太陽光発電設備の技術営業

募集要項 職種 太陽光発電設備の技術営業 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ■仕事内容 商業施設や物流施設などへ導入する太陽光発電設備の法人向け技術営業 既存顧客からの依頼を中心とした技術営業として現地調査から設備レイアウトの検討、見積作成、法令確認、工程計画作成まで一貫して携わります。電気工事や施工管理経験を活かしながら、再生可能エネルギー分野で専門性を高めることができます。営業は既存顧客中心で、件数を追うよりも提案品質や顧客満足を重視。1件ずつ丁寧に進める営業スタイルです。 ■主な業務 ・現地調査、顧客や施設担当者との打ち合わせ ・調査報告書、AutoCADを用いた設備レイアウト図作成 ・見積作成 ・電力申請、法令チェック、消防協議 ・資材発注、仮工程表作成 ■入社後の流れ ・現地調査への同行からスタート ・業務を通じて設備知識や営業スキルを習得 ・経験に応じて担当業務を拡大 ・独り立ちの目安は2～3年程度 ・年4回程度の面談で継続的にフォロー 将来的には設計職や電気施工管理職へのキャリアチェンジも可能。 太陽光発電設備の提案から工事計画まで担当し営業と技術の両方のスキルを身につけられます。

資格・経験 【必要条件】 ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointに抵抗ない方） ・電気に関わる経験（施工管理・工事など）もしくは工事営業経験

月給22万5000円～39万円 給与 〈想定年収〉420万円～700万円 〈月給〉225,000円～390,000円 〈基本給〉225,000円～ ◆昇給有 ◆賞与有 ◆残業手当有（残業時間に応じて別途支給） ◆通勤手当（会社規定による）

固定時間制 勤務曜日・時間 09:00～18:00（実働8時間 ※休憩60分） ・残業有 ・残業手当別途支給 ・日勤

休日・休暇 ・年間休日121日 ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年経過後10日～最高23日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 子供手当：1人目15,000円、2人目5,000円／月（健康保険扶養、満18歳迄最大2名） 昼食代補助制度：3,500円／月 慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度 伊藤忠連合健康保険組合加入 住宅制度：寮（28歳まで2万円、29～40歳は年齢別補助）、社宅（入社3年まで家賃50～20％補助） 住宅補助（39歳まで年齢別3.5万～3千円） 家族帯同社宅：家賃＋共益費50％補助 単身赴任：自己負担1万2千円／月 転居時の引越費用会社負担 提携保養所・スポーツクラブを格安利用可

試用期間あり 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。

備考 ■向いている人 ・電気工事や施工管理の経験を活かして営業職へ挑戦したい方 ・再生可能エネルギーや太陽光発電設備に興味がある方 ・顧客との打ち合わせから工事計画まで担当したい方 ・顧客満足や品質を大切にした営業がしたい方 ■向いていない人 ・現地調査や外出を伴う業務を避けたい方 ・顧客との調整や打ち合わせが苦手な方 ・図面確認や設備仕様の検討に興味が持てない方 ■営業スタイル ・既存顧客からの依頼が中心 ・飛び込み営業や新規開拓営業はありません ・提案品質と顧客満足を重視しています ・1件ずつ丁寧に進める営業です （スキルアップ支援） ■研修制度（技術研修、現場研修など） ■各種表彰制度 ■通信教育補助制度（講座修了時に費用の60～100％を会社負担） ■資格取得奨励金制度（最高10万円／件） ◎研修や資格取得支援など社員の成長に積極的に投資しています。 （現場研修） 現場配属後は顧客の事業内容や主力製品の基礎知識を学ぶところからスタート。 実務を通して必要な知識やスキルを身につけながら、担当業務を広げていきます。 年4回の先輩社員との面談も実施しており、相談しやすいフォロー体制が整っています。 ・正社員（期間の定め：無） 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中同条件 ファシ 大阪 太陽光工事営業

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり