ホテル調理部門のスチュワードマネージャー

仕事内容 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ホテルの運営を支える“縁の下の力持ち” として活躍しませんか？ 調理部門での経験を活かし、 現場をまとめる責任者として ステップアップできます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 調理部門にて、食器類の管理をお願いします。 【具体的には】 ・食器の洗浄、メンテナンス ・消耗品（薬剤）の管理 ・衛生管理 ・スタッフのシフト管理 などを、お願いします。 調理スタッフやサービススタッフが 安心して働けるよう、厨房の衛生・ 食器・備品管理を担うスチュワード部門。 ホテル運営において不可欠な“裏方の プロフェッショナル”として、 現場を支えるやりがいがあります。 ホテルや飲食店での調理経験を活かして、 マネジメント職にチャレンジしたい方、 ぜひご応募ください。 【入社後の流れ】 即戦力での採用を考えておりますので、 OJTを通して業務を学んでいただきます。 ＼✨私たちからのメッセージ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 世界約40の国と地域に、240軒以上の ホテルやリゾートを展開するウェスティン。 デザインや料理、サービスまで高く評価されており、 洗練された空間でお客様をお迎えします。 ＼＼この求人のアピールポイント／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✅ 5連休取得OK！ ✅年間休日107日 ✅有給取得率◎ ✅育休取得率100％ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 家族・私生活との両立可能。 働きやすい環境が整っています。

求めている人材 【必須条件】 ✅ホテルの調理部門で勤務経験をお持ちの方 ＼＼こんな方を歓迎します／／ ✅ホテルやレストランの調理部門での実務経験がある方 ✅衛生管理や食器・備品管理にやりがいを感じられる方 ✅チームワークを大切にし、スタッフをまとめる力がある方 ✅これまでの経験を活かして、次のキャリアに挑戦したい方

職場環境 20代～40代と、若年層が多く活躍している職場です。 ラグジュアリーコレクション・マリオットホテルなど 様々なブランドホテルを運営しているため、 将来的に別の地域や系列のホテルへの異動など、 活躍の場を広げていくことも可能です。

980-0811宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 ウェスティンホテル仙台 【交通手段】 交通・アクセス 仙台駅より徒歩9分

月給27万5000円～29万8000円 給与詳細 基本給：月給 27万5000円 〜 29万8000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【賞与】年2回（前年度実績：4.25ヶ月分） 【昇給】年1回 *正社員採用は全国転勤可能であることが前提ですが、地域限定もご相談に応じます。 *将来的には希望次第で、別の地域や系列のホテルで働くことも可能です。 【給与例】 給与例 年収460万円/入社2年・スチュワード主任（月給28万円+手当＋賞与2回） ※モデル年収

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00（休憩時間：1時間00分） ※繁忙期は、状況に応じて変動いたします。

休日休暇 基本土日祝休み（シフト制） 【年間休日】107日 【休暇】有給休暇10日（入社3か月後10日付与、最大20日）、 特別休暇、結婚休暇、慶事休暇、生理休暇、忌引休暇、 産前産後休暇、育児休暇（男女）、介護休暇、転任休暇、特別表彰休暇 など ※全社員が5日以上の連休を取得可能 ※育児休暇推奨：取得実績100％（2023年度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給：月上限10万円 ・時間外手当 ・社宅あり：通勤時間2時間以上の社員（単身 5,000円～） ・宿泊施設の従業員割引：マリオットなど全世界にある3000軒のホテルを特別レートにて利用可 ・従業員食堂：1食250円 ・社員研修：ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル、多彩なスキルアッププログラムあり ・GLTD（団体長期障害取得補償） ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金 ・退職金制度 ・親睦会制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり