仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、調理師 \\本求人のポイント// ✅ 実働8時間・残業なしで働ける正社員です ✅ 離職率4.1%(飲食業界の平均は26%) ✅ 賞与は毎月(店舗の売上に連動)/昇給は年2回以上 ✅ ポジション手当は最大40,000円。未経験でも給与は止まりません ✅ 西鉄大橋駅から徒歩3分。天神・博多に出ずに働けます ┏┓ ┗■ 離職率4.1%の飲食企業です 福岡市内で焼鳥を軸に、4ブランド7店舗を運営する株式会社WOFです。 私たちは、これまでほとんど求人広告を出してきませんでした。 新しい仲間は、社員が「うちに来ない?」と声をかけて入ってくる。 2012年に春吉の焼鳥屋を1軒、スタッフ4人で始めてから、ずっとそうでした。 それがいま、福岡市内に4ブランド7店舗、総勢240名になりました。 辞める人が少ないから、紹介が回る。 紹介で入るから、また辞めない。 離職率4.1%は、その循環の結果だと思っています。 ただ、店が増えるペースに、紹介が追いつかなくなりました。 紹介は、すでにつながっている人にしか届きません。 まだつながっていない人と、ここから紡ぎたい。 そのために、この求人を書いています。 ┏┓ ┗■ 【ミドルタイム社員】は、8時間で上がる正社員です 「残業が少ない」ではありません。 8時間で上がる働き方として、はじめから決まっています。 1日8時間、月8〜10日休み。 休みは前もって決まります。 そのうえで、社員としての条件はそのままです。 ・月給220,000円〜+インセンティブ 最大2〜3万円/月 ・賞与は毎月(店舗の売上に連動) ・昇給は年2回以上 ・社会保険、有給(取得率77.0%)、産休・育休の取得実績あり ・社員旅行 年1回・全額会社負担 いきなりフルタイムで入って、体力が持たずに辞めてしまう。 それが一番もったいないと考えています。 ┏┓ ┗■ 自由鳥 -フリーバード- 大橋 って、どんな店? 〜アメリカ西海岸がテーマの焼鳥屋〜 食べログ3.22、口コミは60件ほど。2015年オープン。 焼鳥屋なのに、テーマは西海岸のビーチです。 店に入った瞬間の印象が、いわゆる焼鳥屋とまるで違います。 全110席。個室、半個室、掘りごたつ、座敷、ソファ席。 炭火の焼鳥と、創作の巻物が看板です。 宴会とサプライズプレートのご依頼が多く、 一度来た方がまた来る比率の高い店です。 ・全110席(個室/半個室/掘りごたつ/座敷/ソファ)・全席禁煙 ・客単価3,000円台/ディナーのみ(ランチ営業なし) ・営業17:30〜24:00(土日は17:00〜/料理ラストオーダー23:00) ┏┓ ┗■ 未経験でも、給与は止まりません 「時短だから据え置き」にはしていません。 ミドルタイム社員も、ポジション給制度の対象です。 ドリンク → ホール → 仕込み → 焼き台 担当できるポジションが1つ増えるたびに、給与が上がります。 ・ポジション手当は最大40,000円。覚えた分がそのまま乗ります ・何を覚えたら、いくら上がるのかが、金額で決まっています ・昇給は年2回以上。年2回の面談と能力給で決まります 焼き台に立つかどうかは、ご本人の希望で決められます。 ホール中心のまま働いているスタッフもいます。 ┏┓ ┗■ 「店長と合わなかったら終わり」にはしていません 未経験で入る方にとって一番きついのは、 困っているのに言い出せないまま、続けることだと思っています。 そこは会社の側で見るようにしています。 毎月、全店舗の状況をスタッフから聞き取って点数化しています。 点数が落ちた店には、本部の人間が話を聞きに行きます。 店の空気を、店長ひとりの裁量に預けていません。 言い出せなくても、こちらから聞きに行きます。 ┏┓ ┗■ 仕事内容 ・ホール(ご案内、オーダー・ドリンク対応) ・仕込み(串打ち・下処理) ・焼き台(ご本人の希望に応じて) ・片付け、翌日の準備 初日は、ドリンクの位置とテーブル番号を覚えるところからです。 \ 最後に / 「楽しまなきゃ損」が、この会社の口ぐせです。 焼き台に立ちたい人が、立てる店をつくってきました。 次にどんな店ができるかは、これから入る人で変わります。 まずは、お店を見に来てください。 面接は堅苦しい場にはしません。 店を見て、働いている人を見て、そこで決めていただければと思います。 |
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求めている人材 | 求めている人材 学歴・経験不問。飲食未経験からのスタートを歓迎します。 ブランクのある方も対象です。 / 一つでも当てはまれば、ぜひお話ししましょう \ ✅ 社員として腰を据えたいが、長い拘束時間は避けたい ✅ アルバイトを続けてきたが、社会保険と賞与のある働き方に変えたい ✅ 未経験だが、手に残る技術(焼鳥・調理)を覚えたい ✅ ダブルワークをやめて、1本に絞りたい ✅ 働き方をあとから変えられる会社で、長く働きたい 【活かせる経験】 飲食店でのアルバイト経験があれば活かせます。 居酒屋・カフェ・和食・イタリアン・ラーメン・ファミレス等、業態は問いません。 アパレル・雑貨・スーパー・コンビニなどの接客販売経験も歓迎します。 まったくの未経験の方も対象です。 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 ※転居を伴う転勤はありません 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙) ※受動喫煙対策あり 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い |
