ミスドでの接客・ドーナツ製造スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼＼＼ ／／／／ あの有名な「ミスド」運営企業！ ただの現場作業で終わるキャリアはない！ ／／／／ ＼＼＼＼ 若いうちに”勝てるキャリア”を掴み取れ✊️ 飲食経験を活かしてステップUPしよう！ ↓ ↓ ↓ 誰もが知る有名ファストフード店、 【ミスタードーナツ】を 運営する、圧倒的な大手安定基盤がここに◎ ▼「休めない飲食」から完全脱却！ ✅️年間休日121日で無駄な残業一切なし！ ▼「安定月給」＋「ガツンと乗るボーナス」 ✅️賞与年2回→年間77万円の好実績あり！ ▼年功序列とは一切ない公平評価！ ✅️店長昇格で年収450万円に…！？ 入社2年目で店長に駆け上がった先輩も◎ ＼ こんな業務を任せます！ ／ 単なる作業ではありません。 状況判断と連携がカギを握る業務です。 ■ 顧客の意図を汲み取る： 客層に合わせた臨機応変な対応 ■ 司令塔として全体を俯瞰： 周囲と連携し混雑時の流れを支持 ■ チームワークを重んじる厨房： 声を掛け合い、効率的なラインを構築 ■ 先読みのデータ・店舗管理： 流れを予測した発注、徹底した衛生管理 飲食経験で身に着けた「対応力」を 活かして業務に取り組めますよ⭕️ ※将来的に店舗間異動あり。 （首都圏エリア内）

求めている人材 ＼ こんな方を求めています！ ／ ● 安定したブランドへステップUPしたい ● チームをまとめる側になりたい ● 若いうちに管理職スキルを身につけたい ● 協調性を持って仕事ができる 今の”なんとなく続ける働き方”を 変える絶好のチャンスです✊️✨ あなたが長く、安心して成長できる ステージをご用意してお待ちしています！ ┏━ 飲食出身者の20代30代在籍中！ ━┛ ⭕️経験年数不問 ⭕️フリーターOK ⭕️高卒以上必須 ミスタードーナツ 飲食求人正社員・ファストフード店長 飲食ホワイト企業・大手外食チェーン 店舗マネジメント・経験者優遇 …などでお探しの方必見！

年俸352万3150円以上 給与詳細 基本給：年俸 352万3150円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：￥227,300～ 年収：￥3,523,150～ ※月給の15.5カ月分です。 ※店長になったら450万円も可能です！ 入社2年目で、 店長をしているスタッフも多数！！ ◇昇給あり 年1回（4月） ◇賞与あり 年2回(6月、12月) ※年3.5か月分 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収3,523,150円 ※賞与含む

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり167時間 勤務時間 6:00〜23:00 ◇実労働時間：8時間 ◇休憩時間：1時間 ◇月平均所定労働時間：167.3時間 シフト例） ・6:00～15:00 ・9:00～18:00 ・14:00～23:00

休日休暇 休日休暇 ◇年間休日121日 ◇月休み8〜11日 ◇年次有給休暇 : 6カ月勤務後10日付与、以後毎年4月1日に付与 ◇リフレッシュ休暇（2日） 入社半年経過後より適用 ◇慶弔休暇 ◇産前・産後休暇制度 ◇育児・介護休業制度 ＼年に121日休めます／ 飲食業界は休めない... ご安心くださいませ◎ 当社であれば 年121日以上休めます！ こんなにお休みが多いから プライベートも充実◎

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＊福利厚生 ・社会保険制度あり ・有給休暇制度 ・新入社員特別休暇制度あり（入社と同時に3日間の特別休暇を付与） ・賞与（ボーナス）支給 ・退職金制度 ・健康診断 ・交通費全額支給 ・残業手当 ・育児・介護休暇制度 ・結婚・出産祝い金の支給 ・リフレッシュ休暇（特別休暇） ＊制服貸与 【福利厚生詳細】 ◇産休・育児休業実績あり ◇退職金あり 1年以上在籍より ◇定年制度あり ◇永年勤続表彰 ◇転勤あり ◇社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ＊受動喫煙防止措置 あり 分煙

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