介護用品のご提案

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他営業 福祉用具（介護ベッド、車いす、歩行器、入浴用品など）のレンタルや販売を行う【福祉用具専門相談員（ルート営業）】を募集します。 【checkポイント】 ・ケアマネジャー宛の法人営業 ・業界でも珍しいチームで地区を担当する「チーム制」 ・研修・サポートによる営業未経験者の高い活躍率 ・福祉事業を通した社会貢献性の高さ ・昇給・昇格は能力評価 1年目から活躍可能 ＜仕事内容＞ クライアントとなるケアマネジャー様や、ご紹介いただいたご利用者様・ご家族様に福祉用具（ベッド・車いす 等）を提案・納品するお仕事です。 介護が必要な方を担当するケアマネジャーさんから利用者様を紹介いただく為に、定期的に居宅介護支援事業所へルート営業を行います。 📝具体的なお仕事の流れ ①福祉用具が必要な方をケアマネジャーさんより紹介いただきます。 ②1,000種類以上の商品から、ご紹介いただいた方へ福祉用具をお届けします。 ③お届けした際に生活やお身体に適している物か具体的に提案します。 ④利用に問題なければご契約します。 ⑤アフターフォロー（モニタリング）：すでに用具を導入されているご利用者様宅を定期訪問し、使い心地のチェックやアップグレードの提案、回収等を行います。 ・ケアマネジャーとは？ 介護が必要な方に介護保険サービスをマネジメントする専門家です。 ハッコウの様なサービス事業者との調整を行います。 【アピールポイント】 🌟 未経験者大歓迎！約7割が異業種出身 専門知識がなくても全く問題なし！ 研修期間3か月で、マニュアルに沿って業務習得を目指します。 入社後は先輩社員との同行を通じて、現場の雰囲気や仕事の流れをじっくり学んでいただきます。 働きながら「福祉用具専門相談員」や「福祉用具プランナー」といった、介護業界で一生モノとなる専門資格の取得も可能です。 🌟 個人プレイなし！チームで支え合う環境 【20代〜30代の男性・女性スタッフが多数活躍中！】 チームでエリアを担当しするため、若手や未経験からでも成果が出やすいフィールドが整っています。 困ったことがあれば何でもすぐに相談できる安心の環境です。 🌟 抜群の安定性と働きやすさ 正社員雇用で、土日祝休みの完全週休2日制（年間休日120日☆）。 お休みがしっかりと決まっているため、仕事とプライベートを両立させながら、腰を据えて長く働ける環境です。 募集要項 • 雇用形態：正社員 • 年間休日120日・土日休み • 業種：福祉・介護 • 職種：福祉用具専門相談員（ルート営業・提案営業・納品） • 対象となる方：未経験者歓迎、学歴不問、第二新卒歓迎（※異業種からの転職組が多数活躍中！）

求めている人材 【要普通自動車運転免許（AT限定可）/未経験歓迎/20代～40代活躍中】 〈こんな方歓迎〉 □コミュニケーションを取る事が好き □営業・接客経験あり □チームで何かをやり遂げる事が好き □思いやりがある ＼こんな方にオススメ／ ■安定した休みでプライベートも充実させたい ■型にハマるよりも柔軟に対応したい ■デスクワークより人と話したり体を動かして働きたい ■キツすぎる現場は避けたい ■人と話すことが好きな方 ■飲食店や小売業などの接客経験がある方 少しでも気になった方、お気軽にご応募ください。 人柄や意欲重視の採用ですので学歴、経験は不問です！ 現在、活躍中の先輩社員のほとんどが中途や業界未経験からのスタートです！

月給26万5280円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5280円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 通勤手当あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 月給26万5280円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ※上記基本給23万円～は、基本給15万円～+職務手当8万円～を示しております。 ※上記は固定残業代20時間分／3万5280円以上を含みます。 超過分は別途、全額支給いたします。 ◇年収例 月給27万円＋賞与＝360万円／経験2年 月給27万5000円＋賞与＝400万円／経験4年 月給29万円＋賞与＝440万円／経験6年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 9：00～18：00（実働8時間）

休日休暇 ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（昨年度実績：9連休） ■有給休暇（一人あたり、年間平均10日ずつ取得） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給（年1回／4月） ■賞与（年2回／7月・12月） ■各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■固定残業代超過分全額支給 ■役職手当 ■制服貸出 ■退職金 ■資格取得支援あり ・福祉用具専門相談員 ・福祉住環境コーディーネーター ■試用期間3ヶ月有/同条件 ■慶弔見舞金 ・結婚祝い金 ・弔慰金 ・災害見舞金

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