訪問看護管理者

仕事内容: 新規オープン 師長・管理職 オープン3年以内 <b><u>【ホーム長】</u></b> "施設運営と人材マネジメントを担い、サービス品質向上を推進するホーム長のお仕事です。 ◇施設経営の中核として、収支管理・営業活動・入居者対応を通じて事業成長を推進 ◇スタッフの採用・育成からチームづくりまでを担い、施設のサービス品質向上をリード 《主な業務内容》 営業活動や地域連携による入居促進・施設PR スタッフの採用・育成・評価、シフト管理などの人材マネジメント 施設運営全般の管理（業務改善、サービス品質向上、会議運営） 収支管理（売上・人件費・各種経費の管理） 入居契約、ご家族対応、見学対応などの窓口業務 介護記録・保険請求に関する確認および管理業務 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <b><u>【看護管理者】</u></b> ◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《主な業務内容》 訪問看護サービスの運営管理（訪問ルート管理、各種帳票管理、業務改善・サービス品質向上） スタッフの採用・育成・シフト作成など労務管理 保険請求業務および各種行政対応 サービス担当者会議への参加、各種会議、研修等の管理 関係機関との連携・調整業務 ご利用者様・ご家族様との契約対応、相談連絡対応、報告業務 訪問医・薬局等との連絡調整 対応地域連携、営業活動 必要時の訪問看護業務 など 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所

求める人材: ブランク可 WEB面接可 【必須資格】 ・正看護師 【必須学歴】 ・高卒以上 【必須経験】 ・訪問看護経験 ・リーダー経験 【ホーム長】 ・施設管理者のご経験がある方 ・介護施設でのご経験がある方 ・病棟でのご経験がある方 ※ブランク応募可 【看護管理者】 ・施設看護のご経験がある方 ・病棟でのご経験がある方 ※ブランク応募可

月給43万5500円～53万500円 給与: 【正職員】 月給435,500円〜530,500円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 残業月20時間以内 （1）日勤8:30～17:30（休憩60分） （2）夜勤16:30～翌9:30（休憩60分） ※基本的には【日勤帯】での勤務ですが、急な欠勤など人員状況によって 各種シフト勤務を担っていただく頂く場合があります。

休暇・休日: 4週8休以上 育児支援あり 介護・看護休暇 出産・育児休暇 慶弔休暇（結婚：連続5日、分娩立会い：1日、忌引き：連続2～7日間） 年次有給休暇（有給の半日取得可） アニバーサリー休暇（誕生日前後1ヶ月に1日取得可能） リフレッシュ休暇（10年・20年・30年在籍ごとに5日間付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 ボーナス・賞与あり 交通費支給 退職金あり 住宅手当 年収600万円以上可能 年収500万円以上可能 引越し手当 再雇用制度あり ・社会保険完備 ・各種保険団体制度 ・マイカー通勤可能（※施設により異なり/規定有り） ・退職金制度あり（勤続年数3年以上） ・制服貸与（施設内洗濯可） ・インフルエンザ予防接種補助金支給 ・無料歯科健診 ・従業員持株会 ・社員会制度（社員の互助会制度） ・銀行協定による住宅ローン金利優遇 ・財形貯蓄制度 ・総合福利厚生サービス：ベネフィット・ステーション利用可！！ ※グルメ、レジャー、ショッピング、eラーニング、育児・介護など、 幅広い分野のサービスを優待価格で利用できます。 ・グループ会社の大東建託物件への入居で、1年間家賃が20％割引 ※入社後の手続き・引っ越しが対象 ★当社では入社日を「1日」または「16日」としています。 詳細は、面接時にご質問ください。

試用期間なし

その他: 飛翔株式会社の紹介求人になります。 雇用形態: 正社員 給与: 435,500円 - 530,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK