人事・総務・労務・法務/108894

仕事内容: ■職務内容 ＞ご入社後お任せする業務 ・採用業務：中途採用における、各種エージェント対応、書類選考から一次面接での選考まで担当／今後、物流作業における高卒新卒採用も計画しています。 ・労務管理：入退社管理や勤怠管理、給与計算などの確認業務／顧問の社労士と連携し社会保険加入脱退、労災や傷病手当手続きの管理など ・社員の健康管理、発信：健康診断の手配から診断結果を通じて、その後の健康管理の指導等 ＞ゆくゆくお任せする業務 ・人事総務系のシステムの管理、リプレイスや新システムの導入検討 ・不動産管理：同社が所有する不動産管理における、資産管理や備品管理 ・各種申請手続き等：新規拠点開設や変更時の官公庁への手続き等 ・本社機能として各拠点の業務の効率化推進：現場担当と連携し、ミスの発生や遅延が発生する業務の要因検討~対策立案等

求める人材: 【必要な経験・スキル】 ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 @ @ ■必須条件：＜業種未経験歓迎！＞ @ ・人事総務業務経験3年以上（社会保険・労務管理・採用などの知識のある方） 【あれば尚可な経験・資格等】 ■歓迎条件： ・社会保険労務士 ・衛生管理者

月給31万9000円～53万2000円 給与: 月給:319000円～ 年収：600～650万円 初年度想定年数：6000000円～10000000円 賞与あり（年2回） 昇給あり（年1回） 給与備考:※想定年収には、賞与と想定残業30時間分の手当を含んでおります。 給与備考：＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～532,000円 ＜月給＞ 319,000円～532,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与備考：毎年6月・12月／各2ヶ月、計4ヶ月分 昇給備考：毎年6月 夜間手当,残業手当,退職金制度,通勤手当 出産・育児休業,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇（冠婚葬祭）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:00～17:00

休暇・休日: 土日祝休み 【休憩時間】 60分 月平均時間外勤務（時）：30 ・休日（備考） 就業時間備考：◆所定労働時間：8時間0分 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：約30時間（部署により繁忙は異なる） ■毎週1回NO残業DAYあり（運用実態あり） 休日備考：◆年間休日日数125日 その他の休日・休暇：◆定年完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険,労災保険,厚生年金,雇用保険 通勤手当詳細：会社規定に基づき支給 その他手当・詳細、福利厚生：◆退職金制度：勤続年数4年以上 ◆定年　60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修制度 ■資格取得支援 ＜その他補足＞ ■リモートワーク可（条件あり） ■教育給付金制度：年間上限10万円 ■残業手当有：残業時間に応じて別途支給 ■食事会支援制度 ■健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検査(40歳以上)費用会社負担 ■慶弔金 ■永年勤続表彰

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介元企業について】 この求人は株式会社エンが紹介している案件です。 〒520-3047 滋賀県栗東市手原四丁目2番28号 宝文堂ビル303 有料職業紹介事業 25-ﾕ-300343 雇用形態: 正社員 給与: 319,000円 - 532,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給