福祉用具の営業アシスタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━ いきなり営業ではなく、 まずは"学ぶこと"が仕事。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 営業アシスタントとして約1年間、 先輩のサポートを通して知識や経験を積み、 2年目から営業として活躍できる 育成前提の募集です。 入社後、福祉用具専門相談員の資格を 取得していただきます！ 当社の資格取得支援制度で しっかりサポートいたします！ 【仕事内容】 福祉用具のレンタル・販売を行う当社で、 営業スタッフのサポート業務から スタートしていただきます。 まずは先輩社員と一緒に仕事を進めながら 業界知識や介護保険制度、仕事の流れを 少しずつ覚えていきましょう。 ＜まずお任せする仕事＞ ⏩福祉用具の点検・メンテナンスの同行 ⏩福祉用具の配送・納品補助 ⏩書類作成・申請業務などの事務作業 ⏩営業スタッフのサポート業務全般 仕事に慣れてきたら、 ✦福祉用具や住宅改修の知識 ✦ケアマネジャー様との関わり方 ✦提案に必要な営業スキル なども身につけながら、 営業デビューに向けて経験を 積んでいただきます。 ✅アシスタントから始める理由があります ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、未経験の方にいきなり営業を お任せすることはありません。 営業経験がある方でも、 新しい会社で仕事の進め方や地域性を理解し、 すぐに成果を出すことは簡単ではないと 考えています。 約1年間、営業アシスタントとして ▶福祉用具の知識 ▶介護保険制度 ▶中野区近辺の地域性 ▶アースシステムの仕事の進め方 を学び、2年目から担当を持って 営業として活躍していただきます。 焦らず一歩ずつ成長できる環境です。 社員一同、あなたが活躍する日を楽しみにしています。 ━━━＜採用担当者からの一言＞━━━ 事務処理業務も多い仕事ですが、 AIに代替されることのない、 現場で人の手を必要とする 技術的な部分も多くあります。 そして、必ず誰にでも訪れる介護の問題。 この仕事を経験していると、 いざ自分の番が来たときにも どっしりと構え、正確に対応できる力が 身についていることでしょう。 これは、ちょっとした「経験財産」ですよ。

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 ✅人と接することが好きな方 ✅長く腰を据えて働きたい方 ✅男女ともに活躍中 ■先輩インタビュー■ ╭━━━━━━━━━━╮ Q. 入職したきっかけは？ ╰━━ｖ━━━━━━━╯ 祖母が福祉用具を活用しながら 自立した生活を送っている姿を見て、 「福祉用具」の大切さを実感していました。 その経験から医療・福祉業界への転職を 考えるようになり、 出会ったのがアースシステムです。 面接では大好きな野球の話で盛り上がり、 少年野球やサッカーのコーチをしている 社員がいることを知って親近感が湧きました。 野球を続けたいという希望にも理解を いただき「ここで働きたい」と思いました。 ╭━━━━━━━━━━━━━╮ Q. どんな方と働きたいですか？ ╰━━ｖ━━━━━━━━━━╯ 福祉用具と住宅改修を組み合わせ、 ご利用者様の生活環境や身体状況、 ご希望に合わせて最適な提案を行う仕事です。 人それぞれに合わせて考え、 アイデアを活かせる面白さがあります。 「考えることが好き」 「人の役に立つ仕事がしたい」 という方なら、きっと活躍できます。 一緒に頑張りましょう！ ╭━━━━━━━━━╮ Q. 子育てとの両立は？ ╰━━ｖ━━━━━━╯ 2024年には男性社員が約2ヶ月の 育児休業を取得しました。 周囲も快く送り出しており、 助け合いの風土が根付いています。 仕事と家庭のメリハリを 大切にしながら働ける環境です。

月給22万円～29万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万7000円 〜 24万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3000円 〜 4万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり15時間 〜 19時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力・資格などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 8:45～17:45（休憩1時間） ■■ 1日の流れ ■■ 8:45｜出勤・掃除 制服に着替え事務所内を簡単に清掃します。 ⇓ 9:00｜訪問準備 点検リストを確認し、 利用者様宅への訪問予定を組みます。 ⇓ 10:00｜利用者様宅へ訪問 歩行器や車いすなどを納品し、 調整や使用方法をご説明します。 ⇓ 11:10｜福祉用具の受け取り 午後に納品する福祉用具を 提携先の倉庫へ受け取りに行きます。 ⇓ 13:00｜ここから先輩と同行訪問 福祉施設や地域包括支援センターなどへ ルート訪問します。 ⇓ 14:30｜介護ベッドの納品・契約 退院予定の利用者様宅へ介護ベッドを 納品し、ご家族と契約手続きを行います。 ⇓ 16:00｜定期点検（モニタリング） レンタル中の福祉用具を点検し、 必要に応じて交換します。 ⇓ 16:50｜帰社 事務処理と翌日の準備を行って 業務終了です。

休日休暇 ※完全週休2日制 日・祝、土（土曜日は月1～2回出勤／3週ののうち2週休み） 土曜日は17:00まで ※土曜日出勤した翌週に代休をとっていただいております 有給休暇 (10日～※勤続年数による / 最初半年は未) 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 (弊社就業規則規定内) 育児休暇 (弊社就業規則規定内) 産前産後休暇 (弊社就業規則規定内)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ※前年度実績：月3,000円～23,000円アップ ■賞与年2回（7月・12月） ※勤続1年以上対象 ※前年度実績：計3.4ヶ月分 ■交通費支給（月30,000円まで） ■役職手当（5,000円～20,000円） ■入社祝い金あり（規定あり） ■資格取得支援制度 ■研修制度あり ■制服貸与 ■退職金共済制度（勤続1年以上） ■制服貸与、スマホ貸与 ■健康診断

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり