場主義 利用者さまの業務は食品工場や物流センターでの作業が中心です。あなたには書類作成だけでなく、利用者さまが取り組む「作業そのもの」を深く理解し、適切に管理・組み立てる役割をお任せします。 ■「どうすればできるか」を仕組み化する コミュニケーションや正確な作業に課題を持つ利用者さまも、個々の特性を把握し、指導員と連携して「どうすれば集中してミスなく作業できるか」の環境づくりを行います。 ■本気で「自立」に伴走するやりがい あなたの福祉的視点からのアドバイスや仕組みづくりが、そのまま利用者さまの「一般就労に通用するスキル」へと繋がります。 ＜メンバー構成＞ スタッフ5名（うち男性4名　女性1名） 20代：1名 40代：3名 60代：1名

求める人材: これまでのサービス管理責任者としての経験と知見を活かし、 事業所利用者さまの一般就労に向けた取り組みにより深く関わりたい方 【必須条件】 ・サービス管理責任者の資格をお持ちの方 ・実務経験（個別支援計画の作成、モニタリング、現場マネジメントなど）がある方 ・普通自動車免許（AT可）をお持ちの方 ※日々の業務で車の運転が必要なため ※60歳定年（再雇用あり） ＜こんな方にピッタリ！＞ ・「福祉」と「就労支援」のバランスを取りながら運営できる方 ・現場と管理業務を見る視点と柔軟なフットワークのある方 ・デスクワークばかりでなく、現場での時間も大切にしたい方 ・利用者の「自立・自活」という人生の転機に立ち会いたい方 ・現場の仕組みづくりを楽しめる方 ・専門職としてチームを導くリーダーシップのある方 ・給与や待遇に妥協したくない方 ・しっかり休みながらメリハリ付けて働きたい方

月給31万円以上 給与: 月給310,000円～ ※経験・能力を考慮の上決定 ※残業代別途支給 ※試用期間3～4カ月（条件同等・習熟度により決定）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（実働8時間、休憩60分） ★1か月単位の変形労働時間制 （週平均40時間相当）

休暇・休日: 土曜・日曜固定休 ※祝日は出勤になります 【特別休暇制度】 ・メモリアル休暇 ・忌引、結婚休暇 ・看護、介護休暇 ・育児休暇、時短勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・有給休暇 ・交通費規定支給 ・赴任手当規定 ・時間外手当 ・正職員登用制度 ・報奨金制度 ・共済制度 ・慶弔見舞金 ・資格取得サポート ・車通勤OK 【教育制度】 ・階層別教育 ・自己啓発 ・IE／QC教育

試用期間あり 試用期間：4か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜応募・お問い合わせ方法＞ ①「応募画面に進む」ボタンをクリック 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力しご応募ください！ 内容確認後、追ってご連絡いたします。 ②電話でのお問い合わせ（応募受付電話番号：050-1752-0306） 「求人広告を見ました」と言っていただくとスムーズにお繋ぎできます！ ※携帯でこの求人を見ていただいている方は「応募画面に進む」の隣にある電話のボタンをクリックしていただいても繋がります！ ※面接は2回を予定しています！面接当日、道に迷ってしまったり、遅れそうになってしまったら、お気軽にお電話くださいね！ざっくばらんにお話できると嬉しいです！お会いできるのを楽しみにしております。 【選考フローについて】 お互いのミスマッチをなくし、安心してご入社いただきたいため、2回の面接（選考・説明会）を設けています。 ■1次面接（まずは私たちのことを知ってください！） ・コープグループ全体の取り組みや法人のビジョンについてのご説明＋実際の現場見学 面接というよりも「会社説明会」に近い形です。実際の現場を見ていただきながら、「ここでどんな風に働くか」を具体的にイメージしていただけると嬉しいです！ ■2次選考（あなた自身のことを教えてください！） 実際の職場の雰囲気を感じていただきながら、これまでのご経験や「これからどんな支援をしていきたいか」など、ざっくりフランクにお話ししましょう！ ★応募を迷われている方へ 「まずは現場の雰囲気を見てから決めたい」「サービス管理責任者としてどんな仕組みづくりができるか詳しく聞いてみたい」という方も大歓迎です。お気軽にご応募ください！ 雇用形態: 契約社員 給与: 310,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 社員登用あり
• 交通費支給