居宅ケアマネジャー(介護支援専門員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー -アピールポイント- ✅70日間のOJTで未経験安心 ✅AI活用で残業月10h程度 ✅土日祝休みの完全週休2日 ✅当日有給取得率100％ |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●ご利用者様のケアマネジメント業務全般 具体的には… ◆書類・ケアプラン作成 └AIツール活用で作成時間を大幅短縮 ◆直接面談・相談業務 └先輩同行のもと訪問・聞き取りを実施 ◆多職種連携・会議 └敷地内の自社事業所とスムーズに連携 ◆地域住民との交流等 └カフェを通じた交流などに参加します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 70日間の先輩同行OJTを約束。 計20時間の研修や週1回の面談で、 無理なく一人立ちを目指せます。 社内AIやレコーダーなどの導入で、 事務作業も効率的に進められます。 ⭐1日のスケジュール例⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼08:30 出社・朝礼・本日の業務確認 ▼09:00 ご利用者様宅へ訪問・面談 ▼12:00 休憩（60分） ▼13:00 サービス担当者会議・多職種連携 ▼15:00 AI等を活用した書類作成・事務 ▼17:30 業務終了・退社 ⭐キャリアアップについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年1回の昇給・賞与あり。 担当件数に応じた実績手当のほか、 更新研修費用の全額補助など、 成長をしっかりサポートします。 ⭐会社紹介⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安曇野市で多角的な介護サービスを展開。 「楽しくなければ仕事じゃない」を掲げ、 ICTやAIを活用した業務効率化を進め、 働きやすい環境づくりを徹底しています。

求めている人材 ■《必須条件》 ・介護支援専門員（ケアマネジャー）資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・PCの基本操作 （文字入力程度でOK！Word・Excelの高度なスキルは不要） ■《歓迎条件》 ・実務未経験の方、大歓迎！ ・ケアマネとしての実務経験が1年未満の方 ・ブランクがある方、子育て中の方

月給26万3000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ■月収：263,000円 （※未経験スタート時の最低保証月給263,000円） ■《手当一覧》 ・基本給：190,000円 ・資格手当：20,000円 ・職務手当：10,000円 ・固定残業手当：43,000円 （25時間分。試用期間中も同額支給。超過分は別途支給） ・実績手当：2,000円〜40,000円／月 （担当件数に応じて毎月支給。目安：介護30件・支援20件以上） ・通勤手当：上限月額10,000円（自家用車使用時：20円/km） ・昇給：年1回（前年度実績1,000円〜5,000円） ・賞与：年1回（前年度実績50,000円〜180,000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■《勤務時間》 8:30 〜 17:30 （実働8時間、休憩60分） ※日勤帯のみ、夜勤はありません。 ■《残業について》 月平均残業時間は10時間です。 未経験スタート直後の、 最も書類作成に時間がかかる時期であっても、 月15時間を超えないようにチーム全体で 業務をカバーし合うサポート体制が構築されています。 実際に17:30の定時直後には、 約90％のスタッフが退社を完了しています。

休日休暇 ■《年間休日119日》 ・原則：完全週休2日制（土曜日・日曜日） ・その他祝日などの規定あり ※ご利用者様の都合等で 休日出勤が発生した場合は、 平日に対象の代休を必ず取得していただきます。 ・教育訓練休暇等制度あり （職員の自発的な研修受講を応援します）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり （入社1年後より中小企業退職金共済に加入、月掛け金5,000円全額会社負担） ・ケアマネジャー更新研修時の費用全額補助制度あり ・教育訓練休暇制度 ・外部研修の参加サポートあり ・外部カウンセラーによる「心の相談室」設置 ・車通勤OK、バイク通勤OK （無料駐車場完備） ・定年一律66歳（再雇用70歳まで） ・特定事業所加算Ⅲ取得にともなう指導体制 （定期ミーティング、他事業所との事例研修会、WEB研修体制整備済）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み