管理者兼サービス提供責任者

募集要項 職種 管理者兼サービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 【主な業務】 訪問介護計画書の作成と更新 ケア記録の確認とPC入力 ケアマネジャーへの進捗報告 新規利用の受け入れとサービス変更の調整 サービス担当者会議の連絡と調整 サ責、ヘルパーとの情報共有、相談対応、シフト調整 実績管理、シフト作成、事業所の運営管理 利用者様宅での訪問介護と状態確認 【訪問活動の目安】 月35時間程度（移動時間を除く） 1日1～2件程度 訪問エリアは東住吉区内と平野区の一部 【一日のスケジュール例】 9:00 出社、メール・連絡事項の確認、スタッフからの申し送り確認 9:30 訪問活動① 利用者様宅でのケア業務 10:30 事業所へ戻り、計画書作成、記録確認、PC入力 12:00 昼休憩60分 外出可 13:00 ケアマネジャーへの報告、新規受け入れ・サービス変更の調整 14:00 訪問活動② 担当利用者様宅でのケアと状態確認 15:00 スタッフとの情報共有、シフト調整、相談対応 16:00 実績管理、シフト作成、事業所運営 17:15 一日の振り返り、翌日の訪問予定の確認 17:30 退社 社内フレックスタイム制の利用可 例 8:00に訪問を開始した日は、16:30に退勤する勤務例があります

資格・経験 介護福祉士資格をお持ちの方 管理者兼サービス提供責任者として、訪問介護事業所の運営とスタッフ支援を担える方

月給26万100円～31万8300円 給与 【月給：260,100円～318,300円】 ◆処遇改善手当含む 60,000円/月 ◇資格手当含む 介護福祉士 月3,000円 ※介護支援専門員の場合は＋月5,000円 ◆経験・能力を考慮します ◇試用期間3ヵ月 条件変更なし ◆賞与年：2回 7月・12月 ◇昇給 人事考課による昇給あり ◆残業手当 ◇通勤手当（上限5万円/月） ◆住宅手当（規定あり） ◇年度末報奨金（業績に応じる）

シフト制 勤務時間・曜日 9:00～17:30(休憩60分) ・残業時間は月に2時間以内！ ・社内フレックス制度あり！

休日・休暇 週休2日制 ※シフト制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■賞与年2回＋決算賞与昨年※実績あり ■各種手当あり ■資格支援あり ■退職金制度あり ■交通費規定(上限5万円迄)支給 ■制服貸与 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■自転車・バイク通勤OK ■敷地内全面禁煙(就業場所における受動喫煙防止のための取組) ■入社祝い金最大10万円支給(規定有) ■敷地内全面禁煙 ※就業場所における受動喫煙防止のための取組 ■ネイルOK ■髪色自由（いずれも基準あり） ※産休・育休：取得・復帰率…→100％！ （男性取得実績 有）

試用期間あり 試用期間3ヵ月(同条件)

備考 東住吉ヘルパーステーションの管理者兼サービス提供責任者として、事業所運営、スタッフ支援、関係機関との調整、訪問介護業務を担当します

• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 入社祝い金あり