3世代家族が無料で遊べるリゾートホテルのスタッフ《アンダの森・大阪天王寺タワー》

仕事内容 ++─────────────── 家族と一緒にあそぶホテル ───────────────++ 観光地に行くためにホテルを予約するのではなく ホテルで遊ぶためにホテルを予約する。 『アンダの森』って、そんな場所。 B1Fにはカラオケ 1Fにはボードゲームや撮影スポット 2Fにはゲームセンター、ダーツ、工作ひろば 3Fにはレストラン 4Fにはボールプール、ジップライン、のりもの 5Fには客室 屋上にはイルミネーション… 上から下までぜんぶ遊びがつまったホテルです。 特にお子様連れのご家族にとっては 1日では遊びきれないぐらい！ 授乳室やオムツ替えスペース お子様専用のアメニティも多数ご用意。 遊び盛りのお子様はもちろん 小さなお子様連れのご家族にも 安心して過ごしていただける設備が 充実しています。 ✨精一杯のおもてなしを ───────────────++ 旅行のための宿泊場所ではなく アンダの森を目的に予約されるお客様ばかり。 だからこそ、スタッフは 精一杯おもてなしをします。 カウンターでの接客対応だけではありません。 バレンタインやひな祭り、子どもの日など 季節のイベント時には スタッフがアイデアを出し合って企画を練ります。 たとえば毎年1月には絵馬のイベントを開催。 抽選で宿泊券が当たります。 バレンタインにお越しいただいたお客様には 4枚のトランプのうち、ハートを引き当てれば お菓子をプレゼントするなど。 すべてはお客様に楽しんでいただくため。 お子様だけでなく、お母さん、お父さん、さらには おじいちゃん、おばあちゃんにも 楽しんでいただきたい。 親子三世代で宿泊できるホテル。 それがアンダの森です。 働く私たちも、お客様に喜んでいただくことに 全身全霊を傾けて仕事をしています。 ✨安定性抜群のNSグループ ───────────────++ “日常のハレの日”を作る カラオケ、レストラン、カフェ、ホテル エステ、ウェディング、 社会貢献事業にいたるまで 20事業50ブランドを展開。 今後も様々な業態で出店計画は目白押し。 安定性は抜群です。 企業規模が大きい当社だからこそ… ❖キャリアUPの道も豊富❖ 入社後は… メンバーからスタートし ▼チーフ ▼リーダー ▼副支配人 ▼支配人 ▼総支配人 ▼エリアマネージャー ▼部門長 へとキャリアUPしていきます。 入社2年で支配人やエリアマネージャーに昇進したり、 新規事業の立ち上げに携わったりと、 多様なキャリアパスが選べます。 ❖業態チェンジ・ジョブチェンジも可能❖ 様々な業態を展開している当社では 「ナナメのキャリア」という制度で たとえばカラオケ⇒ホテル、 レストラン⇒カフェなど 1つの業態にこだわることなく、 業態チェンジ・ジョブチェンジが可能。 転職の不安もなく幅広いスキルを 習得することができます。 ✨働きやすさは保証します ───────────────++ ✅休日は毎月8～10日 さらに、毎年必ず5連休の取得を推奨しています。 育児休暇や産休の取得率は、男女ともに100％を達成！ ✅AIコンシェルジュを導入 施設やサービスの問い合わせに対応する AIコンシェルジュを導入し、スタッフの負担を軽減！ その分お客様へのおもてなしに注力していただけます。 ✅中抜けシフト廃止 中抜けシフトを廃止し、スタッフの負担を軽減！ ✅定期的に人事との面談を実施 困っていることや悩みがあれば 遠慮なく吐き出してください！ ✨仕事内容 ───────────────++ フロント業務全般をお任せします。 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・コンシェルジュ業務 ・客室や館内の清掃 ・宿泊プランの企画や提案 ・アルバイトスタッフの育成、指導 など 外国人のお客様にご利用いただくことも多いため 英語、中国語をはじめ、 外国語を活かして働きたい方大歓迎です。 ＜研修＞ 動画を使って当社の事業や 社内用語などの説明を行います。 実務ではフロント業務とベッドメイクからスタート！

