車検のコバックの店長職

仕事内容 <仕事内容＞ ＼ 安定性・将来性バツグン ／ ★売上高152億円の企業※25年9月 ★業績好調に伴い新店オープン続々 ★キャリアアップのチャンス多数 ＼ 高水準の福利厚生＆環境 ／ ★インセン・賞与・資格取得支援など ★年間125休日＆有休取得率90%以上 ★引越しを伴う転勤なし ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ 事業拡大に伴う 重要ポジションの募集です。 クルマ業界での営業経験、 またはマネジメント経験を活かして 「車検のコバックの店長」として新たなキャリアを 築きませんか。 ★仕事内容★ ＊ 数値に基づく課題の分析、目標設定 ＊ 経営方針に則った施策の実行、管理 ＊ マーケティング戦略の立案と実行 ＊ スタッフ管理と育成 └ 育成計画の立案と実行、 目標設定の補助、業務管理 など 上記のとおり、 店舗運営・管理業務全般をお任せします。 メンバ─と密にコミュニケーションを取り 成長をサポートしながら、 一丸となって顧客満足度の向上や 店舗目標達成を目指しましょう！ ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ★求人のポイント★ 創業より売上アップを続けており、 25年9月には【売上高152億円】を突破！ 安定した経営基盤のもと、 手厚い待遇を整えていますので 初年度から【 収入アップ 】と 【 ワークライフバランス 】の 両方を実現できますよ◎ ◎報酬＆評価制度について ＊ インセンティブ制度 ＊ 昇給年2回（4月、10月） ＊ 賞与年2回（7月、12月）etc. 公正で納得度の高い評価制度を 導入しています。 そのためキャリアの浅い社員も スピーディ─に収入アップや キャリアアップを叶えています！ ◎ワークライフバランスについて ＊ 月8日以上休みの週休二日制 ＊ 有給取得率90％以上 etc. 健康的に活躍できる環境を整備！ 「オンオフのメリハリをつけたい」 「家族と過ごす時間を増やしたい」 そんな方に自信を持ってオススメします。 ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ ★"ヨコの繋がり"も強い★ 管理職の平均年齢は32歳。 どの店舗でも20～30代の 若手が多数活躍しているため、 活気に溢れています。 意見やアイデアを発信しやすいほか 管理職同士の繋がりもあるので、 何かあればすぐに相談ができる 心強い環境です◎

資格 ◇意欲的な若手が多数活躍中◇ ◇２０代・３０代中心の職場◇ 責任とやりがいのあるポジションです。 前向きな気持ちで自ら考えて 行動できる方を歓迎します◎ 【必須】条件 □同業界での営業またはマネジメント経験 □普通自動車免許（AT限定可） ※運転業務があるため □基本的なPC操作スキル ※入力作業（タイピング）が 問題なくできるレベル □65歳未満 ※定年が65歳のため／例外事由1号 ・―・―・―・―・―・―・―・―・―・ *【当社について】* ＜事業内容＞ 新車・中古車ディーラーの運営 中古車買取および修理 損害保険代理店業 ＜ホームページ＞ https://fine-trust.com/ *【活かせる経験】* 正社員、アルバイト・パート、契約社員・ 派遣社員など雇用形態に関わらず、 店舗管理、店舗運営、スタッフ管理の 経験をお持ちの方は大歓迎！ 店長・店長候補・店長補佐などで 経営に携わっていた方や、 管理職の経験がある方も歓迎します。 営業スタッフやマネージャー、 マネジメントの経験も活かせます！ 先輩たちがしっかり支えますので、 安心して飛び込んできてください！

月給50万円 給与 月給 50万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり13万円（固定残業時間：40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 基本給：月給 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり17万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 月給50万円～ (内訳) 基本給：190,000円 皆勤手当：10,000円※皆勤者のみ 役職手当：170,000円 所定外手当(深夜)：130,000円（40時間分） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ＜ 想定年収 ＞ 600万円以上 ＝月給50万円＋インセンティブ・賞与年2回

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～22日 9:00～18:30（実働8時間）

休日 週休二日制（月8日以上） バースデー休暇 育児休暇 年間休日125日 有給取得率90%以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 インセンティブ 昇給 年2回（4月、10月） 賞与 年2回（7月、12月） 達成手当（店舗業績に応じて支給） 資格取得支援 交通費支給 社会保険完備 皆勤手当（月1万円） 退職金制度 資格手当 社員割引

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 ファイントラスト 【事業内容】 中古車販売・買取・整備・鈑金など

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上