リーダー候補の労務担当

仕事内容: ＼グループの働き方を支える労務／ ✨急成長グループの労務を幅広く担い、 従業員が安心して働ける環境を チームで支える仕事です。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅年間休日120日で週末の予定が立つ ✅渋谷駅から徒歩3分で通勤がラク ✅急成長の現場で労務の腕を磨ける ✅昇格や昇給がスピーディーな環境 ✅副業OKで挑戦の幅を広げられる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ グループ会社を含めた従業員の 労務管理を、チームで担当します。 今後もグループ会社が増える計画で、 体制強化のための増員募集です。 【具体的な業務内容】 ▷ 従業員管理・各種手続き 入退社や社会保険、異動・休職、 産休・育休の手続きを担当します。 ▷ 勤怠管理・給与計算 36協定の超過管理や有給取得の 確認、給与計算と年末調整を行います。 ▷ 安全衛生管理・規程整備 健康診断やストレスチェックの運用、 就業規則・労使協定の整備も担います。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 急成長企業のスピード感の中で、 労務スキルを高められる ✅ 組織拡大に貢献する実感を持てる ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 経験や適性に応じて、 任せる業務を決めていきます ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・労務部長ほかメンバー3名のチーム ・Slack、SmartHR、ジョブカンを活用 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 10:00 始業・Slackで連絡確認 ⏰ 10:30 入退社や社会保険の手続き ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 勤怠・給与データの確認 ⏰ 17:00 問い合わせ対応・規程整備 ⏰ 19:00 終業

求める人材: ＼第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／ ◎こんな方にフィットします ・高い当事者意識で主体的に動ける方 ・変化の速い環境を前向きに楽しめる方 ・当社事業の成長性に興味があり、 自分も着実に成長したい方 ・業務の効率化や改善を考えるのが好きな方 ⭐ 労務の専門性を高めながら、 組織の成長に貢献したい方を 歓迎します。 ※学歴・社会人経験は問いません。 年齢制限：あり 年齢の制限事由：例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給37万5000円～45万9000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥375,000 〜 ￥459,000は1か月当たりの固定残業代￥97,000〜￥118,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】375,000円〜459,000円 【想定年収】450万円〜550万円 【内訳】 ・基本給 263,000円〜321,300円 ・職務手当 15,000円〜19,700円 ・固定残業代 97,000円〜118,000円 （45時間分・超過分は別途支給） 【昇給・賞与】 ・昇格や昇給はスピーディーです 【想定年収】450万円〜550万円 【月給】375,000円〜 ※月給は固定残業代を含みます

固定時間制 勤務時間・曜日: ⏰ 10:00〜19:00（休憩60分） 残業は月平均30時間程度です

休暇・休日: ✅ 土日祝休み（完全週休2日制） ✅ 年間休日120日 ✅ 年末年始休暇 ✅ 育児休業・産後パパ育休制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 交通費支給 ✅ 家賃補助 ✅ 副業・兼業制度 ✅ 従業員持株会制度 ✅ 申告制人事異動制度 ✅ 慶弔制度・勤続表彰制度 ✅ クラブ活動支援制度 ✅ リファラル制度 ✅ インフルエンザ予防接種支援

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼ここから1分で簡単応募！／ 【ご応募について】 書類選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社TWOSTONE&Sons 【応募先企業名】 株式会社ASIS ※応募先は株式会社ASIS、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 株式会社ASISは、本求人企業様の 採用支援を行っております。 【労働条件の明示】 ・業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 ・受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室を設ける場合あり） 雇用形態: 正社員 給与: 375,000円 - 459,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間20分 資格と免許: * 応募資格（年齢制限:35歳未満） (望ましい)

• 交通費支給