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正社員

訪問看護師(小児・精神・不登校・家族支援)

株式会社エデュケーションNET

「春日井駅」周辺エリア ※名古屋市守山区、小牧市、瀬戸市、 尾張旭市、豊山町からも勤務圏内です。

月給30万円~40万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: +++++++++++++++++++++ 「家から出られない、 既存の支援が届かない子どもたちへ。」 医療×教育×福祉をつなぎ、 家庭から始まる訪問看護を一緒につくりませんか? +++++++++++++++++++++ 学校にも行けない、 福祉サービスにも通えない、 家から出ること自体が難しい…。 既存の支援制度の「隙間」で 孤立してしまう子どもやご家庭へ、 待つのではなく「こちらから届ける」訪問看護です。 小児・精神・不登校・発達・家族支援を中心とした 地域密着型のケアを重点領域としながら、 成人の精神・身体看護にも幅広く対応します。 ------------------------------------------------------ 【主な仕事内容】 ・自宅訪問によるメンタルケア、傾聴 ・生活リズムの調整(睡眠・食事・活動) ・外出、通所、通学(通園)へのステップ支援 ・ご家族(保護者)への相談支援、ケア ・医師、心理士、療育スタッフとの連携 治療をして終わりではなく、 「社会に戻るプロセス」に じっくり伴走していくお仕事です。 ------------------------------------------------------

求めている人材

求める人材: 経験の長さや肩書だけでなく、 「お互いを尊重し、チームで一緒に学び、 育っていけるか」という姿勢を最も大切にしています。 【必須】 看護師(正・准) ※経験3年以上の方 ■歓迎 ・精神科経験 ・訪問看護経験 ・発達支援経験 ※未経験・ブランクOK(同行研修あり) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■求める人物像 ・子どもが好きな方 ・分からないことを素直に 「教えてほしい」「相談したい」と言える方 ・周囲からの助言や指摘を受け止め、 柔軟に修正・学び続けられる方 ・一人で問題を抱え込まず、 チームで一緒に解決策を考えられる方 ・教育、福祉、医療、 それぞれの専門性を尊重し協働できる方 ・理念に共感し、新しい事業・ステーションを 一緒につくっていく意欲がある方 ・精神、発達領域に興味がある方 ・「目の前の人の人生を変えたい」と思える方 ・正解のない支援に向き合える方 ・丁寧に寄り添える方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

勤務地

愛知県春日井市春日井駅

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株式会社エデュケーションNET 勤務地: 【本社:住所】 愛知県春日井市篠木町2丁目1281番地1 レガーロ・シノギ1階 【勤務地】 詳細は面談で、お話しましょう。 【交通手段】 アクセス: 「春日井駅」周辺エリア ※名古屋市守山区、小牧市、瀬戸市、 尾張旭市、豊山町からも勤務圏内です。

給与

月給30万円~40万円 給与: ※経験・能力・前職給与等を考慮のうえ、 スタート時の給与を決定します。 ◉昇給あり(原則:年1回) ◉賞与あり(年2回:7月・12月) ◉インセンティブ検討可 ◉各種手当別途支給 (資格手当、役職手当、訪問手当など) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【明確な評価・給与テーブルを構築しています】 単に入職時の給与幅を示すだけでなく、 入職後2年・3年・5年と段階を踏んで 成長・活躍に応じた評価と 昇給が得られる評価システムを整備しています。 ◉評価タイミング 年2回(半年ごとの評価・面談を実施) ◉選べる2つのキャリアパス 管理職を目指すコースだけでなく、 現場で専門性を追求して 高評価・処遇アップを目指せる 「専門職コース」も完備しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【成長とキャリアイメージ(例)】 ◉入職時(月給30〜35万円) 訪問看護の基礎・実践をしっかり習得 ◉2年目 自立した訪問ケア + 自身の得意領域を形成 ◉3年目 上級看護師・専門職 / リーダー・管理者候補 ◉5年目 専門職リーダー / 管理者・事業中核メンバー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:30 ●実働8時間(休憩1時間) ●残業ほぼなし ※3歳未満のお子さまがいる方は 短時間勤務制度あり

