仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 ・プロジェクトの推進:課題の構造化・優先順位づけ・実行のドライブ ・要件定義〜移行・定着化まで、上流から現場実装までの横断支援 ・ステークホルダーの巻き込み・合意形成、ベンダー/チームのコントロール ・業務改革・DX推進・ツール定着化のハンズオン支援 ・進捗/品質/リスクの管理 【案件例】 ・大手自動車メーカー向けDX推進支援:全部署横断のツール導入・定着化、業務フロー可視化、Power Platformでの改善実装(Microsoft 365/Backlog) ・官公庁向け基幹システム刷新の推進支援:要件定義〜移行計画のドライブ、ステークホルダー調整、品質管理(Jira/Redmine/AWS・Azure) ・大手企業の業務改革プロジェクト推進:課題ヒアリング〜改善提案〜定着化までハンズオンで支援 ・認証基盤更改など専門性の高いプロジェクトの進行・課題管理 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須条件】 下記のいずれかまたは類似するご経験がある方(経験年数不問) - PMO - IT業界での実務経験(職種) - システム導入・業務改善・DX推進のプロジェクトに携わったご経験 - ベンダーや外部パートナーとの調整、プロジェクトの進行管理を担当したご経験 【歓迎条件】 ・PMOやPM補佐、進行管理・進捗管理(ガントチャート等)のご経験 ・ベンダーコントロール・外部折衝、業務改善・DX推進のご経験 【歓迎資格】 ・PMP(プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル) ・プロジェクトマネージャ試験/ITストラテジスト ・応用情報技術者/基本情報技術者 ・AWS認定(SAA等) 【求める人物像】 ・自ら課題を見つけ、主体的に動ける方 ・関係者を巻き込みながら物事を前に進められる方 ・複雑な状況でも冷静に優先順位をつけられる方 ・調整役にとどまらず、推進の中心として価値を発揮したい方 |
勤務地 | 東京都新宿区四谷三丁目6番5号 株式会社キセル 勤務地: ・基本はお客様先常駐(東京23区ないし東京近郊)。 ・入社後、案件が確定するまでと立ち上がり期間は、本社(東京・四谷)での勤務となります。 【交通手段】 アクセス: 【本社(東京・四谷)】 「四ツ谷」駅より徒歩6分 「四谷三丁目」駅より徒歩7分 ※入社後、案件が確定するまでの期間の勤務地です。 配属後は東京23区ないし東京近郊のお客様先常駐となります。 |
給与 | 月給31万円~60万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥310,000 〜 ¥600,000は1か月当たりの固定残業代¥73,810〜¥142,860(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給310,000円の内訳:基本給236,190円+固定残業代73,810円(40時間相当分) ・昇給:半期ごと(年2回) ・賞与:年2回 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00〜18:00(12:00〜13:00休憩、実働8時間) ※案件により異なる場合がございます ・完全週休2日制(土日)/祝日 ・年間休日125日 ・有給休暇/夏季休暇/年末年始休暇 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(土日) 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ◎年間休日125日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金 ・交通費支給(上限30,000円/月) ・資格取得支援あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ・18時以降の面接OK ・一次面接はオンライン、二次面接対面を予定しています。 ・面接日・入社日は個別にご相談可能です。 ・専任メンターによるサポートあり(週1回の1on1など) ・服装自由 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 5人 |
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社名 | 株式会社キセル |
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事業内容 | 通信・インターネット |
本社所在地 | 1600008 東京都 新宿区四谷三栄町6番5号木原ビル302 |
代表者 | 安藤悠希 |
企業代表番号 | 0368212413 |
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