仕事内容 | 仕事内容: アクセンチュア株式会社では、福岡でテクノロジーコンサルタント(業務自動化)として、ヘルスケア領域の未来を共に創造しませんか。 「Technology for Living Systems」を掲げ、医療、介護、福祉といった現場の課題に対し、インテリジェントオートメーションという先進技術で変革をもたらす仕事です。例えば、日々の煩雑な事務作業やIT運用プロセスを、RPAやAI-OCR、チャットボットなどを駆使して自動化。最新テクノロジーを組み合わせ、業務全体をエンドツーエンドでサポートするシステムを提案・開発し、効果創出まで伴走していただきます。 現場の「こうなったらもっと良くなるのに」という声に耳を傾け、データ分析に基づいた改善提案を短期間で実行するスプリント型の変革を推進。これは、変化し続ける社会やビジネス環境に柔軟に対応できる「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現に直結する、非常にやりがいのあるミッションです。 入社後は、まず基礎知識を習得するトレーニングからスタート。その後、大規模な業務変革プロジェクトに参画し、RPA、AI、データ分析基盤構築といった幅広い領域で、フルスタックエンジニアとして成長できます。グローバルチームとの協働を通じて、多様な視点を身につけ、市場価値の高いエンジニアへとステップアップしていくことも可能です。 キャリアパスも多彩で、PL・PMとしてのマネジメント、技術を極めるスペシャリスト、ITアーキテクトを目指せるほか、顧客のDX業務改善・運用を担うアウトソーシング部門への異動や、グローバルオープンポジションへの応募も可能です。社内キャリアチェンジ制度やキャリアカウンセラー制度も充実しており、ご自身のキャリアを主体的にデザインできる環境が整っています。 ヘルスケアの現場経験を活かし、テクノロジーの力で社会に貢献したいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に、より良い未来を築いていきましょう。 |
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求めている人材 | 求める人材: ・開発経験 3年以上 ・インフラ構築経験 3年以上(クラウド環境、サーバー・NW構築) 歓迎要件: 開発の実務経験経験や専門技術の知識など活かせそうなスキルがあれば、是非ご相談下さい。 |
勤務地 | 福岡県福岡市 アクセンチュア株式会社 勤務地: 【受動喫煙対策】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社、営業所 ※東京・赤坂にも同部署拠点有 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 ※在宅勤務・リモートワークの可否は配属先により異なります 【交通手段】 アクセス: 西新駅 |
給与 | 年俸400万円~1500万円 給与: 【給与】 年俸 4,000,000円~15,000,000円 年俸:400万円 ~ 1500万円 賞与:能力や実績に応じて決定 昇給:随時 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 【フレックスタイム制度】 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 年末年始5日 その他(傷病休暇、結婚休暇、忌引休暇) 有給休暇:有(~20日)(在籍期間按分) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 確定拠出年金制度、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート、短日短時間勤務制度、育児時間、ベビーシッター補助、内閣府ベビーシッター割引券の無料配布、ベビーシッター法人契約、育児コンシェルジェサービス、ライフパートナー制度、クラブ活動(スポーツ部・文化部)、研修 ・確定拠出年金制度(401k):会社は社員の給与の5%を毎年拠出します。希望により前払い退職金として受け取る選択も可能です。 ・従業員株式購入プラン:アクセンチュアの株式を社員が割引価格で購入できる制度です。 ・長期収入所得補償(LTD):病気やケガ等で長期間働けなくなった際に最大5年間、年収の約60%が補償されます。(免責期間あり) ・法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典:ホテル使用におけるアクセンチュア特別レートの適用など、社員が利用できる様々な割引特典があります。 ・ポイント・割引サービス:アクセンチュア健康保険組合提供のカフェテリアプランや、その他割引・優遇サービス等を通じて、健康関連商品の購入やジム利用、旅行などの優待が利用できます。 ・健康サポート:健康診断(年1回)の受診が求められる他、常駐する産業医や保健師への健康相談、社外のカウンセラーによるカウンセリング支援などが受けられます。 ・短日短時間勤務制度:週3日以上及び週20時間以上の範囲内で勤務時間を設定できます。制度利用の理由は育児や介護、ボランティア活動への参加も認められます。 ・育児時間:子が1歳になるまで、女性社員は休憩時間のほかに1日2回各30分まで(または1日1回1時間)、子を育てるための時間を有給扱いで取得できます。 ・ベビーシッター補助:ベビーシッターの利用にあたり、初期費用100%、利用費50% (上限2万円/月)を会社が負担します。 ・内閣府ベビーシッター割引券の無料配布:ベビーシッターの利用にあたり、1日4,400円の割引券を利用できます。 ・ベビーシッター法人契約:当日ベビーシッター予約可能且つ病児保育対応のためお子様の急病や急な仕事が入った場合でもお子様を預けられます。 ・育児コンシェルジェサービス:育児全般に関する問い合わせに経験豊富な育児コンシェルジェが対応します。 ・ライフパートナー制度:社員のライフパートナー(互いの関係性を証明できる者)にも各種制度や福利厚生が適用され、イベントの同伴なども可能となります。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 本求人は株式会社フォースマイルが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 株式会社フォースマイル |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 4670064 愛知県 名古屋市 瑞穂区彌富通4丁目1番地 |
代表者 | 坂野 公彦 |
企業代表番号 | 0342267648 |
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正社員
テクノロジーコンサルタント(業務自動化)
アクセンチュア株式会社
福岡県福岡市
年俸400万円~1500万円
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