足場施工スタッフ(とび職、鳶職)　経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理、職人/現場作業員 【正社員】足場施工スタッフ・職長候補（経験者採用）／入社初月から月収50万円以上も可能！ 「今まで培ってきた技術や資格を、転職直後から給与に反映させたい。」 「職長として現場を任されているのに、収入がなかなか上がらない。」 「現場への移動や帰社後の準備まで働いているのに、その時間が給与に反映されていない。」 そんな足場工事の経験者に、ぜひ知っていただきたい求人です。 ワコーコーポレーションでは、これまでの経験や資格、現場での対応力を評価し、入社時の給与やランクを決定しています。 特に、足場の組立て等作業主任者、準中型運転免許、職長経験、フォークリフトの資格・経験などをお持ちの方は、即戦力として歓迎します。 経験・資格・能力に応じて、入社初月から月収50万円以上も可能です。 また、当社では固定月給制に加え、成果給制度を採用。現場への移動や帰社後の準備なども勤務実態に応じて管理し、固定残業時間を超えた勤務については1分単位で残業代を支給しています。 「今の経験を活かして、転職直後から収入アップを目指したい」 「将来のことも考えて、安定した会社で働きたい」 そんな方をお待ちしています。 ■この求人のポイント ・入社初月から月収50万円以上も可能（経験・資格・能力等による） ・固定月給制＋成果給制度→年収800万円程度可能です。 ・雨天や長期休暇で現場が少ない月も最低成果給を保証（規定あり） ・現場への移動時間も残業時間として、しっかりカウント ・固定残業時間を超えた残業代は1分単位で支給 ・夜勤、三交代勤務なし ・厚木、清水、横須賀、東村山の4拠点から勤務地を選択可能 ・原則として営業所間の異動・転勤なし ・営業、施工管理へのキャリアチェンジも可能 ・請負スタッフへの転換も相談可能 ・退職金制度、共済制度など福利厚生あり ■仕事内容 大手住宅メーカーなどから依頼を受け、アパート・マンション・ビルなどの建設現場で使用する仮設足場の組立・解体を行います。 2～4階建て程度の建物が多く、基本的には3～4名程度のチームで施工します。 ＜具体的な仕事内容＞ ・仮設足場の組立・解体 ・現場での安全確認 ・足場資材の運搬・積み込み ・作業手順や施工スケジュールの確認 ・チームメンバーとの作業分担 ・現場の片付け・翌日の資材準備 職長経験がある方には、経験や能力に応じて、現場での作業指示や安全管理、後輩スタッフへの指導などもお任せしていきます。 経験者だからといって、入社直後からすべてを任せるわけではありません。まずは当社の施工方法や安全基準、現場の進め方を理解していただき、経験に応じて担当する仕事を決めていきます。 ■経験・資格を入社時の給与に反映します ワコーコーポレーションでは、単に足場工事の経験年数だけで給与を決めるのではなく、これまでに身につけた技術や資格、現場での対応力などを総合的に評価しています。 ＜特に歓迎する資格・経験＞ ・足場の組立て等作業主任者 ・準中型自動車運転免許 ・職長・安全衛生責任者教育修了 ・職長としての現場管理・指示経験 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・足場工事・仮設工事の施工経験 ・後輩スタッフの指導経験 例えば、足場工事の経験があり、作業主任者の資格を持ち、準中型車を運転でき、職長として現場をまとめてきた方。 さらに、フォークリフトを使った資材の積み込みや管理まで対応できる方であれば、幅広い業務を任せられる即戦力として評価します。 こうした資格・経験を持つ方は、入社初月から月収50万円以上も可能です。 未経験者と同じ給与からスタートするのではなく、これまで培ってきた経験や技術を入社時の給与に反映します。 ※実際の給与・ランクは、経験・資格・能力などを踏まえて決定します。 ■最低保証&固定月給＋成果給で、安定しながら収入アップ ワコーコーポレーションでは、固定月給制＋成果給制度を採用しています。 毎月の固定給を確保しながら、施工実績に応じて成果給が加算されるため、安定した収入と収入アップの両方を目指せます。 また、雨天やGW・お盆・年末年始などの長期休暇によって現場が少ない月でも、会社規定に基づき、各ランクに設定された最低成果給を保証しています。 **「仕事が少ない月でも収入を安定させながら、頑張った分はしっかり稼げる」**給与制度です。 ※最低成果給の保証には会社規定・適用条件があります。 ■移動・準備時間も、働いた時間として管理 「朝早く会社に集合して、現場まで移動する」 「現場が終わった後、会社に戻って翌日の資材を準備する」 足場工事では、現場での作業以外にも必要な仕事があります。 当社では、営業所から現場への移動や、帰社後の資材準備なども、会社のルールに基づいて勤務時間として管理しています。 固定残業時間を超えた勤務については、1分単位で残業代を支給します。 現場作業だけでなく、仕事に必要な時間もきちんと給与に反映することを大切にしています。 ■1日の仕事のイメージ 営業所に集合 ↓ 3～4名程度のチームで現場へ移動（現場までは1時間～1時間半程度の場合が多いです） ↓ 8:00～9:00頃 現場で作業開始 ↓ 足場の組立・解体、安全確認 ↓ 16:00～17:00頃 現場作業終了 ↓ 営業所へ移動 ↓ 必要に応じて翌日の資材準備・積み込み ↓ 業務終了 ※現場によって移動時間・作業時間は異なります。 ※時間外勤務が発生した場合は会社規定に基づき残業代を支給します。 ■経験を積んた方の転職も歓迎 今回の募集では、 「今の会社では、これ以上の収入アップが難しい」 「職長として現場を任されているが、給与に反映されていない」 「家族ができたので、安定した会社で長く働きたい」 そんな理由で転職を考えている方も歓迎します。 これまでの経験や資格を活かしながら、安定した固定給と成果給によって収入アップを目指せる環境です。 ■将来は営業・施工管理へのキャリアチェンジも可能 現場経験を積んだ方には、さまざまなキャリアの選択肢があります。 実際に、当社の営業スタッフの多くは、もともと現場で働いていた社員です。 足場の組み方が分かる。工事現場の流れが分かる。職人さんの気持ちが分かる。 こうした経験は、営業や施工管理の仕事でも大きな強みになります。 ＜将来のキャリア例＞ ・足場施工の技術を磨き、現場のプロとして活躍 ・職長・現場リーダーとして後輩を育成 ・現場経験を活かして法人営業へ ・施工管理として現場全体を支える ・請負スタッフ（個人事業主）への転換を相談 ■ご応募について まずはオンラインでのカジュアル面談を行っております。 履歴書、職務経歴書なし、私服OKでまずはワコーコーポレーションの詳しい給与、待遇面、事業内容などを知っていただくことも可能です。 ※就職をお急ぎの場合は面接からスタートすることも可能です。 ＼ お電話での応募も大歓迎！ ／ TEL：046-228-3908 「求人を見て電話しました」とお伝えいただければOK！ ・応募前の質問や相談だけでもOK！ ・仕事内容や給与についての確認も歓迎！ ・まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎！ WEB応募が面倒な方は、直接お電話ください！ お気軽にご連絡をお待ちしております。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・足場工事・仮設足場の組立・解体経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜特に歓迎する資格・経験＞ ・足場の組立て等作業主任者 ・準中型自動車運転免許 ・職長経験 ・職長・安全衛生責任者教育修了 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・足場工事のチームリーダー経験

月給55万8000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 50万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり34時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験などにより、変動有⇒経験者の方、前職給与を参考にします。面談時にご希望の年収をお伝えください。 ※記載している金額は、固定残業代、成果給含めた金額です。 ※試用期間3ヶ月 ＜成果給について＞ 当社では、毎月の固定給に加えて、仕事を覚えた後は「成果給」が支給される給与制度を導入しています。 入社直後はまず先輩と一緒に仕事を覚えるところからスタート。 経験を積み、一人でできる仕事が増えていくと、担当した仕事の成果やランクに応じて成果給がプラスされます。 さらに、資格取得や技術力の向上によって、 Eランク → Dランク → Cランク → Bランク → Aランク とステップアップ。 ＜成果給イメージ＞ ・入社時／Eランク 固定給のみ（25万）からスタート ・Dランク 固定給：28.5万～28.5万 成果給：月約6.9万円～19.1万円 ・Cランク 固定給：28.6万～29.2万 成果給：月約7.7万円～19.2万円 ・Bランク 固定給：31.3万～33.3万 成果給：月約8.1万円～25.0万円 ・Aランク 固定給：34.2万～36.2万 成果給：月約9.7万円～30.9万円 ※ランク・成果・勤務状況等によって異なります。 ＜その他手当、各種福利厚生など＞ 社員が安心して長く働けるよう、「ビケ共済」や社内共済制度「和光会」などの福利厚生制度を用意しています。 ・業務中・通勤中のケガ：入院1日10,000円 ・業務中・通勤中のケガ：通院1日最大5,000円 ・死亡給付金：最大4,000万円 ・後遺障害給付金：最大3,000万円 ・病気による入院：1日2,000円（最大30日） ・結婚祝金：30,000円 ・本人または配偶者の出産祝金：30,000円 ・子どもの小学校・中学校入学祝金：各10,000円 ・住宅取得祝金：50,000円 ・傷病による入院見舞金：10,000円 ・準中型免許取得支援金：20,000円or40,000円（現在保持の免許による） ・永年在籍功労金：5年ごとに最大50,000円 ・作業主任者、玉掛、クレーンなどの各種資格取得は全額会社負担 仕事中のケガだけでなく、通勤中のケガや病気、結婚・出産・マイホーム購入など、働く本人とその家族の生活を支える制度を整えています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 Dランク／入社2年目：年収約507万円 C1ランク／入社5年目：年収約583万円 B2ランク／入社10年目：年収約647万円 A1ランク／入社8年目：年収約711万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 9時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 21日 始業８：３０～終業１８：００ 実働８時間 休憩 合計９０分間 ※１２：００～１３：００（60分間）ほか、AM／PMの勤務時間中各15分間（30分間）

休日休暇 土日休み ※会社規定の土曜出勤日有 ⇒今年度の土曜出社日：8月22日、9月12日、11月28日 ※土日出勤有⇒その場合は別途給与をお支払いします。 年間休日111日 ・GW休暇⇒5/2～6 ・夏季休暇⇒8/13～16 ・年末年始休暇⇒12/30～1/4 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・会社指定の寮の場合⇒月額3万円個人負担、自身で指定した場合⇒賃料の3割負担（3年間限定） ・社会保険完備 ・交通費全額支給（月5万円まで） ・時間外手当支給 ・成果給制度（入社約半年後から） ・退職金制度（勤続3年以上） ・マイカー通勤OK ・無料駐車場完備 ・ビケ共済加入 ↓ ビケ共済制度により、業務中だけでなく通勤途中のケガも補償対象。万が一の事故やケガに備えた給付制度を用意しています。 入院給付金：1日10,000円（最高180日） 通院給付金：1日最大5,000円（最高90日） 死亡給付金：最大4,000万円 後遺障害給付金：最大3,000万円 仕事中や通勤中の「もしも」に備え、社員とその家族が安心して働ける環境を整えています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 転勤なし
• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• 交通費支給
• 面接1回
• 寮・社宅あり
• 第二新卒歓迎
• 退職金あり
• 住宅手当あり
• 固定給35万円以上
• ネイルOK
• 固定給25万円以上
• フリーター歓迎
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• ノルマなし
• 職場見学可
• 中途入社50％以上
• 資格取得手当あり
• 資格取得支援あり
• ピアスOK
• ひげOK
• 車通勤OK
• バイク通勤OK
• 髪型・髪色自由
• 制服あり
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• インセンティブあり
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 履歴書不要
• 友達と応募OK