コンサルタント_dttllc-281

仕事内容: 教育・研究に関する業務課題や社会課題の分析・解決策立案・ 実装に向けたアドバイザリー／コンサルティングをお任せする ポジションです。 ▼具体的な業務内容 ・教育・研究に関連した課題解決のための国や地方公共団体等に係る調査業務 ・教育・研究機関向け経営戦略策定コンサルティング ・教育・研究機関組織再編・改革等（合併等、ガバナンス構築・BPR・ 業務改善等）コンサルティング ・人事制度改革コンサルティング ・産学官連携や地域イノベーションの推進に係る国内外調査業務・ 伴走支援業務等 ・主たるクライアント ・文部科学省等の中央省庁 ・教育研究機関（国公私立大学法人、その他教育研究機関） ・地方公共団体 他 ・期待役割、訴求ポイント ・当法人のパブリックセクター・ヘルスケア事業部は、 公的機関及び非営利組織に伴走するパートナーとして、 「プロフェッショナルとしての矜持を持ち、 社会課題の解決等を通じてパブリックガバナンスの発展に貢献する」ことを ミッションとして、日本国内の各教育研究機関・ 地域が抱える社会課題を解決するためのプロジェクトを推進しています ・少子化・人口減少等の課題を抱える日本の教育業界に対し、 EBPMを生かした調査などを担い、 各自が有する専門性を確実に活かし課題解決に向け貢献することができます ・コンサルティングやアドバイザリーだけではなく、 公認会計士を始めとする様々な分野の専門家と連携し、 ご自身の強みを発揮して価値創造及びプロジェクトマネジメント の中心を担っていただく役割を期待しています。また、 新規クライアントに対する提案活動や個々のサービスデリバリーなど クライアントフェイシングを現場でリードしていただくことも期待しています ・監査法人での公共領域の取組みにおいては、 アドバイザリーサービスなど非監査業務の重要性が年々高まっており、 公認会計士以外の専門性やバックグラウンドを持つメンバー が多数参画しています。メンバーには、中央省庁・自治体出身者、 他社コンサルティングファーム出身者、システムエンジニア出身者等、 様々な背景を持っており、そのコラボレーション により多様な業務を経験することで、幅広い選択肢の中からご自身のキャリア や経験値を伸ばしていくことが可能です ・監査法人でキャリアを積むことのメリットとして、 以下2点があげられます： ①堅実な組織基盤・財務基盤を背景にして短期目線ではなく中長期での案件組 成やプロジェクト開発・ビジネス開発に取り組むことができること ②グローバル・AsiaPacificや国内のグループ内他法人（ コンサルテイティブ、T&Lや子会社事業会社）、 監査法人内の専門家との連携により、 専門性が極めて高い様々な業務に参画できること ・募集ポジションの所属チームの特徴 ①教育関連アドバイザリー業務を今後伸ばしていくためにチーム組成がされ、 勢い盛んな雰囲気であり、チーム内コミュニケーションも柔軟かつ活発です ②英語の堪能なメンバーも複数名在籍しています ③子育て中のメンバーも多く、子育てのための柔軟な働き方が可能です ④自身の興味のある業界・分野に挑戦し、新しいサービス 開発に取り組むことを歓迎しています

求める人材: ■必須要件 ・下記のいずれかのご経験をお持ちであること －国や教育・研究機関向けコンサルティングの業務経験（3年以上） －文部科学省での業務経験（5年以上） －国や地方公共団体に係る調査等の業務経験（5年以上） －教育・研究機関での経営戦略、研究戦略、産学連携、業務改革、人事等の業務経験（5年以上） ■希望要件 ・英語力 －海外の教育研究機関等とやり取りを行う案件があります ・教員免許（教育職員免許状） ・Ph.D（教育学部等の人文・社会科学系、理・工学、生命工学） ■求める人材像 ・地域課題解決への志向性：特定の地域に継続的にコミットしたうえでデジタル化等に関する社会課題・地域課題の解決に向けた案件に強い関心をもち、今後業務に携わることに強い意欲をお持ちである ・協調性、発想力、行動力：様々な地域に拠点を持つ多数のメンバーと協力しあえる協調性を持ち、それぞれの地域に特有の課題を解決するための柔軟な発想と行動力をお持ちである ・未経験の業務領域への志向性：未経験であっても、DX、AI、財務事務、経営マネジメント等の新しい業務領域にチャレンジできる吸収力と瞬発力をお持ちである ■想定ランク スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー

年俸400万円以上 給与: 想定年収 応相談 ※経験等を考慮し、会社規定により決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30-17:30

休暇・休日: ◆年間休日:120日 ・完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) ・年次有給休暇(10日～20日) ・年末年始 ・受験有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・通院休暇(母性健康管理) ・配偶者出産休暇 ・育児休暇 ・育児参加奨励休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・通院等特別休暇 ・トーマツ休日 ・更年期不調による休暇 ・生理休暇 ・ボランティア休暇 ・DFV(Domestic & Family Violence)休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:6ヶ月 ・昇給:年1回(能力査定のうえ決定) ・賞与:年3回(6月、9月および12月) ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・時間外勤務手当 ・休日出勤手当 ・深夜時間外勤務手当 ・通勤手当 ・出張手当 ・生命保険(総合福祉団体定期保険) ・iDeCo(個人型確定拠出年金) ・各種クラブ活動補助 ・生殖医療サポート(不妊治療・卵子凍結等) ・産前講座 ・産後ケア教室 ・不妊治療休職制度 ・配偶者帯同休職制度 ・育児コンシェルジュサービス ・ベビーシッター利用補助制度 ・トーマツ健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンや スポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度 ・実務補習所費用 ・公認会計士協会登録費用・年会費を全額法人負担 ・公認会計士開業登録関連費用(修了考査対策講座受講料、修了考査受験料)の法人負担 ・定年退職制度有(60歳) ・継続雇用制度有(65歳まで) など

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回～3回 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定 ※上記選考フローは変更となる場合がございます。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間