太陽光・蓄電池の反響・ルート提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、不動産法人営業、営業推進 *..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..* ✨リフェコで働く推しポイント✨ ✅【飛び込み・テレアポ一切なし】提携ハウスメーカーからの紹介＆反響100%！ ✅【固定残業代なし・全額支給】残業は月10h程度！少なめで予定も立てやすい ✅【九州トップクラスの実績】「ゆめソーラー」の知名度×20社以上のメーカー取扱 ✅【柔軟なワークライフバランス】フレックスタイム制×実質年間休日120日 *..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..*..* ■九州のエネルギーの未来と、ご家族の暮らしを支える誇り 私たちリフェコは、九州トップクラスの販売実績を誇る自社ブランド「ゆめソーラー」を展開するエネルギーソリューション企業です。 電気代の高騰や防災意識の高まりを背景に、住宅用太陽光・蓄電池へのニーズは急増中。 当社が選ばれ続ける理由は、特定の1社に偏らず「国内外20社以上」のメーカーを扱える提案力にあります。 屋根の形や家族構成に合わせて“お客様にとって一番得になる提案”ができるからこそ、無理な売り込みをする必要が一切ありません。 大手ハウスメーカーや工務店からの信頼も厚く、ご紹介やお問い合わせが絶えないため、営業活動は「反響・紹介が100%」。 「数字のために売りたくないものを売る営業」を卒業し、「お客様に心から喜ばれる提案」に専念できる環境をお約束します！ - ✅お任せする業務内容 営業先は「提携先の住宅会社・工務店」と「Web・CM経由でお問い合わせをいただいた一般のお客様」の2つです。 【具体的な業務フロー】 ●提携先（住宅会社・工務店）へのパートナー提案 ・定期訪問を通じて関係を深め、新築・リフォーム施主様をご紹介いただく仕組みづくり ●ご紹介・お問い合わせいただいたお客様へのご提案 ・ご要望や光熱費の状況をヒアリングし、最適メーカーの設備・プランをご案内 ・見積書作成、シミュレーション提示、契約手続き ※施工管理・設置工事・アフターメンテナンスは専門の技術部門が担当します！ 営業が工事現場の管理やクレーム対応に追われることはありません。 - ⏰1日のスケジュール例（直行直帰やフレックス出退勤OK） 09:30 出社・メールチェック・商談シミュレーション作成 10:30 提携ハウスメーカーの店舗を訪問（新築案件の情報交換・勉強会） 12:00 外出先でランチ休憩 13:30 ご紹介いただいた個⼈宅へ訪問・商談 15:30 博多本社へ帰社、または近隣カフェでプラン作成・見積もり処理 17:00 Webから問い合わせをいただいたお客様へ電話ヒアリング 18:30 明日の準備を整えて退勤 - 【営業として、さらにスキルを磨ける仕事】 決められた商談をこなすだけではなく、提携先との関係構築を通じて自ら商談のきっかけをつくり、お客様への提案から契約まで一貫して携われます。 そのため、営業としての経験を活かしながら、開拓力・関係構築力・提案力・クロージング力をさらに磨けるポジションです。 「これまでの営業経験を活かして、仕事の幅を広げたい」 「顧客との関係づくりから契約まで、一貫して携わりたい」 そんな方におすすめです！

求めている人材 【✅必須要件✅】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの営業経験をお持ちの方（業界・年数不問） 【✨こんな想いをお持ちの方にピッタリです✨】 ・飛び込みやテレアポ営業のプレッシャーから抜け出し、提案に集中したい方 ・取り扱いメーカーに縛られず、本当にお客様のためになる商品を勧めたい方 ・固定給の安定と、成果に応じた収入アップの両方を手に入れたい方 【よくある質問（FAQ）】 Q. 太陽光や蓄電池の知識がなくても大丈夫ですか？ A. 大丈夫です！入社後は基礎知識の座学研修からスタートし、先輩の商談同行を通じて 提案ノウハウを身につけていただけます。独り立ちまでチームで手厚くサポートします。 Q. 個人ノルマやペナルティはありますか？ A. チーム目標・個人目標はありますが、理不尽な飛び込みの強要や自爆営業などは一切ありません。 反響案件と提携ルートからの紹介をしっかり形にするスタイルです。 Q. 面接は就業後やオンラインでも可能ですか？ A. 可能です！在職中でお忙しい方も、Web面接など柔軟に対応しますのでお気軽にご相談ください。

月給28万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定給月給28万円～40万円＋業績給＋賞与 ※これまでの経験・実績・スキルを考慮し、面接を通じて決定します。 ◎安定した固定給＋成果に応じた業績給 毎月の安定した収入を確保しながら、営業成果に応じた業績給で頑張りを還元。 安定と収入アップの両方を目指せる給与体系です。 ◎個人宅への飛び込み・訪問販売なし 住宅会社・工務店との関係構築や、お客様からのご紹介・お問い合わせをきっかけとした提案営業が中心です。 これまで培ってきた営業経験を活かし、提案からクロージングまで幅広く携われます。 ◎固定残業代なし！時間外手当は別途支給 固定残業代制ではなく、残業が発生した場合は時間外手当を別途支給します。 これまでの営業経験や実績、培ってきたスキルをしっかり評価し、給与条件を決定します。 経験を活かして、さらなる収入アップを目指しませんか？ ※給与︓毎⽉末⽇締め、翌⽉25⽇⽀払い 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円/1年⽬ 500万円/3年⽬ 650万円/5年⽬（係長）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【フレックスタイム制】 6:00～22:00の間で勤務時間を調整可能 所定労働時間：8時間/休憩60分 ■月平均残業時間：20時間程度 ■お客様との商談予定に合わせて、勤務時間を柔軟に調整可能！

休日休暇 実質年休120日以上！ ■完全週休2日制 ■休日：年間115日＋計画有休5日 ■GW・夏季・年末年始などの連続休暇あり ■有給休暇(入社6ヶ月経過後10日～最大20日) ■育児・介護休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費規定支給 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)※会社業績による ■企業型確定拠出年金（企業型DC） ■社用車貸与 ■退職金制度 ■定年65歳 【従業員向け制度・特典】 ■資格取得支援制度 宅地建物取引士、太陽光発電アドバイザーなど、対象資格の受験費用を会社が全額負担 ■慶弔見舞金制度 結婚祝い金・出産祝い金など ■KDDIまとめて福利厚生 宿泊・レジャーなど各種サービスを優待価格で利用できます。 ■定期健康診断 ■就業規則あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり