人材コーディネーター・採用支援スタッフ|未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 求人でお困りの企業と、お仕事を探している求職者をつなぐお仕事です。 企業には、求人広告や人材紹介サービスのご案内・提案を行い、採用に関するお悩みをヒアリングします。 求職者には、希望条件やこれまでの経験を伺い、合いそうなお仕事のご案内や面接設定、入社までのフォローを行います。 【具体的な業務内容】 ・求人をしている企業へのサービス案内、提案 ・企業への求人内容のヒアリング ・求人原稿の作成、確認 ・求職者との面談、希望条件のヒアリング ・求職者へのお仕事紹介 ・面接日程の調整 ・入社までのフォロー ・既存取引先企業へのフォロー ・キャリアカウンセリング など 【未経験の方も安心】 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを丁寧に教えます。 営業ツールや提案資料も準備しているため、未経験の方でも少しずつ仕事を覚えていける環境です。 人と話すことが好きな方、相手の話を丁寧に聞ける方、誰かの役に立つ仕事がしたい方に向いています。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 経験・学歴は問いません。 人材業界や営業のお仕事が初めての方も応募可能です。 入社後は、先輩スタッフと一緒に業務を進めながら、 企業への求人提案や求職者対応、求人原稿の作成などを 少しずつ覚えていただきます。 営業・接客・販売・人材業界などの経験がある方は、 これまでの経験を活かして働けます。 【このような方に合うお仕事です】 ・人と話すことが好きな方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・企業の採用や仕事探しのサポートに興味がある方 ・新しい仕事を一つずつ覚えていきたい方 ・周囲と協力しながら仕事を進められる方

月給25万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【月給詳細】 ・基本給：185,000円 ・通勤手当：1万円 ※試用期間後に、ガソリンカードを支給。(上限なし) ・通信手当：5,000円 ・固定残業代：50,000円（30時間相当分） ※30時間を超える残業代は追加で支給します。 ❖別途手当 ・子ども手当：1人5,000円（扶養内のみ） ・役職手当 ❖賞与あり（年2回） ❖昇給あり（年1回） ──────────────── 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 ・9:00〜18:00 ・残業あり（原則、固定残業時間内のみ） ・休憩時間：60分

休日休暇 ❖休日 ・完全週休二日制 ・土日祝休み ※業務状況により、休日出勤あり。 ❖休暇制度 ・有給休暇（6か月経過後より10日付与） ・GW休暇（5/3～5/5） ・旧盆休暇 ・年末年始休暇（12/30～1/3)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ❖待遇・福利厚生 【キャリア支援】 ・評価制度：あり 【生活・健康関連】 ・出産祝い：1万円/名 ・子供入学祝い：1万円/名（小学校から大学まで） ・結婚祝い金 ・クリスマス・誕生月には、ホールケーキをプレゼント ・育児サポートあり ・出産・育児休暇制度 ・健康づくり制度 【退職金・定年関連】 ・退職金積立制度あり（3か月後より積立） ・定年制：あり（65歳） ・再雇用制度：あり（上限70歳まで） 【働く環境】 ・社員旅行あり（コロナ前は台湾などに行きました!） ・慰労会あり（全社員にて忘年会・新年会・バーベキューなどを実施）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• ノルマなし