回復期の病棟看護師(夜勤あり)

仕事内容 ＼おすすめpoint／ ・インカム・スマホ活用。 進むDXで業務効率アップ。 └体力的・精神的な負担減、実現。 ・年間休日120日 └2027年4月からは126日へ ・残業月平均3時間程度 ・有給取得率は87％ ・想定年収474万円以上（経験5年以上） ・人間関係良好！ ・託児所完備 └土日祝利用可 ・独身寮あり └月2.8万円～ ・職員食堂 └1食360円で美味しいランチ！ ・マイカー通勤OK ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 看護の世界は進化しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ DXで看護師の仕事はどうなった？ 興味はありませんか？ DXで看護師の仕事はどうかわったか。 看護師の仕事をつづけていくなら、絶対、知っておくべきと多くの先輩が言います。 では、その話を少し。 ちなみに、今回ご紹介する日野病院は体制強化の一環として、DXを進め、府内でもトップクラスの環境を整えることに成功しています。 その様子を看護師さんたちに聞いてみました。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「日野病院では、電子カルテやインカムの導入などDXを進めています。その一つ、インカムの活用では、ベッドサイドを離れることなくナースステーションに連絡ができますので、連携がスムーズになり、移動距離が激減しています」。 「移動距離は隠れたからだの負担だっただけに、インカムのあるなしは大きなちがい」と、先輩たちは口々に、そう言います。 その一方で、「バイタルチェックも、私たちからすれば、『未来がやってきた！』って感じ」とベテラン看護師さんが笑います。 どういうことでしょう？ ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「従来、バイタルチェックを行うとメモに書き留め、ナースステーションに戻ってから電子カルテに手入力していました。ところが今は、測定器にスマホをかざすだけで、血圧などの数値が自動的にカルテに飛ぶ仕組みになっています」。 「削減できる時間は10～15分（受付人数による）程度ですが、まるで未来の看護のようでしょ。転記ミスもなくなり、精神的に余裕ができたことも大きいです」とのこと。 このような取り組みによって、日野病院では、120日の年間休日、月平均3時間と残業時間の削減を実現しています。 2027年4月からは、年間休日が126日になるそう。 「日野病院は回復期メインです。急性期と比較して、長く患者さんに向き合うことになります。そのため、精神的なゆとりをもって、患者さんとふれあうことができるようになったのは、もっとも大きな変化かもしれません」。 DXの導入について聞くと、「期待以上ですね」との回答。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 その一方で、プライベートも様変わりしています。 「メリハリがついたことで、お休みの日は、しっかりリフレッシュ。有給や3連休の取得もできるので、旅行に行くことが多くなりました」。 ママさん看護師だけではなく、独身看護師も、プライベートを存分に楽しんでいます。 「ただ、一つだけかわっていないことがある」とさきほどのベテラン看護師さん。 「DXで業務が効率化したといっても、大事なことは今もかわらないんです。看護師同士が、また看護師と医師など様々な職種のスタッフが、心を通わせて、つながっていること。このつながりこそ、日野病院のいちばんの特長だと思います」。 ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。 「何かお手伝いしましょうか？」 「日野病院に転職してから、そんな一言が自然に言えるようになった」という先輩が多いのは、人間関係の良さを物語っているようです。 いかがでしょう？ 「看護の世界は、進化しています。一度、見学にいらっしゃいませんか？」 看護師さんたちは、この一言を、あなたに伝えてほしいと話してくれました。

求めている人材 ◆正看護師資格をお持ちの方 └回復期未経験の方も、 丁寧なフォロー体制があるので安心！ ・ブランクOK └最新機器の使い方は丁寧に指導！ 5年、10年もOK！ 自信をもって職場復帰いただけるよう 手厚くサポートいたします。 ・主婦（夫）さんも歓迎！ └ママもたくさんいる職場です。 ◆当院では、DXが進んでいます。 スマホをはじめ、電子カルテのほか、リハビリのためにも様々な機器を使用しますが、使用方法は難しくありません。丁寧に指導します。 ◆当院は回復期をメインにする病院です。 そのため、看護師の「声かけ一つ」がリハビリの意欲を左右する、非常にクリエイティブな現場です。

599-8123大阪府堺市東区北野田６２６ 社会医療法人頌徳会日野病院 勤務地 北野田駅から無料送迎バスで3分 【交通手段】 交通・アクセス 南海高野線 北野田駅 徒歩13分

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 23万8000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 【手当】 ・夜勤手当：15,500円／回 上記給与は4回分含む ・別途日祝手当：2,000円／日 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 【給与例】 給与例 想定年収474万円以上（経験5年以上）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 日勤 08:30～17:00 （休憩60分） 早番 07:15～15:45 （休憩60分） 遅番 10:30～19:00 （休憩60分） 夜勤 16:30～09:00 （休憩180分） ※夜勤時は夕食・朝食付き（無料）

休日休暇 【年間休日120日】 （※2027年4月より126日へ！） 4週8休以上 （月8日～11日・ローテーション制） 【休暇】 ・有給休暇 有給取得率87％ ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・託児所完備（土日祝利用可） ・独身寮あり（月2.8万円～ ※規定あり） ・職員食堂（1食360円で美味しいランチ！） └患者さんとおなじメニューのときも！ 〇〇おいしかったねぇ～と話が弾みます！ ・無料駐車場あり、マイカー通勤OK ・南海高野線「北野田駅」より無料送迎バス運行 ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（65歳迄） ・資格取得支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 効率化されたシステム、スマホをはじめ機器の利用方法など丁寧にレクチャーさせていただきます。

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり
• 託児所あり
• 送迎あり