有料老人ホームのケアマネージャー　00579

仕事内容: ◇仕事内容 有料老人ホームにてケアマネジャー業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・ご入居者それぞれに合わせたケアプランの作成 ・介護業務（兼務） ★自立支援介護理論の習得と実践を通じて、介護の専門性を高めることができます。 ★介護とケアマネジメントの両方の経験を積める、やりがいのある職場環境です。 ◇当法人について 株式会社サンケイビルウェルケアは、株式会社サンケイビル100％出資のもと2011年に設立されたフジサンケイグループの一員です。 関東を中心に有料老人ホームを展開し「自立支援介護」を軸としたシニア事業を推進。 「昨日より今日を元気に今日より明日を元気に」を理念に掲げ、多職種が連携し、入居者様一人ひとりの“できる”を増やす取り組みを実践。グループの安定基盤を背景に、安心して挑戦・成長できる環境が整っています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 【必須要件】 ・介護支援専門員の資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ・高齢者との関わりが好きな方！ ・ホスピタリティを学びたい方！ ・これまでの経験を活かしたい方！

東京都大田区久が原2-25-25ウェルケアガーデン久が原 株式会社サンケイビルウェルケア 【交通手段】 アクセス: 東急池上線「久が原駅」より徒歩15分 都営浅草線「西馬込駅」より徒歩15分

月給29万8000円以上 給与: ■給与モデル（介護支援専門員） 月給29.8万円以上 想定年収415万円以上 ＜内訳＞ 基本給208,000円～ 資格手当50,000円 処遇改善40,000円 ※時間外勤務が発生した場合：時間外手当別途支給 ※見込み残業無しの1分単位支給 （平均残業時間：月8時間／2024年度実績） ・賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2.4ヶ月） ・昇給年1回（4月） ★経験年数に応じて初年度年収UP可能 ※年収例は各種手当・賞与（2.2ヶ月相当）を含んだ例です。 ※都内施設にてご就業の場合 東京都居住支援特別手当10,000円支給対象

シフト制 勤務時間・曜日: 日勤　9：00～18：00（休憩1時間）

休暇・休日: ■4週8休制（月9日・2月は8日休み） ■リフレッシュ休暇年６日付与（入社時期により異なる） ■年間休日数113日 ■年次有給休暇勤続6ヶ月後10日付与（平均取得日数13日※2023年度実績） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得率男女ともに100％※2023年度実績） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■各種社会保険完備 ■65歳定年制（再雇用あり・70歳まで嘱託契約にて勤務可能） ■退職金制度、財形貯蓄制度 ■結婚、出産祝い金等慶弔見舞金あり ■交通費規定内支給 ■車通勤可　※埼玉の事業所のみ ■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ■リロクラブ（福利厚生倶楽部） ・宿泊・レジャー・飲食等の割引 ・年間6,000ポイント付与 ・キャリアアップ、スキルアップに役立つ講座も用意 ■ディノス特別料金割引 ■社員会・表彰制度 ・勤続表彰制度（勤続2年以上から表彰・副賞支給） ・Edenredチケットレストランによる食事補助あり（3ヶ月に一度3,000円チャージ） ・食事会等社内イベント参加費補助あり ■ヘルスケア ・スポーツクラブの法人価格利用可能！ ・サンケイビルグループ全体でのウォーキングイベント開催（年２回） ・オンラインカウンセリングサービスcotreeが24時間365日利用可 ・産業医による高ストレス者面談、復職面接・フォロー面談実施 ■医療補助 ・団体保険加入（会社負担にて入院・手術時に給付が受けられる医療保険に加入） ・医療費補助（大手町診療所での診療費無料、処方代・検査費用割引等） ・常備薬の特別価格での購入可 ・人間ドックや女性検診費用補助 ・インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■グランビスタホテル＆リゾート優待 ■グループの規模を生かした充実した保養所 ■高級有料老人ホームならではのおしゃれなユニフォーム貸与 ■ゆったりスペースの休憩室完備（冷蔵庫、電子レンジ完備） ■男女別更衣室、個人ロッカー完備 ■社員食あり（1食300円～）

試用期間なし

その他: 施設内全面禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 298,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給