勤務地 | 815-0033福岡県福岡市南区大橋4-12-28 Kステーション大橋1階 株式会社WOF フリーバード大橋店 勤務地 〒8150033福岡県福岡市南区大橋4-12-28 Kステーション大橋1階 【交通手段】 交通・アクセス 大橋駅から歩いて5分 |
給与 | 月給22万円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給220,000円〜 + インセンティブ 昇給 年2回以上(ポジション給制度/担当ポジションが増えるたびに昇給) 賞与 毎月(店舗の売上に連動) ※慣れてきたら、一般社員(月給27万円〜)へ切り替えることができます 【給与例】 給与例 <給与例> ・入社時/ミドルタイム社員:月給24万円(年収288万円) ・一般社員へ切り替え:月給27万円〜(年収324万円〜) ・全ポジション習得後:月給34万円(年収408万円) ┏┓ ┗■ キャリアステップ例 ・入社〜|ホール・ドリンクを一通り担当できる状態へ ・2年目|仕込みと焼き台(ご希望に応じて) ・3年目|全ポジションを習得(多くの社員がこのペース) ・その先|店長 → 新店の立ち上げ/新業態の企画 ※20代前半で役職に就いているスタッフもいます ※焼鳥つむぐの店長は、年収500万円を超えています |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり6時間 〜 9時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 14:00〜24:00 の間で実働8時間(休憩1時間/シフト制) ★開店17:30(土日は17:00)/閉店24:00 |
休日・休暇 | 休日休暇 月8〜10日休み(シフト制) ※休みの希望は事前に出せます ✅ 有給休暇(年平均10日取得/取得率 77.0%) ✅ 産前産後休暇/育児休業(取得実績あり) ✅ 社員旅行 年1回(全額会社負担) └2025 山口(温泉)・糸島(牡蠣小屋)/2024 沖縄・東京・大阪・京都(店舗ごとの研修観光) └2023 大分・熊本(全社員)/2022 長崎(全社員)/過去にはハワイ・タイにも ┏┓ ┗■ 働き方は、人生のステージに応じて変えられます 正社員のなかに「一般社員」と「ミドルタイム社員(1日8時間勤務)」、 の2つの働き方があります。そして、あとから変えられます。 ・家庭の状況が変わったので、しばらくミドルタイムへ ・落ち着いたので、また一般社員へ 会社を辞めずに、働き方だけ変える。それができます。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 <収入・手当> ◆ 昇給 年2回以上(年2回の面談と能力給による社員評価制度) └ポジション手当 最大40,000円。何を覚えたらいくら上がるかが金額で決まっています ◆ 賞与 毎月(店舗の売上に連動) ◆ 店舗手当 ◆ 開発手当 └1品採用ごとに5,000円支給 ◆ 子ども手当 ◆ 友人紹介手当 ◆ 交通費支給 <働き方> ◆ 月8〜10日休み ◆ 一般社員/ミドルタイム社員の2つの働き方から選べます └あとから働き方を変えることも相談できます ◆ シフトは前もって決まります ◆ 転勤なし(福岡市内7店舗のみ) ◆ 有給休暇(年平均10日取得/取得率 77.0%) ◆ 産前産後休暇・育児休業 └取得実績あり <住まい・生活> ◆ まかないあり ◆ 制服貸与 ◆ 系列店舗で使える割引券 <スキルアップ・キャリア> ◆ ポジション給制度(できることが増えるたびに昇給) ◆ 外部教育サービスを無料で受講できます(ビール工場への視察など) ◆ 独立支援(マネジメントを学べる環境があります) ◆ 資格取得の支援(商品開発・人材紹介など) ◆ 生産者訪問(食材の産地に行きます) ◆ 20代前半で役職に就いた実例あり ◆ 社員の希望から新業態・新店舗が生まれた実例あり <働き方の自由度・カルチャー> ◆ 髪型・髪色自由 ◆ 店舗ごとの飲み会・イベント(店舗に裁量があります) ◆ 社員旅行 年1回・全額会社負担 ◆ 女性比率 66.9%(総従業員240名。社員49名でみると39.6%) ◆ 制度は毎年、社員の意見を聞いて見直しています <安心> ◆ 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ◆ 離職率 4.1%(業界平均26%/厚生労働省調べ) |
試用期間 | 試用期間なし |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【選考フロー】 STEP1:ご応募 STEP2:採用担当よりご連絡(面接日時の調整) STEP3:面接(履歴書ご持参) STEP4:採用決定・入社日のご相談 ※「まだ転職を決めていないが、話は聞いてみたい」という段階でも構いません。 ※店を見て、働いている人を見て、そこで判断していただければと思います。 |
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募集人数 | 1人 |
社名 | 株式会社WOF |
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事業内容 | 飲食 |
本社所在地 | 福岡県福岡市南区大橋4-12-28Kステーション1階 |
代表者 | 伊藤 亮輔 |
企業代表番号 | 0924081331 |
企業ホームページ | https://wof-recruit.com/ |
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正社員
1日8時間・西海岸がテーマの焼鳥店のホール・キッチンスタッフ
株式会社WOF
〒815-0033福岡県福岡市南区大橋
月給22万円以上
1日8時間・西海岸がテーマの焼鳥店のホール・キッチンスタッフ
株式会社WOF