ゼロからはじめる空調設備の現場管理

仕事内容 【この求人の5つの魅力ポイント】 1. 完全未経験・他業種から正社員デビュー 2. 20代・30代の若手メンバーが多数活躍中 3. 名刺の渡し方や道具の名前から丁寧に研修 4. 無駄な会議ゼロで効率よくスマートに働く 5. 未経験からでも賞与最大5ヶ月分で高収入 「建設業界のことは本当に何も分からない」 「現場の仕事って厳しそうなイメージがある」 未経験の方のそんな不安、よく分かります。 私たちサン工業株式会社は、 誰もが知る大手回転寿司店や牛丼チェーン店、 学校などに設置される、 業務用エアコンの施工を行っている会社です。 あなたにお任せしたいのは、 エアコン設置工事がスムーズに進むように、 スケジュールや安全を管理するお仕事です。 重いものを運ぶような重労働はありません。 現場の職人さんたちと協力して進める、 コミュニケーションが活きるポジションです。 【入社後のステップについて】 最初は先輩社員と一緒に現場へ行きます。 「お疲れ様です！」 まずは元気な挨拶ができれば百点満点です。 次に道具の名前や写真の撮り方など、 本当に基礎の基礎から少しずつ教えます。 名刺の渡し方やパソコンの使い方など、 社会人のマナーから教えるので安心です。 同世代の先輩がマンツーマンで指導するため、 分からないことも気軽に質問できる環境です。 あなたのペースに合わせてじっくり育てます。 【当社の働きやすい環境について】 私たちは本気で無駄な会議ゼロを目指します。 勤怠管理は最新のシステムでクラウド化し、 社員同士の連絡はSNSを積極的に活用します。 昔ながらの非効率な慣習はありません。 ノートパソコンも一人一台支給いたします。 社員の頑張りは最大5ヶ月分の賞与で還元します。 未経験からのスタートでも高収入を目指せます。 また万が一病気やケガで長期間働けなくなっても、 最長65歳まで給与をサポートする、 GLTD保険という制度を新たに導入しました。 保険料は全額会社が負担するので安心です。 現在活躍中のメンバーも多くが未経験出身です。 元飲食店スタッフなど異業種からも活躍中です。 応募に必要なのは普通自動車の運転免許だけです。 私たちと一緒に新しいキャリアを踏み出しましょう。

求めている人材 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 「応募に必要なのは、 普通免許とあなたの意欲だけ！」 建設業界の知識がゼロでも、 パソコンが苦手でも大丈夫。 元飲食店スタッフなど、 異業種出身の先輩が多数活躍中です。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ＜こんな方はさらに大歓迎！＞ ※必須ではありません✨ ✅空調・消防・給排水・電気など、 現場に関わる業務経験がある方 （職種不問！現場作業員からの キャリアチェンジも応援！） ✅施工管理のご経験がある方

577-0048大阪府東大阪市西堤西３番２号 サン工業株式会社 勤務地 本社は駅近なのでアクセス抜群！ 現場へ直行直帰する場合もあります。 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄中央線「高井田駅」から徒歩4分／JRおおさか東線「高井田中央駅」から徒歩６分

月給25万円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万5000円 〜 47万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 8万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給は「年齢」・「経験」などで 決定！ 経験者は＋50万円〜など 柔軟に設定していきます！ お子様がいる方や、 役職者には別途手当を支給！ 大きく年収も跳ね上がります！ ⭐昇給・賞与について⭐ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月、12月） 最大5ヶ月分✨ ⭐各種手当（支給条件あり）⭐ ◆資格手当あり （建築施工管理技士1級：2万円/月 2級：1万円/月など） ◆住宅手当あり （世帯主の場合、一律1万円とは別に 2万円支給） ◆家族手当あり （配偶者：月1万円、 子供1人につき：月5000円） ◆役職手当あり ◆出張手当あり ◆通勤手当あり ＊賞与あり ＊固定給25万円以上

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ⏰勤務時間⏰ 8:00〜17:00（休憩あり） 現場により異なります 月平均所定労働時間：160時間 ＊長期歓迎

休日休暇 ⭐日祝＋隔週土曜休み （土曜出勤時は代休も 設けております！） ⭐夏季休暇あり（3日程度） ⭐年末年始休暇あり（5日程度） ⭐年間休日数101日（昨年度実績） ⭐有給休暇あり（法定通り） ＊長期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆GLTD制度あり （団体長期所得補償保険） ◆交通費支給（上限3万円/月） ◆健康診断あり（年1回以上） ◆退職金制度あり ◆異動・転勤なし ◆駐輪場あり - ＜GLTD制度とは？＞ 病気や怪我が理由で長期間働けなく なった場合に、最長満65歳まで 所得をサポートする保険です。 「社員に長く活躍して欲しい、 安心して働いて欲しい」との想いから、 2023年4月から新たに導入しました。 -

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