休日・休暇

休暇・休日: 完全週休二日制 (毎週日曜日+他1日) ※シフト制(希望考慮) ※土曜日休みも相談可能 <年間休日121日> ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇(お盆) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後、育児休業制度 ※年間休日115日に加え、 誕生日休暇や年次有給休暇5日以上の取得を徹底。 公休と合わせて「年121日」の休日を しっかり確保できる体制を整えています。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・研修あり ・社用車あり ・車、バイク通勤OK ・資格取得支援あり ・時短勤務制度

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【応募方法】 1. Indeedより応募 2. 書類選考 3. 面接1回 ■最後に… 今の職場に「何か違う」と感じているなら、 その情熱を「社会課題の解決」に向けてみませんか? 私たちがつくる新しい訪問看護ステーションで、 あなたの看護師としての経験を 誰かの人生の「光」にしてみませんか。 ぜひ一度、お話ししましょう​ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

仕事に関するPR

Image「残業ほぼなし・年間休日121日・夜勤なし」働きやすい環境です。不登校・児童・発達支援領域です。Image
アピールポイント: ------------------------------------------ 【段階的に成長できる5ステップ】 ------------------------------------------ 最初からすべての支援をお任せすることはありません。 一人ひとりの経験に合わせて 着実に成長できる環境をご用意しています。 ・STEP①:基礎研修 まずは療育現場(児童発達支援等)で、 子どもとの関わりの基礎を学びます。 ・STEP②:同行訪問で現場を体感 先輩スタッフに同行します。 ・STEP③:チームで挑むケースカンファレンス 日々の気づきを心理士や教育スタッフと共有。 一人で抱え込まず、チーム全員で 「その子にとっての最善」を考えます。 ・STEP④:資格取得支援でプロの道へ 精神訪問看護の資格取得に向け 全面的にバックアップ。 ・STEP⑤:キャリアの選択 ご自身の希望や適性に応じて、 専門職を極める道や、チームリーダー、 管理者への道を選択できます。 ------------------------------------------ ~にじいろで働く4つの魅力~ ------------------------------------------ ① 「その先」まで関われる独自のネットワーク 訪問看護(家庭)を起点に、以下へとつなぎます。 ・KATALIBA(不登校支援) ・発達支援、療育施設(15施設) ・春日井翔陽高等学院/中等部 ・崇徳義塾高等学院 ”一時的なケア”にとどまらず、 社会復帰まで一貫して支えます。 ⸻⸻ ② 一人で抱え込まない「多職種チーム支援」 訪問看護にありがちな 「一人で判断して悩む不安」はありません。 作業療法士、心理士、児童指導員、 教育スタッフなど多職種と密に連携し、 全員で「その子とご家庭にとっての最善」を考えます。 ⸻⸻ ③時代のニーズに応える希少な専門性 精神科訪問看護の中でも 「不登校・児童・発達支援」に特化した事業所は 非常に稀であり、これからの社会に欠かせない 高い専門性が身につきます。 ⸻⸻ ④ 社会課題の“根本”に関われる 子どもの段階で適切な支援を届けることで、 将来の引きこもりや生きづらさを未然に防ぎ、 社会そのものを良くする一歩につながります。 ------------------------------------------------------

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 残業なし

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社エデュケーションNET

事業内容

教育支援サービス

本社所在地

4860851 愛知県春日井市篠木町2丁目1281番地1

代表者

岸 由巨子

企業代表番号

0568418025

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訪問看護師(小児・精神・不登校・家族支援)

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愛知県春日井市春日井駅

月給30万円~40万円

「残業ほぼなし・年間休日121日・夜勤なし」働きやすい環境です。不登校・児童・発達支援領域です。
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原稿ID : 9ade1f6dc1bc265c

掲載開始日: 2026/11/05(木)

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