B2Bマーケティング・インサイドセールス(リーダー候補) マーケティング戦略企画

企業名 イー・ガーディアン株式会社 求人名 B2Bマーケティング・インサイドセールス（リーダー候補） 仕事の内容 インサイドセールスおよびB2Bマーケティングにおける戦略立案・施策実行・改善業務をお任せします。架電業務は別担当がおりますので、基本的には行いません。 ■HubSpotを活用した顧客データ分析と、商談化率向上を目的とした施策実行・改善 ■セミナーの実施やホワイトペーパー開発などによるリード獲得施策の企画・推進 ■インサイドセールスにかかわる業務プロセスの立案・仕組み化・改善 ■リード獲得からナーチャリングまでの複数チャネルを統合した施策設計 募集職種 B2Bマーケティング・インサイドセールス（リーダー候補）

必要な経験・能力等 【必須】■インサイドセールスの業務改善経験、もしくは施策立案経験■HubSpotを活用した顧客データ分析および施策改善経験■その他データ分析やツールを活用したマーケティングの実務経験 【歓迎】■イベント施策（展示会・セミナー等）の企画・運営経験■ホワイトペーパー・コンテンツ開発などのリード獲得施策の企画・実行経験■インサイドセールスやフィールドセールスとの連携による商談創出・ナーチャリング実務経験■複数チャネルを統合したリード獲得・ナーチャリング施策の推進経験■チーム・プロジェクトをリードした経験（マネージャー未経験、プロジェクトリーダーでも可） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給41万7407円～83万3657円 想定年収 500万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥417,407～￥833,657 基本給￥361,000～￥721,000 固定残業代￥56,407～￥112,657を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始4日 その他（） 有給休暇：

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：＜特別休暇＞ ■誕生日休暇：1日（誕生日前後14日以内）■リフレッシュ休暇：3日（毎年4月1日～翌年3月31日の間）■結婚休暇：5日（結婚式前後14日以内）■配偶者出産休暇：3日（分娩当日前後） ＜休業制度＞ ■産前産後休業■育児休業■介護休業※入社1年以降利用可能 ＜福利厚生＞ ■東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可■無料カウンセリング制度■インフルエンザ予防接種■出産・育児休業制度（入社1年以降利用可）■介護休業制度（入社1年以降利用可）■資格取得支援制度■研修支援制度■レクリエーション費補助制度（年2回）■表彰制度■リファラル制度 ＜評価制度・報酬制度＞ ■昇格（4月・10月）■昇給（10月）：人事評価に基づく給与改定■個人業績インセンティブ（7月・12月）：個人の評価に基づき支給■全社業績インセンティブ（12月）：全社業績目標達成度に応じて全社員に支給

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ※従事すべき業務の変更の範囲：本人の適性や会社の事業展開に応じて、将来的にはすべての業務への配置転換の可能性があります。 【このポジションで得られること】 ■リード獲得からナーチャリング、商談創出までを一貫して設計・推進し、事業成長に直接貢献できる実感を得られます。 ■マーケティングとインサイドセールスがシームレスな組織で、最先端のB2Bマーケティングに従事できます。 ■イベント、ホワイトペーパー、HubSpotの運用など、複数チャネルやツールを統合した施策を自ら設計・実行できるスキルが身につきます。 ■裁量の大きい環境で戦略立案から実行までリードし、実務スキルとリーダーシップを同時に磨けます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ブログ/SNS/掲示板企画コンサルティング■リアルタイム投稿監視■ユーザーサポート ■オンラインゲームカスタマーサポート■コンプライアンス対策/風評/トレンド調査 ■コミュニティサイト企画/サイト運営代行/広告審査代行サービス■人材派遣 設立：1998年05月 代表者：代表取締役社長 高谷 康久 従業員数：2,260人 平均年齢：33.6歳 資本金：1,967百万円 株式公開：プライム市場 外資比率：21.5％ 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門１－２－８ 虎ノ門琴平タワー８Ｆ 本社以外の事業所：東京センター、新宿サテライト、立川センター、大阪センター、大阪GAMELABO、広島センター、博多センター、宮崎センター、熊本センター 関連会社：EGセキュアソリューションズ(株)/EGテスティングサービス(株)/イー・ガーディアン東北(株)/E-Guardian Philippines Inc./E-Guardian Vietnam Co.,Ltd. その他備考・企業からのフリーコメント：■We Guard All（すべてのインターネット利用者に、安心・安全を提供します）を経営理念として、日本発のNo.1セキュリティブランドの確立を目指し、安心・安全に寄与するサービスを展開しています。 ■弊社は、いわゆる”掲示板”の全盛期から投稿監視サービス提供を開始しており、現在はSNSや動画、口コミサイトの投稿監視【WEBセキュリティ診断】を中心に不適切な書き込み・コンテンツを監視しています。また業界ではいち早くAIを取り入れ、AI×人で監視を行うなど、時代やトレンドに合わせたサービスを提供しております。投稿監視以外にも広告審査やカスタマーサポートの委託など業界問わずサービスを提供できる点が強みとなっています。 ■人数は多い会社ですが、チーム内外の相談・提案がしやすく、上司や先輩との距離も近く、仕事を覚えやすい環境です。良い人が多いのがセールスポイントで、仕事がしやすい環境です。 ■当社はチャレンジする人やチーム・組織を引っ張っていく方を応援しています。 決算情報： 決算期2025/09 売上高11,321百万円 経常利益1,530百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み