インサイドセールス(法人向け)/1484888

仕事内容 【仕事内容】 【主な業務内容】 コールセンター・事務領域の 人材派遣営業兼コーディネーターとしてご活躍いただきます。 企業への新規開拓営業をメインに、 既存顧客フォローから人材提案、契約・条件調整までを担当。 あわせて、求職者との面談・マッチングなど、 一部コーディネーター業務もお任せします。 企業の採用・業務課題をヒアリングし、 必要な人材・条件を整理したうえでご提案。 求職者の経験や希望も踏まえ、 双方にとってより良いマッチングを目指します。 業務の割合は、企業との営業活動が約8割、 求職者対応などが約2割を想定しています。 ◎具体的には・・・ ■企業営業 ・新規企業へのアプローチ（テレアポ・メール等） ・既存顧客へのフォロー ・採用・業務課題のヒアリング ・人材派遣・紹介における人材提案 ・契約交渉・条件調整 ■コーディネーター業務 ・求職者面談、希望・経験のヒアリング（電話・LINEなど） ・求人とのマッチング、コーディネート ・派遣スタッフの契約書作成 ・就業後のフォロー、労務管理 ※稀に、企業からコールセンター・事務センターの運営を請け負うこともあり、 その際はチームでセンター運営をサポートします。 ◎配属予定支店：五反田オフィス ※選考を通じて、他事業部またはグループ会社のポジションを ご相談させていただく場合がございます。 【入社後の成長サポート】 人材業界未経験の方も、OJTや先輩社員のサポートを通じて、 業界知識や人材派遣ならではの営業の進め方を学べます。 まずはこれまでの営業経験を活かしながらテレアポをメインにスタート。 慣れてきたら担当企業を増やし、 求職者との面談・マッチングなどへ業務の幅を広げていきます。 求職者との職場見学も、慣れるまでは 先輩社員が同行しますので、ご安心ください。 人材派遣業界出身のベテラン社員も複数在籍。 営業経験を活かし、業界知識やノウハウを先輩から学べる環境です。 ※業務内容の変更範囲：あり（会社が定める業務範囲） 【募集背景】 関東エリアでの事業拡大と組織体制の強化に伴い、新たなメンバーを募集します。 現在は8名の営業メンバーが在籍しており、チームで協力しながら事業を運営しています。 今後さらに多くの企業・求職者のニーズに応えていくため、営業体制を強化していきます。 営業経験を活かしてキャリアアップしたい方や、 将来的にメンバー育成・チームづくりなどのマネジメントにも挑戦したい方を歓迎します。 ■仕事の魅力 ◎「人」を扱う営業だからこそ、営業の幅が広がる 営業経験を活かしながら、 企業と求職者、双方の希望や状況を踏まえ、 条件をすり合わせながら提案する経験を積めます。 法人・個人双方への対応力や、 課題に合わせて提案する力を磨けます。 ◎企業と求職者、双方の役に立てる 「人手がほしい企業」と「仕事を探している方」をつなぎ、 双方の課題を解決できる仕事です。 双方から感謝のお声をいただく場面もあります。 ◎頑張りを早期にキャリアにつなげられる 年4回の給与査定があり、年齢や社歴ではなく、 成果や日々の取り組み・成長を評価。 入社半年で昇格した社員もいます。 ■キャリアイメージ 営業経験を活かして人材業界で経験を積み、 将来的にはチームのマネジメントや拠点運営にも挑戦できます。 早い方では入社1年程度で支店長に昇格した社員もいます。 ＜キャリアアップ例＞ メンバー → 支店長 → 課長 → 次長 → 部長 ＜参考年収例＞ ・支店長：約434万円～ ・課長：約569万円～ ・次長：約600万円～ ※経験・スキル・評価等により異なります。

資格 ＜必須条件＞ 【必須要件】 ＜職種未経験歓迎！＞ ・営業経験、または販売職の経験をお持ちの方 ・基本的なPC操作が可能な方 ＜最終学歴＞ 高卒以上

年俸434万円～503万円 給与 年俸制 434万円～503万円 （一律手当を含む） 【年収】434万円～503万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定 ※将来的にマネージャーとしての活躍も可能です（成果・評価に応じ、年収500万円以上を想定） ■昇給・給与改定：年4回（3ヶ月に一度、評価・査定を実施）※スピード昇給可能、入社半年で昇格実績あり ■賞与：年2回（6月、12月)※業績による 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30:00～18:30:00 【勤務地・勤務時間について】 ※完全出社 ※勤務地の変更範囲：あり（会社が定める範囲） ※転勤：基本的にはございませんが、将来的に発生する可能性がございます。その際にはご本人のご希望を考慮したうえで決定いたします。役職に応じて、転勤ではなく出張ベースでの対応となるケースもございます。 実働8時間／休憩60分 ※月平均残業：20時間程度 ※配属部署・エリアにより、勤務時間は前後する可能性があります

休日 シフト制 【年間休日】114 【その他の休日休暇】完全週休2日制（土日休み） ※年間休日114日 ※上記とは別に、リフレッシュ休暇（年4～8日程度／年度により変動）、夏季休暇（2日）、冬季休暇（2日）付与あり ※リフレッシュ休暇は所定の取得期間内で自由に取得でき、祝日に合わせて取得することも可能です。 ・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業 ・年次有給休暇（入社半年後に10日付与） ※産休・育休制度の取得・復職実績あり 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社宅・寮 通勤手当(上限5万円/月)、社宅有(会社指示による転居時は社宅適用)、 営業交通費全額支給、服装：スーツ・ビジネスカジュアル、ノートPC・社用携帯貸与 慶弔見舞金制度有、短時間勤務制度有、インフルエンザ予防接種代補助、資格取得支援制度有、教育研修制度有

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社マックスサポート 所在地：東京都品川区東五反田１丁目6-3いちご東五反田ビル地下1階