プロジェクトマネージャー_rcrit-53

仕事内容: ▼新規サービスの10名程度のチームや開発マネジメント、 開発ディレクション ・概略 『ゼクシィ』『スタディサプリ 』など数多くの事業を生み出してきた新規事業制度「RING」 その「RING」を通過した案件の開発業務に携わっていただきます。 少人数／少体制のもとビジネスとプロダクトの価値を追求していき、 新しい価値の創出をすることで社会にインパクトを与えてきます。 ・業務例 少人数／少体制の開発マネジメントを行っていただきます。 ・開発計画立案 ・開発体制検討／構築 ・リソース管理 ・上流工程のサポート ・ステークホルダー交渉 ・プロダクト／プロジェクトにあわせた開発プロセス最適化 ▼ポジションの魅力 ▼スキルが身につく環境 多様なサービス、様々なプロジェクト特性の開発が多数あり、 上流工程を仕立てる企画力、PM／PLとしてのマネジメント力、など、 様々なスキルが身につく環境です。 現状と今後伸ばしたいスキルを上長と相談する中で、 担当サービスやプロジェクトを決めています。 ▼様々なスペシャリストとの協業 同社は、リクルートグループ横断のエンジニア、 マーケターのプロフェッショナル組織ですので、 Webマーケティングやアーキテクト、ビッグデータなど、 様々な領域において、高い技術力を持ったスペシャリストが在籍しています。 彼らと共に開発を進めることで、よりサービスレベルの高いシステム を作り上げる事ができますし、そのノウハウを学び、 自らの技術センスを磨くことができます。 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

求める人材: 【必須要件】 ・ビジネスに応じた開発戦略構築・実行経験(提案／説明含む) ・開発案件の遂行経験 ・リソース管理(人員／コスト計画)経験 【歓迎要件】 ・開発（コーディング）の実務経験

月給41万8593円～76万5982円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥418,593 〜 ￥765,982は1か月当たりの固定残業代￥94,521〜￥172,964（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：603万円～1,148万円 ・賃金形態：月給制（固定残業代含む） ・月額：418,593円～765,982円 (月額の内訳) －基本給：324,072円～593,018円 －グレード手当：94,521円～172,964円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 標準労働時間帯 9:00～18:00(所定労働時間8時間、休憩60分) ※フレックスタイム制(コアタイムなし) ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

休暇・休日: ◆年間休日:145日(会社休日140日+指定休5日) ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年次有給休暇 ・STEP休暇 ・出産育児休暇 ・ケア休暇 ・転勤休暇 ・海外出張調整休暇 ・公傷休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有(6ヶ月) ・昇給:年2回 ・賞与:年2回 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・深夜休日勤務手当 ・追加割増手当 ・通勤交通費 ・定期健康診断 ・社員持株制度 ・退職金制度 ・リモートワーク制度(一部の職種を除く、理由・回数を問わない) ・介護休職制度 ・介護代行サービス法人契約 ・育児休職制度 ・提携保育園 ・保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約 ・病児保育サポート等各種両立支援施策 ・受動喫煙(施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ▼ 面接（3回程度）・適性試験 ※途中リファレンスチェックを実施する場合がございます。 ▼ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 418,593円 - 765,982円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間