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正社員

東京【インサイドセールス】リーダー候補/営業プロセスの仕組み化を牽引 Webサービス法人営業

株式会社イーウェル

東京都千代田区

月給34万3260円以上

リクルートエージェントの求人

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社イーウェル 求人名 東京【インサイドセールス】リーダー候補/営業プロセスの仕組み化を牽引 仕事の内容 福利厚生の自社サービスの拡大に向け、SaaS・HR領域の知見を活かして商談創出プロセスやKPI設計を自ら改善し、営業組織全体の生産性向上と事業成長を牽引するミッションをお任せします。 【詳細】・インバウンド・アウトバウンドによる商談創出 ・SaaS/HR業界の知見を活かしたターゲット選定とアプローチ戦略立案 ・商談創出プロセスの改善、KPI設計、運用ルールの構築 ・MA/SFA(Salesforce等)を活用したデータ分析と業務最適化 ・マーケティングやフィールドセールスとの部門横断的な歩留まり改善 ・ナレッジの標準化とメンバー育成支援 募集職種 東京【インサイドセールス】リーダー候補/営業プロセスの仕組み化を牽引

求めている人材

必要な経験・能力等 【SaaS、HRTech、人材業界のいずれかにおける以下経験】 ・インサイドセールス経験 ・商談創出プロセス改善経験 ・KPI設計や運用改善経験 【魅力】■仕組み化の主導:既存手法に縛られず、ご自身のSaaS/HR知見を活かして営業プロセスやKPIの最適化を主導できます。 ■事業成長への直結:構築した施策が商談化率や受注率の向上にダイレクトに反映される大きな手応えが得られます。 ■企画職へのパス:他部門との横断連携を通じ、将来的に営業企画や事業開発などへキャリアを広げられる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境・雰囲気

配属先情報 当社は中途入社者が約9割。 個人プレーではなく、チームで成果を出す文化が根付いています。

勤務地

東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル

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株式会社イーウェル 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:東京本社 所在地:東京都 千代田区 紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル 最寄駅:東京メトロ 有楽町線 麹町駅 徒歩4分、東京メトロ 半蔵門線 永田町駅 徒歩7分、東京メトロ 銀座線 赤坂見附駅 徒歩7分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:※リモート勤務可(月の営業日の50%未満の日数まで) 変更の範囲:全国の当社拠点 転勤:当面無

給与

月給34万3260円以上 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥343,260~ 基本給¥343,260~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間08時間)フレックスタイム制あり(コアタイム:11:00~14:00) 休憩:60分 残業:有 備考:

休日・休暇

休日 休日:121日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季2日 年末年始7日 その他() 有給休暇:(入社日より付与(付与日数は入社月による))

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 副業OK (一部従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 その他制度:※研修支援としてOJTの実施、および各部門での研修や外部研修など有 制度備考:・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ・交通費支給 ・WELBOX ・カフェテリアプラン(年間最大15万円分のポイントが付与され、生命保険補助、財形貯蓄、育児支援補助、 自己啓発など多彩なメニューの中から選択可能) ・資格取得お祝い金制度 ・自己啓発費補助 ・退職金制度(企業型確定拠出年金制度) 【休暇備考】 災害休暇、忌引休暇、結婚休暇、子の看護休暇および介護休暇(通算年5 日まで)、失効年次有給休暇、イベント休暇、配偶者出産休暇、フレッシュアップ休暇、特別休暇

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

その他

備考 【年収について】 ■想定年収:500~800万円 ■月給:基本給(343,260円~)+インセンティブ ※固定手当および月20時間相当分の時間外手当を含めた金額です。 ※インセンティブは個人目標の達成度により毎年決定します。 ■給与補足 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 【働き方】リモートワーク可(月の営業日の50%未満の日数まで)/フレックスタイム/副業可(事前申請制)/子育て支援(配偶者出産休暇やイベント休暇など) 【標準就業時間】9:00~18:00 【変更の範囲】業務に関する変更の範囲:当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■福利厚生サービス『WELBOX』の開発・提供(宿泊施設、趣味、子育て等ライフスタイルを一括でサポートできるコンテンツを提供)/ ■健康支援サービスの開発・提供(予防医療における国の政策も後押しし、急成長しているマーケット) 他 設立:2000年10月 代表者:代表取締役社長 社長執行役員 大湊 卓 従業員数:1,185人 平均年齢:37.7歳 資本金:499百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒102-0094 東京都千代田区 紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル8階 本社以外の事業所:■名古屋支店 ■大阪支店 ■福岡支店 ■E-Space米子 ■E-Space松江 その他備考・企業からのフリーコメント:SaaS、HRTech、人材業界でインサイドセールスとして成果を出してきたものの、「単に決められたコール数をこなすだけ」「業務プロセスの改善案を出しても組織の壁に阻まれる」といったもどかしさを感じていませんか? 1,000万人以上が利用するサービス基盤とM3グループの強みを持つ当社では、人的資本経営の追い風を受け、顧客からの引き合いが急増しています。今当社が求めているのは、与えられたリードを追うプレイヤーではなく、SaaS・HR業界で培った知見を活かして「データ分析・SFA活用・KPI設計から売れる仕組みを再構築できるリードオフマン」です。 あなたが描いたプロセスの改善が、ダイレクトに商談化率や事業成長へ跳ね返る圧倒的な手応えを実感できます。中途入社率9割のフラットで助け合う風土のもと、自身の知見を遺憾なく発揮し、営業企画やマネジメント層へとキャリアを大きく広げませんか? 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image福利厚生の自社サービスの拡大に向け、SaaS・HR領域の知見を活かして商談創出プロセスやKPI設計を自ら改善し、営業組織全体の生産性向上と事業成長を牽引するミッションをお任せします。Image
企業・求人の特色 ■福利厚生メニューサービスWELBOXなどを展開。TOYATAやFUJITSU等大手を中心に500万人以上の会員へ自社サービスを提供 ■自社の福利厚生も充実!年度最大15万円のポイント付与や提携先の施設やサービスを会員価格で利用可能

仕事の特徴

  • 副業・WワークOK
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援あり
  • 時短勤務あり
  • 在宅OK
  • 完全週休2日制
  • 土日祝休み
  • 服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 その他(SPI) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

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株式会社イーウェル

東京都千代田区

月給34万3260円以上

福利厚生の自社サービスの拡大に向け、SaaS・HR領域の知見を活かして商談創出プロセスやKPI設計を自ら改善し、営業組織全体の生産性向上と事業成長を牽引するミッションをお任せします。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 9b1b2e87c0e56434

掲載開始日: 2026/09/24(木)

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