児童発達支援・放課後等デイサービスの作業療法士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、その他児童福祉、学童保育指導員 作業療法士（OT）として、 子どもたちの日常生活動作（ADL）の支援、 感覚統合療法、微細運動・粗大運動の練習を 担当します。資格を活かして着実にキャリアを 積み、責任者や高収入を 目指せる入社後のステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜1ヶ月（試用期間中） 小児分野が初めてでも安心の育成・研修期間。 先輩と一緒に子どもたちの遊びを サポートしながら、 教室の雰囲気や子どもたちの特性を学びます。 ※試用期間6ヶ月間は 月給29万円〜となります。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 2〜3ヶ月後 手順や道具を工夫したADL支援や、 スライム遊び・ブランコなどを 用いた感覚統合の 個別・集団プログラムを少しずつ担当。 先輩スタッフがしっかり見守る環境です。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 半年〜1年後 研修を経て一人前の作業療法士として自立。 資格手当3万円を含め、 月給30万円スタート。 子ども一人ひとりの成長を間近で 実感しながら、 土日祝日のイベントの企画・実行も 手掛けます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 2年目以降〜 教室長や 児童発達支援管理責任者へのキャリアアップも 可能。 手厚い評価体制のもと、大幅な昇給も 目指せます。 キャリアアップに伴い、さらに稼げる環境が 整っています。 ■仕事内容 ・日常生活動作（ADL支援）の支援 ・個別または集団での療育 ・子どもたちへ遊びを通した支援 ・土日祝日のイベント企画・実行 療育では具体的に以下のようなことを行います。 ・日常生活の動作（着替え・食事・トイレ動作など） ・感覚統合アプローチ（スライム遊び・ブランコ・ボールプールなど） ・微細運動の支援（書字やハサミ操作など） 一度の利用は未就学～18歳の児童10名ほど。 常時5～6名のスタッフで見守るため安心です。 ■働くポイント・待遇 ・月給30万円スタート ・年間休日125日（有給含めて135日） ・残業月5時間程度 ・持ち帰り仕事ナシ ・産休・育休取得実績あり ・年末年始・夏季休暇あり ・服装・髪色・ネイル自由 ご応募をお待ちしております！

求めている人材 【必須要件】 ・作業療法士の資格をお持ちの方 ★専門資格をしっかりと 評価する体制をご用意しています！ 当施設では、作業療法士の資格保有者に 対して「資格手当（月3万円）」を 毎月支給しています。あなたの専門知識や リハビリの技術を正当に評価し、 給与として還元する仕組みを整えています。 ★未経験からでも安心のキャリアパスと昇給体制 小児リハビリが未経験の方でも、 入職後のOJTや研修を通じて段階的にスキルを 身につけることができます。日頃の頑張りや スキルの習得に応じた明確な評価制度があり、 大幅な昇給やキャリアアップも可能です。 ＜キャリアアップに伴う年収例＞ ・入職1年目（未経験スタート） ：年収380万円 ・入職2年目（経験を積んで活躍） ：年収400万円 ・入職3年目（教室長へ昇格）：年収450万円 ・入職5年目（ブロック長へ昇格） ：年収600万円 子どもたちの成長を支える専門職として、 やりがいを感じながら着実に ステップアップしていける環境です。

月給30万円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 50万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与の内訳】 ・基本給 165,000円 ・資格手当 30,000円 ※作業療法士の専門資格を 高く評価し支給します！ ・処遇改善手当 35,000円 ・固定残業代 50,000円 ※27時間分・超過分別途支給 ・皆勤手当 20,000円 【試用期間について】 試用期間6ヶ月あり。 試用期間中の福利厚生等の条件に 変更はありませんが、月給が 290,000円～になります。 OFF-JT・OJT後の6ヶ月後に、 本採用として月給300,000円に 昇給します。 【手厚い評価体制と昇給】 当社ではスタッフが長く活躍できるよう、 個々の専門性や役職に応じた明確な評価体制を 整えています。実力やキャリアアップに伴い、 大幅な昇給も目指せる環境です。将来的に 教室長や児童発達支援管理責任者、 ブロック長などの役職に就くことで、 さらなる給与アップが実現できます。 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の条件は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与例】 給与例 【作業療法士（資格手当含む）/未経験】 ・入職1年目 380万円 【作業療法士（評価による昇給）/3年目】 ・入職2年目 400万円 【教室長（キャリアアップ例）/2年目】 ・入職3年目 450万円 【児童発達支援管理責任者/5年目】 ・入職1年目 450万円 【ブロック長（手厚い評価体制）/2年目】 ・入職5年目 600万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフト制 10：00～19：00（実働８時間） 休憩60分 残業は月5時間程度 ＜1日のスケジュール＞（平日） 10:00 出社 10:15 ミーティング 11:00 当日の学習準備や事務作業など 12:00 ランチ♪（休憩タイム） 14:30 子どもたちの学校にお迎え♪ 15:30 子どもたち一人ひとりに合わせた学習や療育支援 18:00 子どもたちの自宅にお送り♪ 19:00 退社

休日休暇 ＜年間休日１２５日＞（有給含めて１３５日） ■週休２日制（完全シフト制／月８～１１日） └全ての休みをシフト担当が決めるのではなくて、月３日希望休を取得できます！ ■アニバーサリー休暇 ■シーズン休暇 ■夏季休暇（３日）８月１３日～８月１５日 ■特別休暇 ■年末年始休暇(７日）１２月２９日～１月４日 ■年次有給休暇（半休制度あり） └半日で有休をとれるため、「病院に寄ってから出勤」なんてこともOKです！ ■産休・育休制度 └今年３名の取得実績あります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇ 交通費全額支給 ◇ 賞与年２回（６月/１２月 実績により 支給） ◇ 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇退職金制度あり（確定拠出年金制度） ◇定期健康診断あり（会社負担） ◇インフルエンザ予防接種あり（会社負担） ◇ 資格手当あり （作業療法士：月３万円を支給！） ◇ 手厚い評価・昇給制度あり （最短１年で責任者へのステップアップも 可能！） ◇ 社用携帯支給（プライベートと仕事を 分けることができます！） ◇ 住宅手当あり(事業所から直線2キロ圏内、 賃料２０%を支給！) ◇ 家族手当あり（配偶者1万円、 子一人につき５０００円を毎月支給） ◇広報手当(カメラが得意な人、会社のHPや 求人で使用する写真撮影のお仕事ができる！ ５０００円を毎月支給) ◇ 服装自由（ネイル、ピアス、 髪色・髪型自由！） ◇ 資格取得支援(児発管の研修費用は 全て会社負担！) ◇ 社内研修制度あり（初任者研修やの会社全体の研修あり） ◇リファラル制度(社員が知人を会社に 紹介して入社したら、正社員紹介１０万円、 アルバイト紹介５万円を賞与で支給) ◇ 年末の福利厚生 『納会』 （前年は予算３００万円以上の大抽選会を実施）

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中の給与以外の条件は正社員と同等になります。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり27時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• ひげOK
• 入社祝い金あり
• 送迎あり
• 髪型・髪色自由