応募資格 学歴不問 性別不問 資格不問 ブランクのある方もOK 第二新卒歓迎 ＜必須の経験＞ ・ホテルでの何らかの経験（職種不問） ＜歓迎スキル＞ ・飲食店など接客業においてシフト管理・リーダー経験 ・語学力（英語、中国語、韓国語など） ＜こんな志向の方にぜひ＞ ・お客様の喜ぶ顔が見たい ・お客様本位の接客がしたい ・企画やイベントを考えるのが好き ・業務の一部だけでなく全体を俯瞰できる仕事に就きたい ・将来のキャリアアップが見込める職場で働きたい ＜ホテル勤務経験者で以下のような方にピッタリ＞ ・マニュアル通りの接客に嫌気がさしている ・途中で中抜け等がありしんどかった ・休日が少なくしんどかった ・お客様重視より売上重視のスタイルが性に合わない ・細かい業務が多すぎて本来の接客サービスに注力できない ・対応がカッチリしすぎていて疲れる

職場環境 敷地内全て禁煙

大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-1 アンダの森・大阪天王寺タワー 勤務地 大阪府 大阪市天王寺区悲田院町8-1

月給28万円以上 給与 月給280,000円 ※固定残業時間超過分は別途支給いたします。 ※経験を考慮し、優遇いたします。 ＜賞与＞ ・年2回（業績連動により5月＆11月に支給） ＜昇給＞ ・年1回（3月） ＜各種手当＞ ・時間外手当 ・永年勤続手当（5.10.15年/以降5年毎支給） ・結婚祝い金（7万円） ・出産祝い金（3～10万円＋3万円） 固定残業代: 1ヶ月あたり 40,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 25時間

シフト制 勤務時間 シフト制 シフト制（実働8時間／休憩1時間） 実働時間： １月あたり 173.0時間 ＜早番シフト例＞8:00～16:30 ＜遅番シフト例＞14:30～23：00 ※夜勤は業務に慣れてからお願いします。いきなり夜勤ということは無いので、安心してください。 ❖1か月ごとにシフトを調整します。家族・お子様の行事や、推しのイベントなど土日祝の休みも調整できます。 平均所定労働時間： １月あたり 173.0時間

休日休暇 ❖完全週休2日制（月8～10日／シフト制） ❖有給休暇 ❖時短勤務 ❖産前・産後休暇（実績あり） ❖育児休暇 ❖慶弔休暇 ❖介護休暇 ❖特別休暇 ❖半期休日（年8日間） ❖アニバーサリー休日 ✿生活パターンに合わせて、休日日数を選択可能！ ①月8日休み／年間休日105日 ②月9日休み／年間休日117日 ③月10日休み／年間休日129日 年2回のタイミングで変更可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ～～人事評価・各種手当～～ ❖社会保険完備 ❖昇給・昇格年2回 ❖交通費支給（全額支給） ❖決算手当年2回※業績による ❖入社祝い金 ❖永年勤続手当（5・10・15年／以降5年ごと支給） ❖企業型年金・401K（確定拠出年金） ❖社員寮（条件あり） ❖独立支援制度（ニュートンサンザ大学） ❖社内転職制度 ❖副業OK ❖無料弁護士相談 ❖無料介護サポート相談 ～～ユニークな福利厚生の一部を紹介！～～ ❖自社レストランなど50％OFF社割 ❖保育園サポート（自社運営施設／他園紹介） ❖年1回系列リゾートホテルへ無料宿泊ご招待（伊豆・京都・大阪） ❖保養所（群馬県水上・静岡県熱海） ❖豆乳・アマニ油プレゼント（年4回配送） ❖七五三フォトスタジオ撮影

試用期間あり 期間: 6ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 親子3世代で“あそべる”ホテル フロントというより、テーマパークのキャストの気分で お客様の思い出作りのお手伝いを！ 雇用形態 正社員 掲載企業名 アンダの森・大阪天王寺タワー 企業情報（備考） 企業名：株式会社NSグループ 事業内容：総合レジャーサービス 資本金：5,000万円 売上：1,599,800万円 従業員数：3,606人 URL：https://www.nsgrp.co.jp/

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 即日勤務OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 夜間
• 駅ナカ
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• まかないあり
• 長期歓迎
• フルタイム歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 深夜
• 長期休暇あり
• 中国語
• 週4日以上OK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり