採用・求人サービスの提案営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年収モデル350〜450万円 ✅賞与年2回・2025年実績あり ✅土日休み・残業月平均9h台 ✅実力評価で半年ごとに昇給好機 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 沖縄県内で採用を検討されている企業のお悩みを一緒に解決するお仕事です。飲食・ホテル・建設・医療など、さまざまな業界の採用課題に対して、最適な採用ソリューションを提案します。 ●例えば、こんな提案をします！ 「応募がなかなか集まらない」という企業には、求人原稿の見直しや求人サービスの組み合わせをご提案。 「採用費用を抑えたい」という企業には、予算に合わせた掲載プランや募集方法をご案内します。 当社の営業は、求人広告を売るだけではなく、企業の採用課題を一緒に解決するお仕事です。企業の魅力が伝わりやすい求人原稿や採用サイトを作成し、採用成功をサポートします。 【チームで動くので安心】 求人原稿や採用サイトの作成は、営業と一緒に企業の採用成功を支援する「クライアントサクセス(CS)チーム」がサポートしますのでご安心ください。(1チームに2～4名常駐) 【提案する主要な採用支援サービス】 ・採用DX支援サービス 「AGREARMS(アグレアームス)」 ・総合求人サイト・求人誌「Agre(アグレ)」 ・沖縄特化型転職サイト「Agreキャリア」 ・「Indeed／Indeed PLUS」 ・スポットバイト「シェアフル」 豊富な商材ラインナップがあるため、 予算や採用課題に合わせた最適な提案が 組み立てやすい環境です。 ◎入社後の研修 約3ヶ月の研修期間を経て営業チームに配属となります。研修はインサイドセールス(内勤営業)からスタート。研修プログラムに沿って一歩ずつ進められるため、無理なく業務を覚えられます。 ※配属は時期・タイミング、個人差によって若干変動します －研修プログラム－ ・座学研修と先輩同行（約2週間） ・架電によるお役立ち案内（約1週間） ・商談アポイント獲得（約1.5ヶ月） ・商談・原稿作成の習得（約1ヶ月） インサイドセールスの業務を習得し、 顧客担当営業としてデビュー！ エリアや業界の専任として活躍していただきます。 －独り立ち後の営業活動（目安）－ 新規顧客へのご案内：約【4】割 既存顧客へのフォロー：約【6】割 1日の商談数：約【3】件 1日の電話案内：約【20】件 ◎職場環境と待遇 ・年収モデル：350〜450万円 ※管理職除く平均 ・賞与：年2回 （6月・12月／2025年 営業職平均_年697,779円） ・昇給：半年〜1年ごとにチャンスあり ※年齢ではなく実力で評価 ・休日：土日休み(年間休日110〜111日) ・残業：月平均9時間 ※時間外手当は全額支給 個人のがんばりや成果がしっかり給与・インセンティブ・昇給に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、地域企業の採用支援に打ち込める環境です。

求めている人材 ■ 応募条件 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定OK） 【歓迎要件】 ・営業未経験の方歓迎 ・異業種からの転職歓迎 ・沖縄出身者、Uターン・Iターン希望者 (実際にUターン・Iターンの先輩も在籍中！) ■ こんな方、活躍できます ・「人と話すのが得意」という方 ・家族や友人によく相談される方 ・誰かの役に立てる仕事がしたい方 ・成果を正当に給与に反映してほしい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満／長期勤続によるキャリア形成のため）

月給22万円～38万2000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 17万2000円 【月給の内訳】 基本給(固定)＋ミッショングレード給(変動)+営業報奨金（変動） ・基本給：21万円～ ※会社業績に応じ、年1回一律で昇給（年功制） ・グレード給：1万～17.2万円 ※役割と貢献（知識・行動・意欲・成果）を反映 ・営業報奨金（インセンティブ） ※新規獲得社数、求人数によって変動（2026年9月平均_9,795円） 【ミッショングレード給とは？】 「年齢」ではなく「役割と貢献」で評価する制度。グレードは7段階。グレード1・2は半年に1回、グレード3以上は1年に1回、昇給のチャンス。中途入社でも成長スピードに応じて評価。年齢に関係なく、実力で着実に上げていけます。 【営業報奨金とは？】 新規獲得社数及び求人数に対してインセンティブを支給。（※一部商材を除く）また、マネージャーはチームの目標達成で別途、達成インセンティブも支給。毎月の給与にダイレクトに上乗せして還元します！ 【月給以外の手当詳細】 ー 通勤手当 ー 上限3万円/月 （例：通勤1km未満5,000円、 3～4km未満8,000円、 5～6km未満10,000円など） ー 残業手当 ー 残業は発生次第、全額支給 ※外勤もあり業務上10h/月までは自己裁量、10h以上はマネージャーに申請制 ●2026年9月営業職平均_8.7h 【 他、半期・通年査定 】 ・賞与2回(6・12月) ／業績に応ず ※入社2年目から満額支給 2025年：営業職平均_年間697,779円 ・マネジメント役職手当(キャリアアップ参考) マネージャー・管理職：2万～12万円/月 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収モデル】 350～450万円 ※入社2年目以降 管理職を除いた平均年収モデルは 350万〜450万円となっており、 安定したベースアップが描けます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 （時間外労働／月平均9h程度）

休日休暇 土日休み ※年間休日110～111日(GW、年末年始を含む) ※祝日は概ね出勤(会社カレンダーによる／有給休暇取得推奨日) ※他、法定休暇は全て順守しています

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・営業報奨金(実績に応ず) ・賞与2回(6・12月)＋α決算賞与※業績に応ず ・役職手当(2万～12万) ・通勤手当(上限3万円) ・旅費補助(上限3万円) ※2年目より支給対象 ・車駐車場あり(月1万円／自己負担) ・バイク駐輪場(月2千円／自己負担) ・健康診断(毎年5～7月) ・ストレスチェック(毎年12月) ・副業制度有※届け出制 ・外部研修あり※会社負担 ・各種社内イベントあり ・受動喫煙対策あり ※屋外に喫煙場所設置

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK