【17時出 勤×未経験O K】夜 勤で効 率よく稼 ぐタクシードライバー

仕事内容: ＼未経験から、効率よく稼げる働き方へ！／ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜この求人のポイント＞ ━━━━━━━━━━━━━━ □ 時間｜17:00～翌2:00の夜勤 □ 給与｜月給30～80万円 □ 保証｜入社後6ヶ月間は月30万円保証 □ 実績｜夜勤平均月40万円前後 □ 配車｜GO・Uberからの依頼が6割以上 □ 日報｜メーター連動で自動作成 □ 免許｜二種免許の取得費用は会社負担 ━━━━━━━━━━━━━━ 「しっかり稼ぎたい。でも、自分の時間も大切にしたい。」 そんな方にピッタリの働き方です。 17時出勤なので、日中は自由に使えます。 未経験の方も普通免許があれば応募OK。 収入面も働きやすさも、どちらも大切にできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 タクシードライバーとして、 お客様を目的地までお送りする仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ① GO・Uberなどから配車依頼 ② お客様をお迎え ③ 目的地まで送迎・お支払い ④ 次の配車へ ✅GO・Uberからの依頼が6割以上。 アプリから配車依頼が入るため、 お客様を自分で探して走り続ける手間を減らしながら効率よく乗務できます。 日報はメーター連動で自動作成。 帰庫後は確認するだけなので、事務作業の負担も少なめです。 未経験の方は、会社負担で二種免許を取得してから乗務をスタートします。

求める人材: ＜応募条件＞ □ 普通自動車免許を取得後1年以上の方（AT限定可） 未経験OK・学歴不問。 二種免許は入社後に会社負担で取得できます。 ＜こんな方にピッタリ＞ □ 運転することが好きな方 □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 頑張った分だけ収入アップを目指したい方 □ 朝より夜の方が働きやすい方 □ 自分の時間も大切にしながら働きたい方 タクシードライバーはもちろん、 配送ドライバー・軽貨物ドライバー・トラックドライバーなど、 運転の仕事からの転職も歓迎します。 接客・販売・営業など、 異業種からタクシードライバーに挑戦したい方も歓迎です。

月給30万円～80万円 給与: お給料：月給30-80万円 夜勤であれば、40万以上はほぼ確実！ また、完全未経験の方でも安心して始められるように、最初の半年は30万円を必ず保証！ 早ければ、2ヶ月目から月40万円も可能⭐️ ━━━━━━━━━━━━━━ ＼夜務の実績例（月22回出勤）／ ━━━━━━━━━━━━━━ 【給料実績】 2025年12月：平均月44.2万円・MAX83万円/月（22日出勤） 2025年11月：平均月40.5万円・MAX85.5万円/月（22日出勤） 2025年10月：平均月46.3万円・MAX86.5万円/月（22日出勤） 2026年2月：平均月37.3万円・MAX76.9万円/月（22日出勤）(閑散期)

固定時間制 勤務時間・曜日: シフト制（希望休出せます！） ・17:00-2:00（夜勤） 他にも日勤・隔勤のシフトもあるのでいろんなシフトを試してみたい・よくわからないから一度詳しく話を聞いてみたい。 そんな方も一度ご応募いただければ、担当からご連絡させていただきます♪

休暇・休日: シフト制 希望休も出せるので、趣味の時間・家族との行事などの予定も立てやすいです✨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 二種免許取得費用は会社が全額負担 未経験からタクシードライバーを目指せます。 ■ 6ヶ月間 月30万円保証 未経験でも収入の不安なくスタート可能。 ■ 還元率60％（売上45万円以上で最大歩率） 夜勤で売上を伸ばしやすい歩合制タクシーです。 ■ アプリ配車6割以上（GO・Uber） 安定した乗車環境で、売上を作りやすい仕組み。 ■ ジャパンタクシー比率75％（全68台）（最新車両） 最上位グレード中心の最新車両で乗務できます。 ■ 自動日報システム導入 メーター連動で日報自動作成。帰庫後は最終確認のみ。 ■ 社会保険完備 （雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ■ 健康診断あり ■ 表彰制度あり（無事故・優秀乗務員など） ■ 勤続手当あり（10年・20年・30年） ■ 紹介制度あり（1名につき10万円） ■ シャワー室・仮眠室完備 夜勤・隔日勤務でも安心して休憩可能。 ■ 定年70歳（再雇用制度あり／上限なし） 現在83歳の乗務員も在籍。

試用期間なし

その他: 求人で気になる事がありましたらお気軽にお問い合わせください。 070-6568-7213（採用担当） ※電話応募可能 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 800,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• シフト自由
• 即日勤務OK