特別養護老人ホームの介護職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅未経験歓迎で資格取得支援制度有 ✅夜勤手当1回1万2000円＆手当豊富 ✅残業なしで定時退社が基本です ✅有休消化率100％で長期連休も可能 ✅車通勤OK＆冬場の除雪対策も完備 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 29名定員の小規模特別養護老人ホームにて、ユニットごとの生活支援、食事や入浴、排せつなどの身体介護、レクリエーション企画運営、リハビリ補助などの介護業務全般を担当していただくお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・ご利用者様の食事、入浴、更衣、排泄などの日常生活介助 ・季節のイベントやユニットごとのレクリエーション企画・実施 ・作業療法士と連携した日常的なリハビリ・身体機能維持サポート ・日々の体調変化の確認およびデジタル等での経過記録作成 ・ご家族や他スタッフ、他職種との情報共有および連携業務 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．29名定員の小規模ユニット型のため、大人数に追われず一人ひとりの利用者様としっかりコミュニケーションを取りながら業務を進められます。 2．入社後は丁寧な新人指導があり、最初の1〜2ヶ月は夜勤がないため日勤帯でじっくり現場の流れを覚えていける安心の体制です。 3．研修制度が非常に充実しており、認知症実践者研修などの受講費用は一定条件を満たすと全額補助を受けることができます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「夜勤手当1回1万2000円＆豊富な手当で前職以上の収入UP」 →高い基本給に加えて高水準の夜勤手当や各種介護手当、冬季の燃料手当などが充実しており、他施設からの転職者も驚くほどの好待遇を用意しています。 2.「有休消化率100％＆残業なしでプライベートを全力満喫」 →残業のない業務設計を徹底しており定時帰宅が基本。有休消化率は100％で、5〜8連休などの長期休暇を取得して旅行を楽しむスタッフも多数活躍しています。 3.「現場の意見がすぐ届く風通しの良さと全員で創る安心空間」 →施設長自ら現場の補助に入り意見を汲み取る柔軟な風土があり、日々のケアやアイデアを提案しながら理想の介護環境づくりに参加できます。 ✨将来的に身につけられるスキルや職位など✨ 入社後は先輩や他職種から丁寧な指導を受け、小規模ユニットにおける手厚い介護スキルとコミュニケーション能力を習得します。 会社の全額支援制度を活用して認知症実践者研修やリーダー研修、介護福祉士などの資格を取得した後は、ユニットリーダーや現場指導係として後輩の育成を担当。 将来的には、施設全体のオペレーションやケアの品質管理を担う幹部候補としてステップアップを目指せます。

求めている人材 ✅ 必須要件 ・介護職員初任者研修 (旧ホームヘルパー2級)以上 ✅ 歓迎要件 ・ブランクがある方も歓迎します ・未経験の方も歓迎します ・経験は問いません 当施設では、介護の経験がない方でも 丁寧に指導いたしますので、安心して ご応募ください。 資格をお持ちの方であれば、ブランクが あっても問題ありません。

月給18万9720円～25万8810円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 16万4220円 〜 21万310円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5500円 〜 4万8500円 ■ 諸手当 ・交通費規定支給(月30,000円迄) ・残業手当 ・特定処遇改善加算 ・介護職手当 L初任者・無資格/23,500円 L介護福祉士/33,500円 ・住宅手当(2,000~15,000円) ・扶養手当(2,000~10,000円) ・燃料手当(11月/25,000~110,000円) ・夜勤1回12,000円 ■ 昇給・賞与 ・昇給年1回有 ・賞与年2回有(昨年度実績2ヵ月) 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も条件は同じです 【給与例】 給与例 ＜介護福祉士／入社１年目＞ 月収282,950円 内訳：月給168,950円＋夜勤手当5回 ＋住宅手当5,000＋交通費10,000 ＋特定処遇改善加算15,500円 ＋介護職手当（介護福祉士）33,500円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間： (a) 6:00~15:00 (休憩1時間/実働8時間) (b) 9:00~18:00 (休憩1時間/実働8時間) (ｃ) 17:00~翌9:00 (休憩2時間/実働14時間) ※夜勤は月4~5回の勤務となります。 最初の1~2カ月は夜勤はありません。 ※残業は基本的にありません。定時あがりが通常です。

休日休暇 4週8休シフト制 ※休み希望があれば対応可能です ※有休は「何かあったときのために残しておきたい」という方を除くと100%の消化率 ※家庭やお子様の用事・リフレッシュ連休(5~6連休実績有)もOK ※直近では8連休で道外に旅行に行ったスタッフもいました ◆年間休日：106日 ◆夏・冬特別休暇あり ◆有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 各種社会保険完備 車通勤可(無料駐車場完備) 退職金制度有 制服貸与 資格支援制度有 交通費規定支給(月30,000円迄) 残業手当 特定処遇改善加算 介護職手当(初任者・無資格/23,500円、介護福祉士/33,500円) 住宅手当(2,000~15,000円) 扶養手当(2,000~10,000円) 燃料手当(11月/25,000~110,000円) 夜勤1回12,000円 野幌森林公園を望む緑豊かな環境で働けます。新札幌駅やJR森林公園駅からもバスが出ており、広々とした駐車場も完備。冬もしっかり除雪が入るので車通勤も安心です。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中も条件は同じです

• 制服あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• ブランクOK
• 面接1回
• 長期休暇あり