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正社員

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3C7

株式会社KAWANAGO GROUP

東京都中野区野方駅

月給50万円~75万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ 中野区で急募 学歴・経歴・経験いっさい不問❕ 安心安定して長く働ける環境☘ ☆.。.:・゜☆.。.:・゜☆ ━━━☆ 勤務スタイルとシフトについて ☆━━━ シフトは月ごとに調整でき、 プライベートの予定と合わせながら 働きやすい環境を整えています。 ただし、早朝からの稼働が発生する日もあり、 フルタイムでの安定した稼働が前提です。 体力的な負荷もしっかりお伝えしておくと、 継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があり、 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行う仕事です。 「管理ポジションだから 現場には入らなくてよい」と考えている方には 合わないかもしれません。 一方で、現場感覚をリーダー自身が持つからこそ、 チームへの説得力が増し、 経営目線のマネジメントが 自然と身についていきます。✨ ━━━☆ お仕事内容 ☆━━━ 配送ドライバーとしてスタートし、 段階的に組織運営の中枢へ。 これがKAWANAGO GROUPの キャリアパスです。 入社後の半年間は、 仕事全体の流れを体感するため、 まず現場のドライバー業務から入ります。 ✅ 1日の流れはこのようなイメージです ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・記録 ・慣れてきたら後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 現場を知り抜いた上で、 チームを動かすリーダーへ成長する。 そういった段階を踏んだ育ち方ができるのが このポジションの特徴です。 ━━━☆ リーダーとして担う主な業務 ☆━━━ 現場経験を積んだ後は、 組織運営に関わる幅広い業務を 担っていただきます。 ✔ エリア全体の稼働・運営管理 ✔ 人材育成・配置の最適化 ✔ ドライバー・管理層へのサポート ✔ 業務フローの設計と継続的な改善 ✔ 経営陣との戦略共有・提案活動 採用、育成、拠点運営、売上管理、 数字の読み方、現場改善、チームづくり―― 軽貨物事業の裏側にある仕組みまで、 幅広く学べるポジションです。 ━━━☆ 未経験の方へ ☆━━━ 学歴・業界経験は一切問いません。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 業界に縁がなかった方でも、 まったく問題ありません。 大切にしているのは、 「人を動かす力」と「挑戦しようとする気持ち」。 現状を変えたい、 次のステージへ進みたい、 そんな前向きな気持ちがあれば、 このポジションへの挑戦を歓迎します。 ━━━☆ 評価と収入の仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しています。 ✅ がんばりや成果に応じて、 月給が3万円〜10万円単位で アップすることもあります。 ✅ 役職も成果に連動して ステップアップしていきます。 「いつか昇給できたら…」という 曖昧な待遇ではなく、 取り組みがきちんと見られ、 きちんと反映される仕組みが整っています。 ━━━☆ 経営層との距離感 ☆━━━ このポジションの面白さのひとつは、 会社の経営に近い場所で 働けることです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした仕組みづくり 20代であっても、 「会社をどう良くするか」について 意見を出し、動ける環境があります。 上場を目指すベンチャー企業だからこそ、 まだ埋まっていないポジションも多く、 自分次第で担える範囲を 広げていけます。 ━━━☆ 活躍中のメンバーの声 ☆━━━ 24歳でも、上を目指せる。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代/元アルバイト・現 運営本部リーダー(上級統括) 前職は夜のアルバイトでした。 でも、将来を考えたときに このまま続けるイメージが持てなくなって。 昼の仕事で、ちゃんと稼いで、 長く続けられる仕事を探していました。 入社を決めたのは、 頑張った分が報酬に反映されること、 そして配送ドライバーで終わらず キャリアを積んでいける環境があったからです。 入社後はドライバーからスタートし、 半年ほどでエリアマネージャーへ。 その後、統括・上級統括へと ステップアップしました。 楽な仕事ではありません。 でも、取り組みをちゃんと見てもらえて、 チャンスを任せてもらえる職場があります。 若いうちから稼ぎたい、 人より早く上のポジションへ行きたい、 そういった気持ちがある人には かなり面白い環境だと思います。⭐️ ━━━☆ キャリアステップのモデルケース ☆━━━ ✧ 22歳で入社、未経験からドライバーとしてスタート ↓ ✧ 荷物量・配送効率・現場対応を習得 ↓ ✧ 約半年でエリアマネージャーへステップアップ ↓ ✧ 統括として担当範囲を拡大し、 管理・調整業務にも挑戦 ↓ ✧ 現在は上級統括として 関東エリアで活躍中 在籍メンバーの70%が20〜30代で構成されており、 若い世代が主役として動いている組織です。 「まずは現場を知り、 その先の組織をつくる側へ」 そのステップを、 一緒に歩んでいける仲間を お待ちしています。✊️

求めている人材

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許(AT限定可) ★業界未経験OK! 学歴不問(20代~30代の方が多く活躍中) 性別不問(男性はもちろん、女性も活躍中!) 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数!! (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

勤務地

東京都中野区野方駅

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株式会社KAWANAGO GROUP 勤務地: 東京都中野区野方駅が最寄の配送エリア

給与

月給50万円~75万円 給与: 月給 500,000円~750,000円 <収入例> 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円(前職は軽作業スタッフ) 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円(前職はタクシードライバー)

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00~22:00の中で実働8h *勤務時間ご相談下さい!

休日・休暇

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度(昇給年2回、昇格年4回) ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり(無料) ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり(無料使用可) ・車内禁煙

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください! ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談(対面orオンライン相談可)※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用&現場配属※即日で採用させて頂いています! ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万Image
アピールポイント: ✅ 若者の機会を最大化する会社 ✅ 在籍メンバーの70%が20~30代で構成 ✅ 未経験OK/業界経験不問 ✅ 代表との1on1あり ✅ 3ヶ月ごとの評価で月給3万〜10万円UPのチャンス ✅ 昇給年2回・昇格年4回 ✅アニバーサリー休暇あり ✅ 独立支援制度あり

仕事の特徴

  • シフト自由
  • 即日勤務OK

応募について

募集人数

3人

企業情報

社名

株式会社KAWANAGO GROUP

事業内容

物流・運行管理

本社所在地

1620067 東京都 新宿区富久町一丁目5番KDAビル2F

代表者

牛島 祥稀

企業代表番号

07015634880

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20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3C7

株式会社KAWANAGO GROUP

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【20代・30代が主役|配送ベンチャー|業界未経験OK|3ヶ月毎にキャリア&給与UP】急成長中の軽貨物カンパニーの統括・運営リーダー|月給50-70万
問題を報告する

原稿ID : 9c02d935d5289273

掲載開始日: 2026/07/06(月)

20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3C7

株式会社KAWANAGO GROUP

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