航空機ソフトウェア開発⭐川重など大規模プロジェクト参画・刈谷

仕事内容: 月給22万円～、年間休日126日で航空機・自動車開発の最前線で活躍する理系SEを募集しています。 ✨ あなたのキャリアを大きく飛躍させる成長環境 ✨ 当社では「社員の夢を叶える」ことを企業理念として掲げ、一人ひとりが技術者として大きく成長できる環境を整えています。セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談）や自己申告制度など、あなたの将来を見据えたキャリア支援制度が充実しています。 【成長につながる業務内容】 ・航空機用組込系制御システムの開発 川崎重工業との直接取引で固定翼機（P-1、C-2）などの大規模プロジェクトに参画し、技術者としての誇りを感じられます ・多様な業務システム開発への挑戦 組込系だけでなく、企業の業務システムやネットワークセキュリティまで幅広い分野で経験を積めます ・OJT形式での実践的な学習 先輩社員からの丁寧なフィードバックを受けながら、実務を通して確実にスキルアップできます ・継続的な技術習得の機会 社内外の研修・勉強会への参加を推奨し、最新技術のキャッチアップを全面的にサポートします 【キャリア成長の魅力】 技術力向上：失敗が許されない航空機関連の難易度の高い開発で、エンジニアとしての技術力を飛躍的に向上できます 視野拡大：大手メーカーの一次請負として企画提案段階から関わり、システム開発の全体像を理解できます 専門性獲得：複数の技術分野を経験することで、市場価値の高いIT技術者としての専門性を身につけられます 長期成長：平均勤続年数12.5年の安定した環境で、じっくりとキャリアを積み重ねることができます 【1日の働くイメージ】 ・09:00 出社後、チームメンバーと進捗確認・朝会 ・午前中は集中して設計書作成やプログラミング業務 ・12:00 休憩（1時間） ・13:00 午後の作業開始、先輩社員からOJT形式でフィードバック ・外部研修や社内勉強会に参加し、最新技術をキャッチアップ ・18:00 業務終了、退社 【こんな方の成長を支援します】 学習志向：現在の知識に満足せず、新しい技術を貪欲に吸収していく向上心をお持ちの方 挑戦精神：失敗を恐れず果敢に挑戦し、困難な課題にも前向きに取り組める方 理系素養：理系学部出身者を積極採用、IT未経験でも充実した研修でしっかりサポートします 技術者として大きく成長したい、やりがいのある仕事に挑戦したいという想いをお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に未来のモノづくりを支える技術者を目指しましょう！

求める人材: ・2026年度大学・大学院卒業（修了）見込みの方（既卒者採用・秋採用あり） ・理系学部専攻の方 ・IT職に対する適性（論理的思考能力）と学業成績を重視 ・コンピューターやモノづくりが好きで、チャレンジ精神旺盛な方 ✨ 向いている人 ✨ ✅ 航空機や自動車など、大きなモノの仕組みに興味があり、それを制御したい方 ✅ 高い目標を掲げ、失敗から学び、粘り強く達成までやり遂げることに燃える方 ✅ チームメンバーやお客さまと信頼関係を築き*、円滑にプロジェクトを進めたい方

月給22万円以上 給与: 【固定残業代】 なし 【給与詳細】 基本給：220,000円（大卒）／230,000円（院卒） ■固定残業代：なし ※法定労働時間を超過した場合は、別途残業手当を支給 ■手当：役職手当、住宅手当、扶養手当、在宅勤務手当、通勤手当（当社規定による） ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月） ■試用期間：あり（6ヶ月）　条件変更：なし（本採用と同じ） 【モデル年収】 ■535万円／30 歳（経験8年） 月給 27万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■460万円／28 歳（経験6年） 月給 25万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当 ■432万円／25 歳（経験2年） 月給 23万円＋賞与年2回＋残業代＋その他手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 固定時間制 9時00分～18時00分（休憩：12時00分～13時00分／休憩1時間） 実働：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日～23日 ※勤務場所によって勤務時間が異なる場合あり（実働8時間）

休暇・休日: ・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日 ・年間休日：126日 ・有給休暇：14日～20日（初年度14日、勤続年数に応じて最高20日付与） ・半日単位・時間単位年休制度あり ・積立休暇制度あり（年4日を限度に最大40日まで積み立て可能） ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・退職金制度 ・資格取得支援金・報奨金制度（難易度に応じて最大10万円） ・採用時社宅制度（5年間家賃半額補助） ・積立休暇制度 ・慶弔見舞金 ・社員旅行 ・ストレスチェック制度 ・自己申告制度（やりたい業務・受けたい研修などを会社に申告） ・永年勤続表彰 ・育児休業制度・介護休業制度・産前産後休暇 ・新入社員研修、OJT研修、IT技術研修、業務知識研修、ビジネススキル研修、ヒューマンスキル研修、職種転換研修、階層別研修 ・セルフキャリアドック（厚生省国家資格を有するコンサルタントによるキャリア面談） 【選考フロー】 1次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 人事とのカジュアル面談になります！ あなたのお人柄について、教えてください！ ↓ 適性検査（オンライン受験） ↓ 2次面接（対面/遠方の場合はオンライン可） 役員との面接となります！これまでのご経験や入社後のビジョンをお聞かせください！ ↓ 内定 【試用期間】 あり 6ヶ月 変更なし 【求人の特徴】

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 （１）応募フォームからまずはご応募下さい （２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします 社内確認用ID###softvalley005### 雇用形態: 正社員 給与: 220,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給