児童発達支援管理責任者

仕事内容 完全週休2日でプライベートも充実♪ 子どもの成長を感じられるお仕事⭐ ✅経験・資格を活かして働けます！ ━━━━━━━━━━━━━◆◇◆━━ 6歳～18歳の発達障がいや愛着障がいの ある子どもたちを支援する放課後等デイ サービスの児童発達支援管理責任者のお 仕事です。 子どもたちひとりひとりのニーズに合わ せ、支援の提供を行っていただきます。 文字を書くことが難しい、一部の計算が 苦手、といった軽度の発達支援が必要な 子どもたちが中心です。 広々とした施設で、子どもたちとのびのび 楽しく触れ合いながら働けます！ ━━◆◇◆━━━━━━━━━━━━━ ┏ ───────── ┓ ■主なお仕事内容■ ┗ ───────── ┛ ・個別支援企画の作成・管理 ・保護者様への相談支援 ・療育の進行管理 ・関係機関との連携 ・スタッフへの指導・助言 など ┏ ─────────── ┓ ■一日の流れをご紹介■ ┗ ─────────── ┛ ◆9:30 出勤 ◆9:30～10:00 申し送り確認・支援計画の確認 ◆10:00～10:30 朝礼（児童の出欠確認・スタッフへの指導・注意事項共有） ◆10:30～12:00 個別支援計画の作成・保護者との相談対応 ◆12:00～13:00 昼休憩 ◆13:00～14:00 関係機関との連携・スタッフへの助言・研修準備 ◆14:00～17:00 順次児童受入れ及び支援の開始 ◆17:00～18:00 送迎業務や保護者様への引き渡し ◆18:00～18:30 掃除・翌日の準備、業務終了 ⭐残業なし＆充実の完全週休2日 残業はほぼなく、持ち帰りの仕事も 一切ありません。 自分の時間も大切にプライベートも 充実させながら、メリハリをつけて 働ける環境を整えています。 ⭐業務負担は少なめで働きやすい 施設の管理者は別でいますので、 業務の負担も少なめです。 ⭐ウィズ・ユー早稲田の特長 《和歌山大学教育学部教授監修の療育プログラム 》 「AIDMAの原理」を基に、一人ひとりの児童に合わせたサポートを行っています。 強制的な集団活動はなく、個別の療育を大切にしています。 《安心のサポート体制》 フランチャイズ運営のため、本部のサポートがあり、過度な残業や業務の持ち帰り仕事はありません。 《研修とマニュアルが充実》 安心してスタートできるよう、これまでの実績に基づいた研修とマニュアルが完備されています。 ＜こんな方にぴったり！＞────── ✅アイデアを活かして療育やイベントを企画したい方 ✅残業の少ない働き方を求める方 ✅管理者と良好な関係を築きながらストレスフリーで働きたい方 ✅広く快適な環境でのびのび働きたい方 ✅子どもが大好きで、その情熱を仕事に活かしたい方 子どもたちと一緒に成長しながら、 やりがいのある仕事を始めませんか？ ─────────────────── ◆◇◆ここがポイント◆◇◆ ⭐業務負担少なく児発管の仕事に専念できる ⭐完全週休2日制！メリハリつけて働ける！ ⭐昇給・賞与ありで長期安定！

求めている人材 ✅児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ⭐こんな方をお待ちしています！ ・子どもが大好きな方 ・子ども一人ひとりと丁寧に向き合いたい方 ・子どもの成長を間近で見たい方 ・スタッフとも明るく接することができる方 ・笑顔で元気に働ける方 ・チームワークやコミュニケーションを大切にできる方

職場環境 小規模による質の高いサポートを提供する 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 未経験の方も安心してスタートできるサポート体制が整っています。 子どもたちの笑顔のため、一緒に楽しい環境を作りましょう！ ご応募お待ちしています！

東京都新宿区馬場下町61-4　長谷部第11ビル2F ウィズ・ユー早稲田 【交通手段】 交通・アクセス 「早稲田駅」より徒歩4分

月給33万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万2000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万8000円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ⏩一律手当内訳 ・送迎手当 ¥10,000 ・職務手当 ¥20,000 ・評価手当 ¥20,000 【給与例】 給与例 ⏩想定年収（未経験） ・入職1年目 429万円 ・入職3年目 481万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 ※賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ⏩シフト制 ・9:00～18:00 ・9:30～18:30 ・10:00～19:00 （休憩60分） ＊残業はほぼありません

休日休暇 ⏩完全週休2日制 ・日曜固定休 ・その他１日（シフトにて決定） ＊シフトは1ヶ月希望制です。 前月の15日までにお知らせください！ ※年間休日115日 ＜休暇制度＞ ・年末年始（12月30日～1月3日） ・夏季休暇5日 ・有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇進昇給あり（業績及び評価による） ◆賞与あり（年２回、業績に準ずる） ◆交通費支給（規定内） ◆研修制度あり ◆保養所、割引宿泊施設有 ◆副業OK ⭐熱海保養所、松乃井リゾート施設（20％割）、美浜レステル施設（20％割）

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 副業・WワークOK
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社