ネットワーク・通信インフラエンジニア

仕事内容: ITインフラエンジニアとして、ネットワーク・通信インフラの設計・構築・運用、ヘルプデスク、PCの初期設定（キッティング）、システム開発・プログラミング、PMOなどを担当します。 未経験者はネットワーク運用保守やヘルプデスクからスタート。 入社後約1ヶ月間、IT基礎からネットワーク機器を使った実践研修を受講し、先輩社員のいるチームに配属されます。 経験を積んだ後は設計・構築など上流工程にも挑戦できます。

求める人材: ・高卒以上。 ・IT業界に興味があり、学習意欲のある方。 ・基本的なコミュニケーションが取れ、首都圏の配属先へ通勤可能な方。 ・業界・職種未経験歓迎。

月給24万円～45万円 給与: ・給与形態：月給制 ・想定年収：290万円～500万円 ・月給：24万円〜45万円 ・賞与回数：2回 月給24万円～40万円＋時間外手当全額支給 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※初年度年収は250～500万円ほどです。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■決算賞与 【応募必須要件】 ・高卒以上 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・高校卒業以上 ・職種未経験OK ・業種未経験OK ・IT業界に興味があり、挑戦したいと考えている方 【内定の可能性が高い人】 ・未経験者 ・既卒・第二新卒 ・大歓迎！ ◆英語力は問いません！ ◆前職の業種・業態・経験年数も一切問いません ◎意欲重視の採用です！ ◎デスクワーク未経験の方も大歓迎です！

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）。 プロジェクトにより多少変更あり。 月間平均残業20時間以下（求人本文では月数時間程度）。 夜勤なし。

休暇・休日: 土日祝休み（配属先により異なる場合あり）。 年間休日125日。 年末年始、有給、慶弔、特別、産前産後、育児、介護、夏季休暇。 5日以上の連続休暇取得可能。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・諸手当】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格手当 ・資格取得制度 ・退職金制度 ・家族手当 ・役職手当 ・健康診断 【その他の福利厚生・諸手当】 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■慶弔見舞金 【各種手当も充実！】 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■家族手当 （扶養親族となるお子様［18歳未満］1人につき、月1万円） ■資格手当 （月3000円～4万円 ※対象となる資格は約200種類に上ります） 《例》CCNA：月6500円、基本情報技術者試験：月7000円など ■在宅手当 （テレワークした日数に合わせて光熱費の補助を支給します） ■勤続手当 ＜その他、嬉しい制度も多数！＞ ■資格取得支援制度 （ITパスポート、CCNAなど合格時の受験料全額支給、報奨金支給） ■研修制度 ■社内図書館 ■定期健康診断 ■ストレスチェック ■社内相談室 ■定期的な近況確認 ■社内イベント（新年会、懇親会など） ■福利厚生専門サイト ■ファイナンシャルプランナー契約 ■サークル活動（ゲーム部、広報部 等） 【受動喫煙対策】 ・受動喫煙対策の有無：対策あり ・受動喫煙対策について：禁煙、喫煙室あり、その他 【選考情報】 ・履歴書の提出必須 ・職務経歴書の提出必須 カジュアル面談状況に応じてある ・適性テストあり 【選考フロー】 書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 適性検査 → 内定 最終面接後、適性検査の受講をお願いしております。 特別難易度が高いものではありません。 【会社情報】 株式会社オーバーシーズ http://www.overseeds.jp/ ・住所：170-0014 東京都 豊島区東池袋一丁目17番11号 パークハイツ池袋902 ・業種：SIer・SES、その他人材・BPO、IT×金融・決済、BPO・アウトソーシング（事務・ビジネスワーク関連）、人材派遣 ・設立年：2018年 ・企業フェーズ：中小 ・従業員数：101 ~ 300名 ・上場区分：未上場 ・男女比率：7:3

試用期間なし

その他: ・この求人は株式会社オーバーシーズの依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 240,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給