訪問看護のケアマネージャー(主任)　　00453

仕事内容: 【業務内容】 ケアプラン作成 認定調査 ケアマネジメントに係る業務 ◇当法人について 東京都世田谷区を拠点に、訪問看護・居宅介護支援などの在宅サービスを展開する法人です。 地域に根ざした支援を大切にし、ご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、多職種連携による質の高いケアを提供しています。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 【必要資格】 介護支援専門員(ケアマネージャー)

東京都世田谷区南烏山5-3-3Nasicフローラコート世田谷1FNo.2トータルライフケア烏山訪問看護ステーション 株式会社トータルライフケア 【交通手段】 アクセス: ・[烏山]京王線「千歳烏山駅」徒歩4分

月給52万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥520,000以上は1か月当たりの固定残業代￥50,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収 6,330,000円 ※令和7年平均支給実績（入社1年以上のフルタイム社員） ■正社員 基本給＋時間外固定給 ・主任ケアマネ手当：40,000円／月 ・ケアマネ担当手当（歩合給） 要介護1～2：3,000円／件 要介護3～5：4,500円／件 ※11件目から発生 ・予防：1,000円／件 ・認定調査手当：1,000円／件 ※歩合給保障あり（入社後1年間・規定件数到達まで） ※入社時より総支給350,000円／月を保証 ■管理者 部門責任者：年収 6,891,000円 ※令和7年平均支給実績（入社1年以上） ■昇給・賞与 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（6月・12月） ■その他手当 交通費：上限30,000円／月（実費支給） 家族手当：10,000円／月（扶養配偶者・子） 保育料補助：子1人につき5,000円／月

シフト制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 8:45～17:45(昼休み1時間)

休暇・休日: 【休日】 完全週休2日制 【長期休暇】 夏期休暇3日 年末年始休暇6日 GW休暇2日 【有給休暇】 入社6ヶ月経過後より付与 【特別休暇】 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【社会保険】 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 【各種制度】 出産祝い給付金 慶弔見舞金支給制度 永年勤続表彰制度 退職金共済 企業型確定拠出年金（選択制DC） 【健康サポート】 健康診断 インフルエンザ予防接種補助 【働き方支援】 フレックスタイム制度（役職者対象） 【住宅支援】 住宅支援制度あり（株式会社ワーススタイルホーム提携） 【スキルアップ】 研修会費助成制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 施設内全面禁煙 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 520,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内