人事職

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼採用から教育まで、幅広く携われる人事職／ ・月給24万円〜、賞与年2回 ・500名以上のグループを支える人事キャリア ・将来的には制度設計にも挑戦できる ・成果に応じた評価で、成長意欲を活かせる ・残業20時間 ・土日祝休み、年間休日110日 ・大阪市勤務、「大阪駅」、転勤なし ──────────────── 採用だけで終わらない。面接・教育から始めて、将来は制度設計やブランディングにも関われる人事職です。 株式会社ライト通信のグループ人事として、採用と社内教育を中心に幅広い業務をお任せします。 【まずはここから】 ・新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理　等 【次のステップへ】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成　等 【この仕事の魅力】 従業員500名以上のグループ会社の人事担当として経験を積めるため、採用実務だけでなく、人事としての視野を広げやすい環境です。未成熟な部分もあるからこそ、改善の余地が大きく、仕組みをつくる面白さがあります。 【こんな方に合う仕事です】 ・人と関わる仕事が好きな方 ・面接や説明会など、対話のある仕事に興味がある方 ・採用から教育まで、人事の幅を広げたい方 ・将来的に制度設計や組織づくりにも関わりたい方 ・変化のある環境で成長したい方 【勤務地について】 大阪・東京の拠点で募集しています。詳細は勤務地欄をご確認ください。 【勤務条件】 ・9:00～18:00 ・休憩1時間 ・見込み残業20時間 ・土日祝休み ・年間休日110日 【給与】 ・月給24万円以上 ・固定残業手当3.5万円～（20時間分／月）※超過分は別途支給 ・賞与年2回 ・試用期間6ヶ月（労働条件の変更なし） 採用、教育、制度づくりへと仕事の幅を広げながら、グループ全体を支える人事キャリアを築きたい方におすすめです。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給24万円 給与: 【給与詳細】 ・月給：240,000円～ ・固定残業手当：35,000円～（20時間分／月）※超過分は別途支給 【賞与・昇給】 ・賞与年2回 【試用期間】 ・6ヶ月（労働条件の変更なし） 【想定年収】 ・384万円～560万円 安定した固定給に加え、賞与年2回があるため、日々の頑張りを収入面でも実感しやすい条件です。人事としての経験を積みながら、将来のキャリア形成にもつなげやすい給与体系です。 ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・9:00～18:00 ・休憩時間：1時間 ・1日の労働時間：8時間 ・見込み残業時間20時間 ・夜間勤務なし 【勤務曜日】 ・固定時間制 ・土日祝休み ・月0～3回土曜日出社あり ※社内カレンダーに準ずる 生活リズムを整えやすい勤務体系のため、日中の時間を軸に働きたい方にもなじみやすい環境です。

休暇・休日: 【休日】 ・土日祝休み ・年間休日110日 ・月0～3回土曜日出社あり ※社内カレンダーに準ずる 【休暇制度】 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・介護休暇 子どもを持つ社員も多く、休暇制度の充実と有休の取りやすさに力を入れています。仕事と私生活の両立を考えながら働きやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給 ・住宅手当 ・家族手当 ・健康診断 ・資格取得制度 ・資格手当 ・役職手当 ・社会保険完備 ・家賃手当3万円 ・通勤手当 上限5万円 ・家族手当1万円/人 ・賞与年2回 ・昇給昇格あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給