人材サービス会社でのその他

仕事内容 UTグループは、製造・建設分野を中心に無期雇用人材派遣事業を展開する東証プライム上場の人材サービス企業です。連結従業員数3万6千人以上を擁し、「正社員雇用」や「社会保険完備」など業界の常識を変えてきたリーディングカンパニーです。 【ミッション・採用背景】 UTグループの特例子会社であるUTハートフルは、障害者雇用の推進と雇用創造を主な目的として設立され、グループ各社からの受託業務を担っています。460名超の社員を擁する組織であり、月間20名から30名単位の入社が続くなど、スピード感ある組織拡大が続いています。 今回は、業務管理全般を担うスタッフを募集します。既存業務の運営にとどまらず、BPO業務の効率化や業務改善を積極的に提案・実行していただき、組織のさらなる強化に貢献していただくことを期待しています。 【担当業務の概要】 特例子会社UTハートフルにおける業務管理スタッフとして、障害のある社員の労務管理・業務指導・メンタルケアから、グループ各社からの受託業務の運営管理まで、幅広い管理業務全般をお任せします。在宅勤務者のマネジメントも含め、多様な働き方を支える重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 ▼日常的な管理業務（レギュラーワーク） ・UTハートフルにおける業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケアなど、障害のある社員が安心して働ける環境の維持・整備 ・五反田通勤社員および在宅勤務社員の労務管理業務 ▼受託業務の運営管理 ・UTグループ各事業会社からの事務業務に関する受託業務の運営 ・受託担当窓口として、依頼元との業務調整・折衝を担当 ・メンバーへの業務アサイン、進捗管理、品質管理 ▼業務改善・効率化の推進 ・BPO業務の効率化に向けた課題抽出と改善提案 ・既存業務のプロセス見直しと実行支援 ・組織強化に向けた施策の立案・推進 【組織体制・働く環境】 460名超の社員が在籍するUTハートフルにて、管理スタッフとして業務全般に携わります。五反田オフィスへの通勤社員と在宅勤務社員が混在する組織であり、多様な働き方に対応したマネジメントが求められます。障害者雇用における豊富なノウハウが蓄積された環境の中で、実践的なスキルを習得できます。 【入社後のキャリアパス】 入社後は業務管理スタッフとして実務を通じてスキルを磨いていただきます。その後は組織内での昇格を目指すことができるほか、UTグループが設けるエントリー制度を活用して他職種への異動にチャレンジすることも可能です。障害者雇用・特例子会社運営の専門知識を深めながら、人材サービス業界における幅広いキャリアを描いていただけます。 【育成・サポート】 障害者雇用における蓄積されたノウハウを持つ組織のもと、OJTを通じて実務を習得していただきます。風通しの良い組織文化と協力的なメンバーに支えられながら、着実に成長できる環境が整っています。 ▼企業の魅力 UTグループは2007年4月に設立され、東証プライム市場に上場する人材サービス業界のリーディングカンパニーです。製造・建設分野を中心とした無期雇用人材派遣事業を主軸に、技術・外国人受け入れなど多様な業域で事業を展開しており、連結従業員数は3万6千人以上にのぼります。「正社員雇用」や「社会保険完備」を業界に先駆けて推進してきた同社は、働く人の未来を真剣に考える企業文化を持っています。 今回の募集ポジションが属するUTハートフルは、障害者雇用の推進と雇用創造を目的とした特例子会社です。460名超の社員を擁する規模感と、月間20名から30名単位の入社が続くダイナミックな組織拡大は、業界内でも際立った存在感を示しています。東証プライム上場グループの安定した経営基盤のもと、社会的意義の高い事業に携わることができます。 ▼業務の魅力 障害者雇用の最前線で、管理業務全般に携わることができる希少なポジションです。労務管理・業務指導・メンタルケアといった対人支援から、グループ各社からの受託業務の運営管理、さらにはBPO業務の効率化・改善提案まで、幅広い業務を一気通貫で経験できます。 特に、在宅勤務者と通勤社員が混在する組織のマネジメントや、月間20名から30名規模の入社対応など、一般的な職場では得難い実践的なノウハウを積み上げることができます。障害者雇用における蓄積されたノウハウを持つ組織の中で、専門性の高いスキルを体系的に習得できる点は、このポジションならではの魅力です。 また、業務改善や効率化の提案を積極的に歓迎する文化があり、自らのアイデアを組織強化に直結させることができます。単なる業務遂行にとどまらず、組織をより良くするための裁量を持って働ける環境です。 ▼働き方の魅力 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は124日を確保しており、ワークライフバランスを大切にしながら働くことができます。年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休など、ライフイベントに合わせた休暇制度も充実しています。固定残業代の別途支給はなく、残業代は実費精算となります。 福利厚生面では、社会保険完備をはじめ、従業員持株会・選択制企業型確定拠出年金・永年勤続社員表彰制度・団体取扱保険・相談ダイヤル・提携保養所利用など、社員の生活を豊かにする制度が整っています。UTエントリー制度を活用することで、将来的に他職種へのキャリアチェンジも視野に入れることができます。 交通費は月額3万円を上限に支給されます。昇給は年1回実施されており、スキルや経験に応じた評価が反映されます。風通しの良い組織文化と協力的なメンバーとともに、長期的に成長できる環境が整っています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「UTグループ株式会社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 以下のいずれかの経験または資格をお持ちの方を募集しています。 ・就労移行支援事業所での勤務経験 ・特例子会社での勤務経験 ・社会福祉士、精神保健福祉士等の福祉系資格の保有（メンタルヘルス系資格の保有も可）

〒1410022東京都品川区東五反田一丁目11番15号電波ビル6階 UTグループ株式会社 勤務地 東京都 品川区東五反田一丁目11番15号 電波ビル6階 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：五反田駅 【最寄り駅】五反田(山手線)徒歩3分

月給26万4285円～33万5714円 給与 月給264,285円〜335,714円 月給：308,333円～391,666円 固定残業代：なし ※給与はスキル、経験に応じて変動いたします。 【固定残業代】別途支給 【交通費/月】支給 ※上限30,000円 【昇給】年1回

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～18:00（休憩60分／実働8時間） 実働時間： １月あたり 160.6時間 平均所定労働時間： １月あたり 160.6時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日124日＞ 土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇 慶弔休暇、有給休暇、産休・育休

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・従業員持株会 ・選択制企業型確定拠出年金 ・永年勤続社員表彰制度 ・団体取扱保険 ・相談ダイヤル ・提携保養所利用 ・ＵＴエントリー制度

試用期間あり 期間: 2ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 【東証プライム上場／特例子会社】業務管理スタッフ／障害者雇用推進／年収370から470万 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 UTグループ株式会社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル