電力の需給管理・将来の責任者候補

■仕事内容 創業100年の歴史を持つ総合エネルギー商社である株式会社新出光は、「人」を最も大切な財産とし、「信頼」を企業文化としています。 多角的な事業展開で「なくてはならない」価値を提供し続ける当社において、電力事業は今後の成長を牽引する戦略的柱の一つです。 この度、事業拡大を加速させるため、電力需給管理のプロフェッショナルとして、事業収益に直結する重要なミッションを担い、将来的にチームを牽引いただける責任者候補を募集します。 【ミッション】 当社の電力事業において、電源調達戦略の立案から需給管理、市場分析までを一貫して担い、収益最大化と安定供給を両立させること。 事業拡大期における新たなスキーム構築やメンバー育成にも貢献し、電力事業の成長を牽引する中核人材となることを期待します。 【具体的な仕事内容】 入社後は、既存の電力需給管理業務において、主たる担当者の補佐として業務習熟を進めていただきます。 1〜2年後には主任者として独り立ちし、将来的にはチームリーダーや部門責任者として、事業戦略立案から実行までを主導することを想定しています。 電源調達戦略の策定 ・電力市場の動向、燃料価格、先物市場の分析に基づいた電源調達戦略の立案と改善提案 ・必要電源量の算定ロジック構築と実行 ・仕入先への見積提示依頼、価格交渉、契約条件調整 電力需給管理の実務 ・電力需給バランスの監視、調整、運用最適化 ・需給管理委託先との実務者協議、連携強化 ・需給管理の内製化に向けた検討、協議への主体的な参画 市場分析と収益管理 ・電力事業の市場環境分析、資料作成 ・電力小売事業に関する年次予算案の作成と進捗管理 ・実績記録、予実乖離の要因調査と改善提案 組織／人材育成への貢献 ・知識共有、指導、育成サポート ・業務プロセスの改善提案、新たな運用の構築 【組織情報】 電力事業部：約20名体制 今回ご担当いただく需給管理業務は3名程度のチームで協力して進めており、 入社後はこのチームの一員として、経験豊富な先輩メンバーと共に業務にあたっていただきます。 【本ポジションの魅力】 ・電力需給管理は、電力事業の「心臓部」であり、市場での電気売買や電源調達は会社の収支に直結します。 本ポジションでは、この最重要業務を担うことで、自身の専門知識と判断力が直接会社の成長に貢献する圧倒的なやりがいと達成感を感じていただけます。 ・事業拡大期において、戦略立案から実行まで一貫して関わり、将来の責任者候補として、事業の中核で自身のアイデアや経験を形にできるキャリアアップの機会が豊富です。 ・専門性の高い領域で市場価値の高いスキルを習得・深化させながら、チームや事業の成長を牽引するリーダーシップ経験を積むことができます。 【株式会社新出光について】 当社は1926年福岡の地で誕生し、石油商社として発展を遂げてきました。 現在では、石油、自動車、電力、不動産、オフィス、食と暮らしの事業など、 「なくてはならないなにかを」提供するため、新しいフィールドへ次々と乗り出しています。 2026年3月13日に創業100周年を迎え、次の100年に向け、石油事業を基盤としつつ、エネルギー転換や次世代のモビリティサービスへの転換を強力に進めています。 【募集の背景】 当社は創業 100 周年の変革期にあり、総合エネルギー商社として、石油事業で培った強固な基盤を活かしつつ、電力事業を第二の柱となる成長・基盤事業として位置付けています。 市場環境の変化が激しい電力業界において、需給管理は事業の収益を決定づける重要な機能であり、 今後の事業拡大のためには、高い専門性とリーダーシップを持つ人材の確保が不可欠です。本ポジションは、その中核を担い、事業の未来を共に創造していくための募集です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 会社の定める範囲 【事業内容】 ・石油類の販売（ガソリン、灯油、軽油、A重油、C重油、潤滑油、アスファルト） ・LNG（液化天然ガス）、LPGの販売 ・売電事業 ・太陽光発電システムの販売、蓄電池の販売（設計・施工） ・レンタカー、新車中古車販売・買取、カーケアショップ（整備工場）の運営 ・アドブルー、LEDの販売 ・不動産事業 【もっと詳しく】 ・生活に密接した様々な事業を展開 出光興産は1926年に誕生した老舗企業です。 1989年にマーケティング名称としてIDEXを導入してからも石油事業が中心ではありましたが、2008年からは創業100年を見据えた「Target100 」をスタートさせ、非石油事業を成長させていく事で、石油事業だけに依存した事業構造から脱却し、より強い組織を目指しております。 現在では、「ドライブ」「エネルギー」「オフィス」「ライフ」の4分野で、自動車事業、石油事業、電力事業、オフィス事業、不動産事業、食と暮らし事業の6事業を展開する、多角的な企業となっており、より多くのお客様の生活に密接した企業として石油オンリーから、人々の暮らしを支える企業として変革を遂げております。 ・誰もなし得た事のない事業への挑戦 自らイデックスグループを変えていける点が、他老舗企業と一線を画している部分かとおもいます。 その取り組みの1つとして2013年から毎年行われているアイデアコンテストである「NEXT NAVIGATOR」では、年々応募企業が増加しており、直近では社内から600件以上のアイデアが寄せられました。 このコンテストはアイデアを募るだけではなく、新規事業の創出としても機能しています。 石油事業で長年培ってきた経営資源に加え、新しい事にチャレンジができる環境こそ100年企業を変えていける新出光ならではの「やりがい」だと感じております。 ・誰もが社長を目指せる環境へ これからも様々な分野で多くの方に寄り添った企業となるべく中途や、新卒採用での新たな価値観を社内に取り込んでいく事が大切であると感じております。 その新たな価値観を育てていくためにも100周年を一つの区切りに「脱石油」「脱出光」を構想しています。 企業としても新たな1歩を踏み出し、これまで培ってきた専門性を活かしながら、新たな強みとして多様な人材を迎え入れ、誰しもが新出光の社長となれる未来を作っていければと考えています。 【応募要件】 《必須》 ・エクセル等を用いて当社の電量小売事業に必要なベース／ミドル電源の量の算定が出来る情報処理技能 ・算定した電源の提案依頼を確実に実行するためのコミュニケーション力 ・取得した電源提案見積書の内容を見て希望通りの取引条件になっているか否かを判別できる技能 《歓迎》 ・取得した電源提案見積書の内容を見て希望通りの取引条件になっていない場合に相手先と交渉できる技能 ・購入予定の電源が収支に与える影響を算定できる技能 ・燃料価格、先物市場の動向を確認し、今後の調達価格の値上がり／値下がり予想を根拠立てて説明できる能力 《求める人物像》 ・現状維持ではなく、変化を前向きに捉え、新しい価値創造にチャレンジできる方 ・物事の本質を見極め、論理的な思考力で最適な解決策を導き出し、実行までやり抜く強い責任感をお持ちの方 ・顧客第一の視点を持ち、市場ニーズを捉えながら事業を成長させていける方 ・周囲を巻き込み、チームとして最高のパフォーマンスを追求できるリーダーシップとコミュニケーション能力をお持ちの方 ・当社の「暮らしの『なくてはならない何か』を提供する」という企業理念に共感し、地域社会への貢献に意欲のある方 【休日休暇】 年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 など 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（月9万円まで支給） ・住宅手当 ・家族手当 ・地域手当 ・単身赴任手当 ・資格手当 ・退職金制度 ・社員持株制度 ・住宅融資制度 ・財形貯蓄制度 ・共済会 ・定期健康診断 ・保養所 ・社員旅行 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1926年3月13日（創業） なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

〒812-0036福岡県福岡市博多区上呉服町1-10 株式会社新出光 ■勤務先 株式会社新出光 〒812-0036 福岡県 福岡市博多区上呉服町1-10 ※最寄駅: 「呉服町駅」徒歩3分

年俸500万円～800万円 ■給与 年俸 5,000,000円~8,000,000円 想定年収500万円〜800万円 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（7月、12月）に加え、決算賞与あり（業績による） 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間/休憩60分） ・コアタイム10:00〜15:00 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 有給休暇 冬期休暇 育児休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当

試用期間なし

■職種 事業企画 ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年06月05日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり