教育・学習支援サービス(講師・スクール運営等)

仕事内容: ◆私たちについて 〜「教育」で世界を変える〜 私たちは、「教育の当たり前」を変え、教育格差をなくし、社会問題を解決する人材を増やすことを本気で目指しています。 この地球上で起きるあらゆる社会問題を解決できるのは唯一「人」。そして、その「人」をつくるのは「教育」だと考えています。 2018年の創業以来、「教育のアップデート」を軸に、学習塾・通信制高校・教育メディアなど複数の事業を立ち上げ、急成長を続けてきました。 現在は「武田塾」「キミノスクール」「キミノ高等学院」「ままのて」「じゅくみ〜る」の5つの事業を展開し、今後3年間で全国110校舎への拡大を目指しています。 ◆募集ポジションについて 急成長フェーズを牽引するコアメンバーとして、下記ポジションでの採用を行います。 〇キミノ高等学院：新規開校メンバー／マネージャー候補 通信制高校サポート校の立ち上げ・運営を担い、生徒・保護者対応から組織づくりまで幅広く携わっていただきます。 〇武田塾事業部/キミノスクール事業部：マネージャー候補 校舎運営を経て複数校舎のマネジメントを担い、事業全体の成長を牽引していただきます。 ※現場メンバーとしてスタートした後、数ヶ月〜1年程度で校舎長・エリアマネージャーへステップアップするキャリアパスを想定しています。 ※組織改革や組織運営・仕組み化にご関心のある方にはやりがいのある環境です。 ※他事業への異動も可能です。 ◆仕事の魅力 ・現場×事業推進 生徒・保護者への対応を通じて教育現場を理解しながら、数値責任を持ち、事業拡大に挑戦できます。 ・スピード昇格 成果を出せば数ヶ月でマネージャー職へ抜擢。経験を活かしつつ、成果に応じた裁量と報酬を得られます。 ・仕組みをつくる経験 急成長フェーズならではの「仕組みづくり」や「組織改善」をリードできるポジションです。 ◆社内の雰囲気 ・挑戦と裁量を楽しむ文化 平均年齢は30代前半。年齢や社歴に関係なく、成果と挑戦意欲で評価されるフェアな環境です。 ・成長できるフィールド 事業をスクラップ&ビルドしながら挑戦を重ね、起業した卒業メンバーも10名以上。教育×ビジネスのスキルを磨けます。 ・評価制度 四半期・年間でMVPを選出し、実績を正当に評価。頑張りが報酬とポジションに直結します。

求める人材: ▼必須条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・営業・事業開発・店舗運営などで数値目標を達成した経験（個人・法人問わず、年次KPIの達成や改善の実績がある方） ・教育現場でのマネジメント経験（塾長・校舎長・教室長・学習塾FC運営・通信制高校などでのチームマネジメント） ▼マインド・カルチャーフィット ・クルイトのバリュー「熱狂せよ、熱狂させよ」と親和性が高い ・成長意欲が強く、将来のキャリア目標が具体的 ・指示待ちではなく、自ら仕事を生み出し、完遂できる ・未経験でも素直さ・学習意欲があり、改善行動が早い

東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6階 株式会社クルイト 勤務地: 〈勤務地〉 校舎各拠点（千葉/東京/神奈川/埼玉） および 本社（東京都品川区西五反田1-25-1KANOビル6階） 自社内勤務 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

年俸600万円～1000万円 給与: <給与> 想定年収：600万円～1000万円 月給： 賞与回数： 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：120日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断 補足情報：

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ ▼書類選考 ▼1次面接（採用責任者もしくは事業部マネージャーが担当） ▼2～3次面接（事業部マネージャーもしくは取締役が担当） ▼最終面接（代表取締役が担当） ▼内定 ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間